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通所介護（デイサービス）
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社会福祉法人絆
デイサービスセンター愛の里名古屋東
の介護福祉士求人
社会福祉法人絆 デイサービスセンター愛の里名古屋東の介護福祉士求人
【名古屋市／守山区】週4日程度でＯＫ♪日勤のみ！デイサービスで介護福祉士募集！〈パート〉
更新日：2025年04月25日 求人番号：9068179
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給料
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時給1,200円～ |
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勤務地
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愛知県 名古屋市守山区 大字上志段味字川原156番地
ＪＲ中央本線(名古屋－塩尻)「高蔵寺駅」バス・車8分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ中央本線(名古屋－塩尻)「高蔵寺駅」バス・車8分 |
資格/職種 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
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有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年04月25日 求人番号：9068179
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キャリアアドバイザーからのコメント
名古屋市守山区に位置するデイサービスです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
求人内容
職種
仕事内容
■デイサービスでの介護業務全般
仕事内容
■デイサービスでの介護業務全般
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
給料
備考：【時給】1,200円
諸手当
手当/福利
厚生備考
就業時間
備考：勤務曜日備考：週4日程度で相談可能
休日休暇
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
ポイント
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■デイサービスでの介護業務全般
サービス
アクセス
ＪＲ中央本線(名古屋－塩尻)「高蔵寺駅」バス・車8分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士の資格をお持ちの方
給料
備 考
【時給】1,200円
諸手当
通勤手当
手当/福利厚生備考
■勤務時間により社会保険加入可能
就業時間
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
備 考
勤務曜日備考：週4日程度で相談可能
休日休暇
有給休暇
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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勤務地情報
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年03月30日
社会福祉法人絆愛の里 名古屋東
社会福祉法人絆
【愛知県／名古屋市守山区】利用可能託児所あり◎残業少なめ★特養にて介護福祉士の募集です！
| 給料 |
月収 22.3万円～33.6万円程度 諸手当込 年収 223万円～336万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市守山区 上志段味 特定区画整理組合1街区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士（ユニットリーダー研修者優遇） ■高卒以上／年齢不問／経験者優遇 |
愛知県名古屋市守山区に位置する特別養護老人ホームで介護福祉士の募集です。
残業少なめなので出勤日でもプライベートの時間を確保して頂けますよ★
また利用可能託児所あり！子育て世代にも働きやすい環境が整っています♪
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年09月11日
社会福祉法人絆みえ 愛の里
社会福祉法人絆
【三重県／津市】託児所あり◎年間休日110日&残業少なめ★特別養護老人ホームにて介護職員募集！
| 給料 |
月収 17.8万円～19.8万円程度（諸手当込み） 年収 214万円～237万円程度（諸手当込・別途賞与支給） |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 津市 雲出本郷町2128 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 ■経験者または介護福祉士をお持ちの方優遇 |
三重県津市に位置する特別養護老人ホームで介護職員の募集です。
利用可能託児所あり！子育て世代にも嬉しい環境が整っています◎
また年間休日110日、残業は少なめとライフワークバランス◎メリハリをつけて就業していただけます★
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
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訪問介護
更新日：2026年10月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 28.5万円～ 年収 392万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市守山区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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