正社員(正職員)
株式会社ベストケア・パートナーズ
みつばメゾン志木壱番館
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ベストケア・パートナーズ
みつばメゾン志木壱番館の介護職・ヘルパー求人
【埼玉県／志木市】日勤のみ★曜日固定の完全週休2日制♪住宅型有料老人ホームでの介護職《日勤常勤》
更新日：2025年12月17日 求人番号：9688897
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給料
|
月収 29.0万円～34.0万円程度 |
|---|---|
|
勤務地
|
埼玉県 志木市 宗岡一丁目16番13号
ＪＲ武蔵野線「北朝霞駅」バス・車8分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「北朝霞駅」バス・車8分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※未経験可 ※無資格の方もご相談ください（資格取得支援あり） ※人物重視の選考を行っています |
雇用形態 |
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|
休日休暇
|
完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年12月17日 求人番号：9688897
キャリアアドバイザーからのコメント
住宅型有料老人ホームでのお仕事です。24時間介護スタッフが常駐し、ご利用者さまが安心で快適な生活を送れるようサポートしていきます。業界屈指の高給与をはじめ、医療的ケアの研修を受け、痰の吸引や胃ろうを行っている点、また、新拠点を続々とオープンしているため、介護サブリーダーから介護リーダー、さらにはエリアマネージャーへと自身のキャリアデザインを明確に描くことができる点も同社の強みです。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■住宅型有料老人ホームにて介護業務全般
・食事、衣服着脱、入浴などのサポート
・定時の体位変換
・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア
※概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供
【おすすめポイントなど】
◆新拠点を続々オープン！介護サブリーダーから介護リーダー、さらにはエリアマネージャーへとキャリアアップも目指せます★
◆研修制度充実◎医療的ケアの研修を受け、痰の吸引や胃ろうを行っています
◆資格取得費用全額会社負担あり
◆曜日固定の完全週休2日制
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■住宅型有料老人ホームにて介護業務全般
・食事、衣服着脱、入浴などのサポート
・定時の体位変換
・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア
※概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供
【おすすめポイントなど】
◆新拠点を続々オープン！介護サブリーダーから介護リーダー、さらにはエリアマネージャーへとキャリアアップも目指せます★
◆研修制度充実◎医療的ケアの研修を受け、痰の吸引や胃ろうを行っています
◆資格取得費用全額会社負担あり
◆曜日固定の完全週休2日制
- 勤務地
- 埼玉県 志木市 宗岡一丁目16番13号
- アクセス
-
ＪＲ武蔵野線「北朝霞駅」バス・車8分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方
※未経験可
※無資格の方もご相談ください（資格取得支援あり）
※人物重視の選考を行っています
- 給料
-
年収 406万円～476万円程度（諸手当込）
月収 29.0万円～34.0万円程度
備考：【基本給】230,000円
【昇給】1月あたり2,500円～（過去実績）
【賞与】年2回（6月、12月）合計2.00ヶ月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（月上限40,000円）
残業手当
その他手当（処遇改善加算手当：60,000円）
- 福利厚生
- 育児休暇制度 介護休職制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■キャリアアップ・資格取得支援制度あり：研修機関「介護キャリアアカデミー」を運営しており、入社後も喀痰吸引等研修などの資格・研修を会社負担で受験・受講可能。■スマートフォン貸与■原付貸与
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤１：08:30～17:30(休憩60分)
日勤2：11:00～20:00(休憩60分)
遅番：13:00～22:00(休憩60分)
備考：※シフト制／週所定労働時間40時間 ※就業時間は一例であり施設により異なる場合があるため参考程度にご覧ください。
- 休日休暇
-
完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
年間休日日数：105日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■完全週休2日制（曜日固定）※土日固定は原則できません。 ■特別有給休暇制度：自由に日にちを選べる特別休暇を付与、年間12日 ■産前休暇、産後休暇、育児休暇。看護休暇、その他法定休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
■月収： 29.0万円～34.0万円程度
備 考
【基本給】230,000円
【昇給】1月あたり2,500円～（過去実績）
【賞与】年2回（6月、12月）合計2.00ヶ月分（過去実績）
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方
※未経験可
※無資格の方もご相談ください（資格取得支援あり）
※人物重視の選考を行っています
仕事内容
【仕事内容】
■住宅型有料老人ホームにて介護業務全般
・食事、衣服着脱、入浴などのサポート
・定時の体位変換
・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア
※概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供
【おすすめポイントなど】
◆新拠点を続々オープン！介護サブリーダーから介護リーダー、さらにはエリアマネージャーへとキャリアアップも目指せます★
◆研修制度充実◎医療的ケアの研修を受け、痰の吸引や胃ろうを行っています
◆資格取得費用全額会社負担あり
◆曜日固定の完全週休2日制
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤１：08:30～17:30(休憩60分)
日勤2：11:00～20:00(休憩60分)
遅番：13:00～22:00(休憩60分)
備 考
※シフト制／週所定労働時間40時間 ※就業時間は一例であり施設により異なる場合があるため参考程度にご覧ください。
アクセス
ＪＲ武蔵野線「北朝霞駅」バス・車8分
諸手当
通勤手当（月上限40,000円）
残業手当
その他手当（処遇改善加算手当：60,000円）
休日休暇
完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
年間休日日数：105日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■完全週休2日制（曜日固定）※土日固定は原則できません。 ■特別有給休暇制度：自由に日にちを選べる特別休暇を付与、年間12日 ■産前休暇、産後休暇、育児休暇。看護休暇、その他法定休暇
