正社員(正職員)

グループホーム

名称非公開 ※詳細はお問合せください の施設長、介護職・ヘルパー、介護福祉士求人

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おばあさんの食事を補助する介護職の求人イメージ

【埼玉県/さいたま市見沼区】手当や福利厚生も充実★年間休日110日!グループホームの副施設長<常勤>

給料

月収 27.7万円~31.1万円程度 ※諸手当込み、夜勤5回想定

勤務地
埼玉県 さいたま市見沼区

JR湘南新宿ライン線(大宮-赤羽)

最寄り駅

JR湘南新宿ライン線(大宮-赤羽)

資格/職種

■介護福祉士、介護支援専門員 いずれか ※認知症介護実践者研修・認知症対応型サービス事業管理者研修を修了:歓迎(未修了者は会社費用で受講) ■実務経験:必須(認知症ケア、各マネジメント※介護、運営など)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
グループホーム
休日休暇

4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

おばあさんの食事を補助する介護職の求人イメージ

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更新日:2025年06月25日 求人番号:9143390

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更新日:2025年06月25日 求人番号:9143390

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求人内容

職種
施設長 介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
グループホームでの介護業務・副施設長業務全般
<1ユニット9名の少人数に特化した施設>
■施設長の補佐やフォロー業務
■ご利用者への介護業務(身体介助、生活援助)
■事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応
■介護サービスの課題分析や品質の管理改善
■介護報酬の請求業務
■スタッフの指導管理、施設研修の企画・運営
■施設の売り上げ利益管理や債権管理、営業活動
■その他付随業務
仕事内容
グループホームでの介護業務・副施設長業務全般
<1ユニット9名の少人数に特化した施設>
■施設長の補佐やフォロー業務
■ご利用者への介護業務(身体介助、生活援助)
■事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応
■介護サービスの課題分析や品質の管理改善
■介護報酬の請求業務
■スタッフの指導管理、施設研修の企画・運営
■施設の売り上げ利益管理や債権管理、営業活動
■その他付随業務
勤務地
埼玉県 さいたま市見沼区
サービス
グループホーム
アクセス
JR湘南新宿ライン線(大宮-赤羽)
JR東北本線(上野-盛岡)
JR埼京線
JR川越線
JR高崎線
JR京浜東北線
東武野田線
東武野田線
ニューシャトル
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士、介護支援専門員 いずれか
※認知症介護実践者研修・認知症対応型サービス事業管理者研修を修了:歓迎(未修了者は会社費用で受講)
■実務経験:必須(認知症ケア、各マネジメント※介護、運営など)
給料
年収 332万円~373万円程度 ※月収×12ヶ月、賞与別
月収 27.7万円~31.1万円程度 ※諸手当込み、夜勤5回想定

備考:■【月給】介護福祉士277,000円~306,000円、介護支援専門員292,000円~311,000円
■【年収】介護福祉士384万円~419万円、介護支援専門員402万円~425万円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月) 2.6ヶ月分支給(過去実績)

諸手当
通勤手当(50,000円/月)
資格手当(17,000円~22,000円/月)
その他手当(家族手当:配偶者:5,000円、子供:5,000円/人、地域手当:30,000円/月、役職手当:20,000円/月、夜勤手当:25,000円※5回想定分・超過分については別途支給、処遇改善手当:15,000円/月、年末年始手当(12/30~1/3の期間・1勤務につき2,000円)、時間外手当は別途支給(1分単位))
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 永年勤続制度
手当/福利
厚生備考
■制服貸与、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度
■退職金制度:勤続3年以上、再雇用制度:あり(定年65歳)
■資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など)
■メンタルヘルス相談窓口
■JTBえらべる倶楽部会員制度(宿泊補助、テーマパーク映画など各種割引有)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
1:07:00~16:00(休憩60分)
2:09:00~18:00(休憩60分)
3:11:00~20:00(休憩60分)
4:16:00~10:00(休憩60分)

備考:※シフト制

休日休暇
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

備考:■有休は半日から取得可能 ■産休・育休取得率100%、復帰率92% ■その他休暇:子の看護休暇、生理休暇

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
東京都
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