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【さいたま市見沼区】福利厚生充実♪週1日～の勤務OK小多機能でのケアマネジャー募集＜非常勤＞
更新日：2026年06月02日 求人番号：9154420
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給料
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時給1,455円～ |
|---|---|
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勤務地
|
埼玉県 さいたま市見沼区
ＪＲ湘南新宿ライン線(大宮－赤羽) |
最寄り駅 |
ＪＲ湘南新宿ライン線(大宮－赤羽) |
資格/職種 |
■介護支援専門員 （介護実務経験（年数不問） 必須） ※認知症介護実践者研修を修了している方・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方歓迎歓迎 ■普通自動車運転免許（ＡＴ可）あれば尚可 |
雇用形態 |
|
|
休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月02日 求人番号：9154420
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求人内容
職種
仕事内容
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリング等のケアマネジメント業務
・ご入居者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導
※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスをスタッフが協力しあって対応します
※職員体制は原則3：1の配置。夜間帯は1名体制です
◆充実した介護サービスマニュアルあり
◆資格取得支援制度あり
仕事内容
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリング等のケアマネジメント業務
・ご入居者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導
※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスをスタッフが協力しあって対応します
※職員体制は原則3：1の配置。夜間帯は1名体制です
◆充実した介護サービスマニュアルあり
◆資格取得支援制度あり
勤務地
アクセス
雇用形態
応募資格
※認知症介護実践者研修を修了している方・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方歓迎歓迎
■普通自動車運転免許（ＡＴ可）あれば尚可
給料
備考：【時給】 1,455円～ ※社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給 ※処遇改善手当（105円/時）含む 】
■一時金年2回 ※30,000～60,000円/年（過去実績）
諸手当
残業手当（時間外手当1分単位）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、年末年始手当：基本時給25％※12/30～1／3期間）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
■社内技能認定資格（ケアテクニカルマイスター制度）、育児休業終了による職場復帰手当5,000円、ライフイベント手当（規定あり）、正社員登用制度、制服貸与、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）、スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）、メンタルヘルス相談窓口、スタッフ相談室、車両手当 110円/日×勤務日数（規定あり）
各種保険
就業時間
B：09:00～18:00(休憩60分)
C：11:00～20:00(休憩60分)
D：16:00～10:00(休憩60分)
備考：※シフト制／週1日～3日（応相談）／施設により多少異なります
休日休暇
備考：※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 ※産休・育休取得率100%（復帰率92%） 2022年5月時点 ※有給休暇：半日より取得可
求人内容
職種
ケアマネ（介護支援専門員）
仕事内容
■小規模多機能型居宅介護でのケアマネジメント業務
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリング等のケアマネジメント業務
・ご入居者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導
※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスをスタッフが協力しあって対応します
※職員体制は原則3：1の配置。夜間帯は1名体制です
◆充実した介護サービスマニュアルあり
◆資格取得支援制度あり
アクセス
ＪＲ湘南新宿ライン線(大宮－赤羽)
雇用形態
応募資格
■介護支援専門員 （介護実務経験（年数不問） 必須）
※認知症介護実践者研修を修了している方・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方歓迎歓迎
■普通自動車運転免許（ＡＴ可）あれば尚可
給料
備 考
【時給】 1,455円～ ※社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給 ※処遇改善手当（105円/時）含む 】
■一時金年2回 ※30,000～60,000円/年（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限50000円/月）
残業手当（時間外手当1分単位）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、年末年始手当：基本時給25％※12/30～1／3期間）
福利厚生
慶弔見舞金制度 永年勤続制度
手当/福利厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■社内技能認定資格（ケアテクニカルマイスター制度）、育児休業終了による職場復帰手当5,000円、ライフイベント手当（規定あり）、正社員登用制度、制服貸与、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）、スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）、メンタルヘルス相談窓口、スタッフ相談室、車両手当 110円/日×勤務日数（規定あり）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
A：07:30～16:30(休憩60分)
B：09:00～18:00(休憩60分)
C：11:00～20:00(休憩60分)
D：16:00～10:00(休憩60分)
備 考
※シフト制／週1日～3日（応相談）／施設により多少異なります
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
※勤務日以外
※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
※産休・育休取得率100%（復帰率92%） 2022年5月時点
※有給休暇：半日より取得可
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法人概要
本社（本拠地）
法人情報
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| 給料 |
月収 31.6万円～40.6万円 年収 379万円～488万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市見沼区 東宮下883 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 ■普通自動車免許（AT限定可） |
埼玉県さいたま市見沼区に位置する特別養護老人ホームでの求人です。
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