更新日：2024年09月30日求人番号：9152992

名称非公開　※詳細はお問合せくださいのケアマネ（介護支援専門員）求人

【千葉県／千葉市中央区】福利厚生充実◎大手法人が展開するグループホーム求人〈計画作成担当者〉

給料	月収 25.5万円～27.5万円程度　※手当含む
勤務地	千葉県千葉市中央区
最寄り駅	千葉都市モノレール１号線
資格/職種	■認知症介護実践研修（実践者研修）修了 ■介護支援専門員資格所持＋認知症介護実践研修（実践者研修）修了 ■介護支援専門員資格所持上記いずれかに当てはまる方
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	グループホーム
休日休暇	週休2日制有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇年間休日日数：111日夏季休暇日数：3日初年度有給日数：10日年末年始休暇日数：4日

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更新日：2024年09月30日求人番号：9152992

求人内容

職種: ケアマネ（介護支援専門員）

仕事内容: 【仕事内容】
■グループホームの計画作成担当者業務および介護業務
・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック）
・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応）
・介護業務

■計画作成向け研修を定期開催しています
■入社後は3日間の入社時研修ののち、事業所にてOJT研修を行います

勤務地: 千葉県千葉市中央区

サービス: グループホーム

アクセス: 千葉都市モノレール１号線
千葉都市モノレール１号線

雇用形態: 正社員(正職員)

応募資格: ■認知症介護実践研修（実践者研修）修了
■介護支援専門員資格所持＋認知症介護実践研修（実践者研修）修了
■介護支援専門員資格所持
上記いずれかに当てはまる方

給料: 月収 25.5万円～27.5万円程度　※手当含む

備考：■基本給：175,000円
■賞与：平均41万円／年（処遇改善還元手当含む／過去実績）
■昇給：あり

諸手当: 通勤手当（実費上限:50,000円／月）
地域手当（30,000円／月）
資格手当（介護支援専門員:10,000円／月、介護福祉士:15,000円／月）
その他手当（時間外特別調整手当:50,000円／月、一芸手当:5,000円／年）

福利厚生: 社員持株会制度慶弔見舞金制度

手当/福利 厚生備考: ■健康診断年1回、メンタルヘルスチェック■ケア21こころの相談窓口（第三者によるカウンセリングサービス）■制服手当■キャリア支援制度（資格費用補助）■研修制度（入社時研修・OJT研修など）■定年制度なし（自身で定年を設定可／昇給賞与は退職まで継続）■誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度）■退職金制度■組合制度（共済制度／レジャー旅行ショッピング等の割引)■共済給付金■お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月）■不動産手数料半額（不動産売却・購入）■しあわせ創造マッチング事業（マッチング社員限定無料コース利用可）

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: １：07:30～16:30(休憩60分)
２：09:00～18:00(休憩60分)
３：10:00～19:00(休憩60分)
４：17:00～10:00(休憩120分)

休日休暇: 週休2日制有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇
年間休日日数：111日夏季休暇日数：3日初年度有給日数：10日年末年始休暇日数：4日

備考：■月8～9休

ポイント: 駅から徒歩10分以内年間休日110日以上研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績あり残業少なめ交通費支給

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法人概要

本社(本拠地): 東京都

法人情報

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給料	月収 23.0万円～26.0万円程度、基本給＋諸手当
勤務地	千葉県千葉市中央区鶴沢町10-11
最寄り駅	ＪＲ総武本線「東千葉駅」徒歩18分
資格/職種	【必要資格・スキル】 ■介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可）
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	有料老人ホーム

千葉県千葉市中央区に位置する有料老人ホームにてケアマネージャー募集です。

年間休日115日、夏季休暇や冬期休暇もありますので、プライベートの時間をしっかりと確保できます。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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給料	月収 25.0万円～
勤務地	千葉県千葉市中央区中央港1-25-20
最寄り駅	ＪＲ京葉線(東京－蘇我)「千葉みなと駅」徒歩4分
資格/職種	【求める資格・経験】 ■介護支援専門員（ケアマネ）
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	有料老人ホーム

ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。

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