正社員(正職員)

特別養護老人ホーム(特養)

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おばあさんの食事を補助する介護職の求人イメージ

【千葉県/木更津市】資格取得支援はじめ福利厚生が充実◎特別養護老人ホームで介護職員の募集です!

給料

月収 21.1万円~28.6万円程度 ※手当含む

勤務地
千葉県 木更津市

JR久留里線

最寄り駅

JR久留里線

資格/職種

■資格不問 ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上あれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
特別養護老人ホーム(特養)
休日休暇

4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

おばあさんの食事を補助する介護職の求人イメージ

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更新日:2025年05月20日 求人番号:9076890

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更新日:2025年05月20日 求人番号:9076890

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求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■特別養護老人ホームにおける介護士業務全般
食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助
健康管理やレクリエーションのサポート など

※月4回程度夜勤あり
仕事内容
【仕事内容】
■特別養護老人ホームにおける介護士業務全般
食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助
健康管理やレクリエーションのサポート など

※月4回程度夜勤あり
勤務地
千葉県 木更津市
アクセス
JR久留里線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■資格不問
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上あれば尚可
給料
年収 330万円~380万円程度 ※手当賞与含む
月収 21.1万円~28.6万円程度 ※手当含む

備考:■基本給:167,000円~222,000円
■賞与:あり/計3.50ヶ月分(過去実績)
■昇給:あり/(過去実績)
■処遇改善手当:R2年度支給総額452,500円/人※月額20,000円の処遇改善手当を含む
■特定処遇改善手当:R2年度支給額1.介護福祉士191,500円/人 2.その他介護95,750円/人
■年収:330万(高卒未経験、初任者研修)~380万円(介護福祉士、経験10年)

諸手当
通勤手当(規定により支給)
住宅手当(10,000円~21,000円)
その他手当(役職手当:10,000円~20,000円、夜勤手当:6,000円~8,000円/回、処遇改善手当:20,000円 扶養手当:5,000円/人 特定処遇改善手当)
福利厚生
育児休暇制度 介護休職制度
手当/福利
厚生備考
■セミナー参加費補助
■資格取得支援制度(実務者研修、リーダー研修、介護福祉士試験料など全額補助)
■研修制度
■ベネフィットワン加入
■車通勤可
■制服貸与
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
遅番:12:00~21:00(休憩60分)
夜勤:16:00~09:00(休憩120分)
休日休暇
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

備考:■有給休暇は入職日当日から2日付与、その後は法定通り6ヶ月後に10日付与

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
千葉県
法人情報

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給料

月収 17.5万円~程度 ※諸手当込

年収 286万円~程度 ※月収×12ヶ月+賞与

勤務地

千葉県 木更津市

最寄り駅

JR内房線

資格/職種

【資格・経験】 ■介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級) ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■介護福祉士(あれば尚可) ■介護業務経験(あれば尚可)

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■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験必須 ■普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)

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千葉県 木更津市 木更津3-6-16

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JR内房線「木更津駅」徒歩11分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験不問

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月収 20.1万円~28.5万円程度(諸手当込)

年収 250万円~350万円程度(諸手当込)

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千葉県 木更津市 菅生689

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JR久留里線「上総清川駅」徒歩8分

資格/職種

■経験者優遇(介護職員初任者研修(旧称ホームヘルパー2級)あれば尚可)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

介護老人保健施設(老健)

医療と介護の任意性の研修があるなど、キャリアアップの面でも非常に手厚い職場です。
また、法人内でデイケアや居宅介護支援事業も運営していたり、姉妹法人で特養を経営していたりで、キャリアチェンジの選択肢も幅広い職場となっております。
社員旅行や法人内イベントも開催しているため、スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。その結果、離職率が低く、産休・育休から復職される職員さんも多いです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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