手当/福利厚生
育児休暇制度 介護休職制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■キャリアアップ・資格取得支援制度あり：研修機関「介護キャリアアカデミー」を運営しており、入社後も喀痰吸引等研修などの資格・研修を会社負担で受験・受講可能。■スマートフォン貸与■原付貸与
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社ベストケア・パートナーズ みつばメゾン志木壱番館
- 法人名
-
株式会社ベストケア・パートナーズ みつばメゾン志木壱番館
- 本社(本拠地)
- 埼玉県 さいたま市南区鹿手袋4-4-1
- 法人情報
-
【事業内容】
・訪問介護サービス
・パートナーズサービス（介護保険外のサービス）
・訪問看護サービス
・計画相談支援サービス
・サービス付き高齢者向け住宅の運営
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
時給1,200円～1,500円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市阿倍野区 王子町１丁目１１－１4 |
| 最寄り駅 |
阪堺電気軌道上町線「松虫駅」徒歩2分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※未経験、無資格の方もご相談ください |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
大阪府大阪市阿倍野区に位置する住宅型有料老人ホームにて非常勤介護職員の募集です。
2019年12月にOPENした綺麗な施設です！資格取得支援に力を入れており、未経験の方やブランクのある方にも働きやすい職場です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 27.0万円～30.0万円 年収 366万円～420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市阿倍野区 王子町１丁目１１－１4 |
| 最寄り駅 |
阪堺電気軌道上町線「松虫駅」徒歩2分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※未経験、無資格の方もご相談ください |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
大阪府大阪市阿倍野区に位置する住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です。
2019年12月にOPENした綺麗な施設です！資格取得支援に力を入れており、未経験の方やブランクのある方にも働きやすい職場です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
時給1,360円～1,960円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 志木市 |
| 最寄り駅 |
東武東上線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、初任者研修修了（ホームヘルパー2級）のいずれか ※無資格・未経験・資格取得見込みの方も相談可 ※経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問介護 |
未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
日給8,850円～8,850円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 志木市 |
| 最寄り駅 |
東武東上線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、初任者研修修了（ホームヘルパー2級）のいずれか ※無資格・未経験・資格取得見込みの方も相談可 ※経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問介護 |
未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 21.4万円～24.1万円程度（夜勤月4回想定・諸手当込み） 年収 291万円～328万円程度（賞与2ヶ月想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 志木市 柏町6-1-32 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「柳瀬川駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許、介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級）以上 ※資格見込みの方も可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。
| 給料 |
月収 21.3万円～21.3万円程度 年収 294万円～294万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 志木市 |
| 最寄り駅 |
東武東上線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、初任者研修修了（ホームヘルパー2級）のいずれか ※無資格、未経験、資格取得見込みの方も相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
訪問介護業務の他、サービス提供責任者の補助業務も行っていただくため、将来的に管理職へのステップアップが見込めます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 25.2万円～25.2万円程度（諸手当込み） 年収 341万円～341万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 志木市 |
| 最寄り駅 |
東武東上線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、初任者研修修了（ホームヘルパー2級）のいずれか ※未経験の方も相談可 ■普通自動車運転免許（MT）必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問入浴 |
未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
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- お問い合わせ求人番号
-
9688897
- 応募先名称
- 株式会社ベストケア・パートナーズ みつばメゾン志木壱番館
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キャリアアドバイザーからの一言
住宅型有料老人ホームでのお仕事です。24時間介護スタッフが常駐し、ご利用者さまが安心で快適な生活を送れるようサポートしていきます。業界屈指の高給与をはじめ、医療的ケアの研修を受け、痰の吸引や胃ろうを行っている点、また、新拠点を続々とオープンしているため、介護サブリーダーから介護リーダー、さらにはエリアマネージャーへと自身のキャリアデザインを明確に描くことができる点も同社の強みです。
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