正社員(正職員)
有料老人ホーム
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株式会社川島コーポレーション
サニーライフ京都伏見
のケアマネ（介護支援専門員）求人
株式会社川島コーポレーション
サニーライフ京都伏見のケアマネ（介護支援専門員）求人
更新日：2025年02月11日 求人番号：9722683
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給料
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月収 27.0万円～30.0万円程度 諸手当込み |
|---|---|
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勤務地
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京都府 京都市伏見区 竹田中島町240
京都市地下鉄烏丸線「くいな橋駅」徒歩2分 MAP |
最寄り駅 |
京都市地下鉄烏丸線「くいな橋駅」徒歩2分 |
資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） ■実務経験者優遇 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年02月11日 求人番号：9722683
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キャリアアドバイザーからのコメント
全国に施設を展開する大手法人の運営で、豊富な福利厚生が魅力のひとつです。
最寄り駅からは徒歩2分とアクセス便利な好立地でございます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- ■ケアプランの作成
・入居支援業務（行事・レクリエーション）
・病院及び居宅介護支援事業所への訪問
〈定員〉112名
- 仕事内容
- ■ケアプランの作成
・入居支援業務（行事・レクリエーション）
・病院及び居宅介護支援事業所への訪問
〈定員〉112名
- 勤務地
- 京都府 京都市伏見区 竹田中島町240
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
京都市地下鉄烏丸線「くいな橋駅」徒歩2分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須
■普通自動車運転免許必須（AT限定可）
■実務経験者優遇
- 給料
- 月収 27.0万円～30.0万円程度 諸手当込み
備考：【基本給】270,000～300,000円
■昇給：あり 1月あたり3,000円（過去実績）■賞与：年2回 計 2.00ヶ月分支給（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 ※上限なし）
住宅手当（10,000～20,000円 ※家賃45,000円以上、賃貸のみ）
その他手当（家族手当：配偶者：5,000円、18歳以下第3子まで：3,500円）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続5年以上 ■再雇用制度あり：70歳まで（定年65歳）■育児休業・介護休業取得実績あり ■社内食利用可：200円/1食 ■職務給制度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
備考：■月9日休（2月は8日休）■シフト制
求人内容
職種
ケアマネ（介護支援専門員）
仕事内容
■ケアプランの作成
・入居支援業務（行事・レクリエーション）
・病院及び居宅介護支援事業所への訪問
〈定員〉112名
サービス
アクセス
京都市地下鉄烏丸線「くいな橋駅」徒歩2分
雇用形態
応募資格
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須
■普通自動車運転免許必須（AT限定可）
■実務経験者優遇
給料
備 考
【基本給】270,000～300,000円
■昇給：あり 1月あたり3,000円（過去実績）■賞与：年2回 計 2.00ヶ月分支給（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給 ※上限なし）
住宅手当（10,000～20,000円 ※家賃45,000円以上、賃貸のみ）
その他手当（家族手当：配偶者：5,000円、18歳以下第3子まで：3,500円）
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続5年以上 ■再雇用制度あり：70歳まで（定年65歳）■育児休業・介護休業取得実績あり ■社内食利用可：200円/1食 ■職務給制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
■月9日休（2月は8日休）■シフト制
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勤務地情報
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有料老人ホーム
更新日：2026年09月15日
株式会社川島コーポレーションサニーライフ狭山
株式会社川島コーポレーション
【 埼玉県／狭山市】高給与☆福利厚生◎有料老人ホームでケアマネ募集♪
| 給料 |
月収 30.0万円～程度 年収 414万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 狭山市 大字南入曽574-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員資格 必須 |
埼玉県狭山市に位置する介護付有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です。
全国に100拠点以上を展開。大手ならではの充実した福利厚生。
スタッフの満足度も追求しています。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
有料老人ホーム
更新日：2026年09月18日
株式会社川島コーポレーション有料老人ホームサニーライフ新座駅前
株式会社川島コーポレーション
【埼玉県／新座市】駅チカ徒歩4分！有料老人ホームにて介護職員の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.8万円～24.3万円 年収 377万円～391万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 新座市 野火止5-5-35 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上の介護資格をお持ちの方 |
埼玉県新座市に位置する有料老人ホームにて介護職員の募集です！
最寄駅から徒歩4分と通勤に便利な好立地です。充実の福利厚生で長く働くことができる環境が整っています◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年09月03日
社会福祉法人ヤマト福祉会宝生苑
社会福祉法人ヤマト福祉会
【京都府／京都市伏見区】特別養護老人ホームまたは小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャー募集！
| 給料 |
月収 24.4万円～25.4万円程度、諸手当込み 年収 330万円～341万円程度、賞与2.26ヶ月計算 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 桃山町山ノ下６６番３８ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 必須 ■ケアマネ業務の経験または介護職経験あわせて10年以上の経験 必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ・社会福祉士資格・介護福祉士があれば尚可 |
京都市伏見区にある特別養護老人ホームまたは小規模多機能型居宅介護サービスでのケアマネジャー募集です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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更新日：2026年08月17日
株式会社Color訪問介護ステーションおれんじ
株式会社Color
【京都府／京都市伏見区】経験不問◎完全週休2日制！訪問介護ステーションでケアマネジャー募集＜正社員＞
| 給料 |
年収 360万円～ 年収 360万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 加賀屋町731 ノーブル伏見1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ケアマネジャー（介護支援専門員）必須 ■経験不問 |
京都府京都市伏見区にある訪問看護ステーションにてケアマネジャーの募集です！
完全週休2日制で残業もないため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、最寄駅から徒歩圏内のため、ストレスなく快適に通勤が可能です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・藤森
株式会社スーパー・コート
【京都府／京都市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草池ノ内町11-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
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最寄り駅からは徒歩2分とアクセス便利な好立地でございます。
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