正社員(正職員)

株式会社ベストケア・パートナーズ
みつばメゾン大宮南中丸の介護職・ヘルパー求人

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みつばメゾン大宮南中丸の介護職・ヘルパー求人

【埼玉県／さいたま市】日勤のみ★曜日固定の完全週休2日制♪住宅型有料老人ホームでの介護職《日勤常勤》

更新日：2026年02月25日求人番号：9688976

未経験OK 無資格OK 日勤のみ資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給

給料	月収 29.0万円～34.0万円程度
勤務地	埼玉県さいたま市見沼区南中丸205-1 東武野田線「大和田(埼玉)駅」徒歩23分 MAP
最寄り駅	東武野田線「大和田(埼玉)駅」徒歩23分
資格/職種	■無資格：可　※入社前の資格取得必須（入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。） ■実務経験：不問
雇用形態	正社員(正職員)
休日休暇	完全週休2日制有給休暇出産・育児休暇介護休暇その他休暇看護休暇年間休日日数：105日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

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更新日：2026年02月25日求人番号：9688976

勤務地

埼玉県さいたま市見沼区南中丸205-1

東武野田線「大和田(埼玉)駅」徒歩23分

給与

・月収 29.0万円～34.0万円程度

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キャリアアドバイザーからの一言

＜ゼロからプロへ！手厚い資格支援も魅力＞無資格・未経験からチャレンジOK！入社後の研修や先輩の同行（OJT）で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します！
＜高収入＆選べる休みで充実＞月給32万円（夜勤あり）の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
＜意見を言い合えるフラットな関係＞気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。

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求人内容

職種: 介護職・ヘルパー

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄　■生活援助：清掃、環境整備　■痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア　■その他生活のサポート、見守り　等　■記録の作成　■その他付随業務
※概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供
【おすすめポイントなど】
◆新拠点を続々オープン！介護サブリーダーから介護リーダー、さらにはエリアマネージャーへとキャリアアップも目指せます★
◆研修制度充実◎医療的ケアの研修を受け、痰の吸引や胃ろうを行っています
◆資格取得費用全額会社負担あり
◆曜日固定の完全週休2日制

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄　■生活援助：清掃、環境整備　■痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア　■その他生活のサポート、見守り　等　■記録の作成　■その他付随業務
※概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供
【おすすめポイントなど】
◆新拠点を続々オープン！介護サブリーダーから介護リーダー、さらにはエリアマネージャーへとキャリアアップも目指せます★
◆研修制度充実◎医療的ケアの研修を受け、痰の吸引や胃ろうを行っています
◆資格取得費用全額会社負担あり
◆曜日固定の完全週休2日制

勤務地: 埼玉県さいたま市見沼区南中丸205-1

アクセス: 東武野田線「大和田(埼玉)駅」徒歩23分

雇用形態: 正社員(正職員)

応募資格: ■無資格：可　※入社前の資格取得必須（入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。）
■実務経験：不問

給料: 月収 29.0万円～34.0万円程度

備考：■【基本給】230,000円　※給与は経験・能力を考慮します。
■昇給：年2回（4月・10月）　
■賞与：年2回（6月・12月）　計580,000円以上（過去実績）

諸手当: 通勤手当（40,000円/月まで）
残業手当
その他手当（処遇改善手当：60,000円～110,000円、特別業務手当（年末年始（12月31日～1月3日）に出勤した場合、1勤務につき3,000円を支給※規定あり））

手当/福利 厚生備考: ■産前・産後休暇取得実績あり　■育児休業取得実績あり　■定年制あり：65歳　■資格取得支援制度：実務者研修・介護福祉士・喀痰吸引等研修などは全額を費用負担　■資格取得貸付金制度（介護職員初任者研修）　■各種研修制度　■業務用スマートフォン・原付バイク貸与　■リファラル採用制度　■制服貸与　■自転車・バイク・車通勤：可　■健康診断：年1回（夜勤ありの方は年2回）　■予防接種補助・インフルエンザ：年1回　■産前・産後休暇　■育児休暇（子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。※取得実績あり）

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 【早番】：07:00～16:00(休憩60分)
【日勤】：08:30～17:30(休憩60分)
【中番】：11:00～20:00(休憩60分)
【遅番】：13:00～22:00(休憩60分)

備考：※上記就業時間は一例であり施設によって異なる場合があるため、参考程度にご覧ください。 ※夜勤：22:00～翌9:00（うち2時間は残業）

休日休暇: 完全週休2日制有給休暇出産・育児休暇介護休暇その他休暇看護休暇
年間休日日数：105日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

備考：■完全週休2日制（曜日固定）※土日固定は原則できません。　■特別有給休暇制度：自由に日にちを選べる特別休暇を付与、年間12日　■産前休暇、産後休暇、育児休暇。看護休暇、その他法定休暇

ポイント: 未経験OK 無資格OK 日勤のみ資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給

選考 プロセス: [1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

求人特徴

未経験OK 無資格OK 日勤のみ資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給

給与

■月収： 29.0万円～34.0万円程度

備考

■【基本給】230,000円　※給与は経験・能力を考慮します。
■昇給：年2回（4月・10月）　
■賞与：年2回（6月・12月）　計580,000円以上（過去実績）

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■無資格：可　※入社前の資格取得必須（入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。）
■実務経験：不問

仕事内容

住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄　■生活援助：清掃、環境整備　■痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア　■その他生活のサポート、見守り　等　■記録の作成　■その他付随業務
※概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供
【おすすめポイントなど】
◆新拠点を続々オープン！介護サブリーダーから介護リーダー、さらにはエリアマネージャーへとキャリアアップも目指せます★
◆研修制度充実◎医療的ケアの研修を受け、痰の吸引や胃ろうを行っています
◆資格取得費用全額会社負担あり
◆曜日固定の完全週休2日制

就業時間

【早番】：07:00～16:00(休憩60分)
【日勤】：08:30～17:30(休憩60分)
【中番】：11:00～20:00(休憩60分)
【遅番】：13:00～22:00(休憩60分)

備考

※上記就業時間は一例であり施設によって異なる場合があるため、参考程度にご覧ください。 ※夜勤：22:00～翌9:00（うち2時間は残業）

勤務地

埼玉県さいたま市見沼区

埼玉県さいたま市見沼区南中丸205-1

アクセス

東武野田線「大和田(埼玉)駅」徒歩23分

諸手当

通勤手当（40,000円/月まで）
残業手当
その他手当（処遇改善手当：60,000円～110,000円、特別業務手当（年末年始（12月31日～1月3日）に出勤した場合、1勤務につき3,000円を支給※規定あり））

休日休暇

完全週休2日制有給休暇出産・育児休暇介護休暇その他休暇看護休暇
年間休日日数：105日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

■完全週休2日制（曜日固定）※土日固定は原則できません。　■特別有給休暇制度：自由に日にちを選べる特別休暇を付与、年間12日　■産前休暇、産後休暇、育児休暇。看護休暇、その他法定休暇

各種保険

雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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