【千葉県／南房総市】デイケア施設にて介護職の求人です《正社員》
医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・南房総
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給与
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月収 19万円～31万円程度、諸手当込み |
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サービス
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通所リハ（デイケア） |
勤務地 |
千葉県 南房総市 久枝1140 |
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更新日：2022年04月20日 求人番号：9092037
詳しい求人内容
- お仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・デイケア利用者に対する食事、排せつ、入浴等の介助や心のケア
・朝夕の送迎介助（運転はありません）
・1日の利用者は35名です
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- サービス
- 通所リハ（デイケア）
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 勤務地
- 千葉県 南房総市久枝1140
- アクセス
-
ＪＲ内房線「岩井駅」バス・車8分
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれかがあれば尚可
※無資格・未経験相談可
- 給与
- 月収 19万円～31万円程度、諸手当込み
備考：【基本給】151,000円～250,100円
【賞与】年2回 計3.4ヶ月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給上限あり 月額：30,000円）
皆勤手当（10,000円／月）
夜勤手当（10,000円／回）
その他手当（職務手当（7,000円～10,000円／月※介護福祉士：10,000円）、年末年始手当（7,000円／日）、介護職員処遇改善手当（約26,000円程度／月））
- 福利厚生
- 退職金 育児休暇制度 社員寮（独身寮）
備考：■退職金制度：勤続3年以上
■入居可能住宅：あり、自己負担：35,000円／月(水道光熱費込み)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
備考：■1ヶ月単位の変形労働時間制
- 休日休暇
-
有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※シフト制により決定 ※月8日～10日の公休
医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・南房総 の特色
医療法人社団葵会グループは、職員数1万1000名、病院(病床数3400床)、介護老人施設(定員数4900名)を持ち、ハイレベル・トータルケアの提供を目指しています。
病院や介護老人施設、がんＰＥＴ健診センタークリニック、グループホーム、学校・保育施設、ホテルなど、全国に80を超える関連事業所を展開しています。
「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立し、健康な人生をトータルにケアしていく医療を目指すことを法人理念として掲げております。
また、ブランクのある方、経験がない方が安心して働ける教育体制や、結婚や育児で生活スタイルが変わっても働けるような労働環境作りに力を入れているため未経験の方やプライベートとの両立を図りたい方にも大変お勧めです。
法人情報
【事業内容】
・短期入所療養介護（ショートスティ）／通所リハビリテーション（デイケア）／居宅介護支援事業所
【定員数】
・入所：100床（短期入所療養介護含）／通所：35名
- 本社(本拠)
- 千葉県 南房総市久枝1140
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■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれかがあれば尚可 ※無資格・未経験相談可
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病院や介護老人施設、がんＰＥＴ健診センタークリニック、グループホーム、学校・保育施設、ホテルなど、全国に80を超える関連事業所を展開しています。
「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立し、健康な人生をトータルにケアしていく医療を目指すことを法人理念として掲げております。
また、ブランクのある方、経験がない方が安心して働ける教育体制や、結婚や育児で生活スタイルが変わっても働けるような労働環境作りに力を入れているため未経験の方やプライベートとの両立を図りたい方にも大変お勧めです。
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
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