更新日：2024年11月19日 求人番号：9138117
医療法人仁栄会 所沢緑ヶ丘病院 【緑ヶ丘介護医療院】 のケアマネ（介護支援専門員）求人
【埼玉県／所沢市】賞与計4ヵ月分付与実績あり！介護医療院でのケアマネ求人〈介護支援専門員〉
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給料
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月収 20.8万円～28.7万円程度 諸手当込み |
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勤務地 |
埼玉県 所沢市 狭山ヶ丘1丁目3009番地 |
最寄り駅 |
西武池袋線「狭山ケ丘駅」徒歩5分 |
資格/職種 |
■ケアマネージャー業務経験がある方 |
雇用形態 |
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休日休暇
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週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
ここに注目！
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更新日：2024年11月19日 求人番号：9138117
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- ■入所者様とご家族の相談、ケアプラン作成、認定業務 等
＜入所対象の方＞
要介護認定を受けられた方で、病院に入院するほどではないが、日常的、継続的な医学管理（喀痰吸引や経管栄養等）が必要で、在宅や他の介護保険施設などでの生活が難しい方等。
＜人員配置＞2022年1月時点
ケアマネージャー2名体制
★おすすめPOINT★
◆ケアマネージャー部門は介護医療院開設に伴い、新たに採用した部門です！
◆ケアマネ歴20年以上のベテランのケアマネージャーが在籍！
◆年間休日124日（2020年実績）、勤務時間も7.25時間と短く、プライベートも充実出来ます
- 勤務地
- 埼玉県 所沢市 狭山ヶ丘1丁目3009番地
- アクセス
-
西武池袋線「狭山ケ丘駅」徒歩5分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■ケアマネージャー業務経験がある方
- 給料
-
年収 349万円～程度 ※経験1年モデル
月収 20.8万円～28.7万円程度 諸手当込み
備考：【基本給】163,000～242,000円
■昇給：あり ■賞与：年2回 4ヶ月分支給(過去実績）
■残業代別途支給
- 諸手当
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調整手当（30,000円）
資格手当（10,000円）
精勤手当（5,000円）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
08:45～17:00(休憩60分)
- 休日休暇
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週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：124日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：5日
備考：■年末年始休暇12月30日～1月3日
- ポイント
＼応募の前に…／この求人について問い合わせる
法人概要
医療法人仁栄会 所沢緑ヶ丘病院 【緑ヶ丘介護医療院】
- 本社(本拠地)
- 埼玉県 所沢市狭山ヶ丘1-3009
- 法人情報
-
＜診療科目＞
内科／循環器科／呼吸器科／消化器科／放射線科／リハビリテーション科／皮膚科
＜許可病床数＞
医療療養病床 51床
介護医療院 93床
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| 給料 |
月収 23.0万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 所沢市 |
| 最寄り駅 |
西武新宿線 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員免許 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
職場は明るく家庭的な雰囲気のため、とても働きやすい環境です。また年間休日110日以上で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 所沢市 |
| 最寄り駅 |
西武新宿線 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員資格必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
埼玉県所沢市に位置する介護付き有料老人ホームにてケアマネージャーの募集です！
昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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- お問い合わせ求人番号
-
9138117
- 応募先名称
- 医療法人仁栄会 所沢緑ヶ丘病院 【緑ヶ丘介護医療院】
- お問い合わせ例
- 「求人番号9138117に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
埼玉県所沢市に位置する医療療養病棟51床、介護医療院93床を有する総病床数144床の法人です。その中で、介護医療院でのケアマネージャーとして、ご利用者さまに寄り添った支援をしていただきます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！