非常勤・パート・アルバイト
通所介護（デイサービス）
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株式会社孫の手
デイホーム孫の手・めぬま
の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
株式会社孫の手
デイホーム孫の手・めぬまの介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
【埼玉県／熊谷市】週3日以上の勤務☆1日4時間からOK◎デイサービスにて介護士募集＜非常勤＞
更新日：2026年05月15日 求人番号：9728501
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給料
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時給1,141円～ |
|---|---|
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勤務地
|
埼玉県 熊谷市 妻沼東2-24
東武小泉線(館林－西小泉)「西小泉駅」バス・車14分 MAP |
最寄り駅 |
東武小泉線(館林－西小泉)「西小泉駅」バス・車14分 |
資格/職種 |
【必要資格・スキル】 ■無資格・未経験可 ■ブランク可 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
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日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年05月15日 求人番号：9728501
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キャリアアドバイザーからのコメント
埼玉県熊谷市に位置するデイサービスにて介護士募集です。
研修制度が充実しており、未経験の方やブランクのある方でも安心してお仕事をスタートできます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護士業務全般
・身体介助（食事・排泄・入浴 等）
・リハビリテーション支援
・記録の作成
・レクリエーション活動
・送迎業務
・その他付随業務 等
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護士業務全般
・身体介助（食事・排泄・入浴 等）
・リハビリテーション支援
・記録の作成
・レクリエーション活動
・送迎業務
・その他付随業務 等
- 勤務地
- 埼玉県 熊谷市 妻沼東2-24
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
東武小泉線(館林－西小泉)「西小泉駅」バス・車14分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- 【必要資格・スキル】
■無資格・未経験可
■ブランク可
■普通自動車運転免許（AT限定可）
- 給料
- 時給 1,141円～
備考：【基本給】900円～950円 【賞与】有（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給・上限4,400円／月）
住宅手当
資格手当
その他手当（処遇改善加算手当 162円～193円、子ども手当）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■昼食手当（150円／日） ■退職金制度：勤続3年以上 ■定年制：60歳 ■再雇用制度あり：65歳まで ■マイカー・自転車・バイク可 ■研修制度 ■正社員登用制度
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:15～17:15(休憩60分)
備考：■週3日以上の勤務 ■1日4時間以上の勤務
- 休日休暇
- 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
備考：※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
求人内容
職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■介護士業務全般
・身体介助（食事・排泄・入浴 等）
・リハビリテーション支援
・記録の作成
・レクリエーション活動
・送迎業務
・その他付随業務 等
サービス
アクセス
東武小泉線(館林－西小泉)「西小泉駅」バス・車14分
雇用形態
応募資格
【必要資格・スキル】
■無資格・未経験可
■ブランク可
■普通自動車運転免許（AT限定可）
給料
備 考
【基本給】900円～950円 【賞与】有（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給・上限4,400円／月）
住宅手当
資格手当
その他手当（処遇改善加算手当 162円～193円、子ども手当）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■昼食手当（150円／日） ■退職金制度：勤続3年以上 ■定年制：60歳 ■再雇用制度あり：65歳まで ■マイカー・自転車・バイク可 ■研修制度 ■正社員登用制度
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:15～17:15(休憩60分)
備 考
■週3日以上の勤務 ■1日4時間以上の勤務
休日休暇
日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
株式会社孫の手 デイホーム孫の手・めぬま
- 法人名
-
株式会社孫の手 デイホーム孫の手・めぬま
- 本社(本拠地)
- 群馬県 太田市大原町156-3
- 法人情報
-
【事業内容】居宅介護支援事業所／訪問看護ステーション／サービス付き高齢者住宅／訪問介護／短期入所生活介護（ショートステイ）／通所介護（デイサービス）／難病特化型デイサービス／シニア向けジム
【関連施設】
訪問看護ステーション 孫の手／デイホーム 孫の手・おおた／デイホーム 孫の手・あしかが／デイホーム 孫の手・前橋南／サービス付高齢者向け住宅 人生の奥座敷 孫の手／ショートステイ 孫の手・かさかけ／デイホーム 孫の手・かさかけ／訪問介護 ヘルパー孫の手／居宅介護支援事業所 孫の手
勤務地情報
この法人の別の求人
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月28日
株式会社孫の手デイホーム孫の手・こまいぎ
株式会社孫の手
【群馬県／太田市】複数の介護施設を展開する法人のデイサービスにて介護職募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.0万円～34.2万円 年収 300万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 太田市 小舞木町269-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護系資格不問 ※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上あれば尚可 ■経験不問 |
福利厚生が充実した大手介護事業を展開する企業のデイサービスでの募集です。
地域福祉に貢献し、心のこもったサービスを提供している施設です。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月09日
株式会社孫の手デイホーム孫の手・あらまき
株式会社孫の手
【群馬県／前橋市】 複数の介護施設を展開する法人のデイサービスにて介護職募集
| 給料 |
月収 17.9万円～31.8万円程度（諸手当込） 年収 233万円～330万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 荒牧町1丁目34-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士免許、介護福祉士免許、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 修了 ※未経験、無資格の方も相談可 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
福利厚生が充実した大手介護事業を展開する企業のデイサービスでの募集です。地域福祉に貢献し、心のこもったサービスを提供している施設です。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年03月23日
株式会社孫の手デイホーム孫の手・宮ひがし
株式会社孫の手
【栃木県／宇都宮市】日曜固定休み＆年休110日◎介護施設を展開する法人のデイサービスにて介護職募集
| 給料 |
月収 22.0万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 宇都宮市 元今泉7-32-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格の方も相談可（「認知症介護基礎研修」（eラーニング）の受講が必須） ※未経験・ブランク可 ※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか優遇 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 |
年間休日は110日（うるう年は111日）あり、日曜が定休なので、プライベートの時間を大切にしながら働きたい方におすすめです。無資格・未経験からスタートできる働きながらスキルアップできる環境が整っています。ブランクのある方も、業務の感覚を取り戻せるよう丁寧にフォローしてくださいますのでご安心ください。昼食補助や住宅手当、子ども手当など嬉しい福利厚生も充実しています。職場は若手から中高年まで幅広い世代が活躍しており、困ったときにはすぐに助け合える和やかな雰囲気が魅力です。チームワークを大切に、前向きに業務に取り組める方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月08日
株式会社孫の手デイホーム孫の手・おやま
株式会社孫の手
【栃木県／小山市】日勤のみ♪年間休日111日◎デイサービスにおける介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.0万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 小山市 城東6-18-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 |
栃木県小山市に位置するデイサービスにおける介護職員の募集です。
昇給・賞与あり！あなたの頑張りが評価されやすいので、お仕事のモチベーションアップにもつながります♪
日曜固定休みなので、プライベートな予定が立てやすい職場です◎
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！
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訪問介護
更新日：2026年08月25日
社会福祉法人熊谷福祉の里クイーンズビラヘルパーステーション
社会福祉法人熊谷福祉の里
【埼玉県／熊谷市】未経験・ブランク歓迎★残業少なめ★介護員兼サービス提供責任者の募集です＜正社員＞
| 給料 |
月収 18.7万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 熊谷市 太井1777-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修・介護福祉士いずれか必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■経験:不問 |
埼玉県熊谷市に位置する訪問介護事業所にて訪問介護員兼サービス提供責任者の募集です。
特別養護老人ホームやデイサービス、訪問介護、居宅介護支援など幅広い介護サービスを展開する地域密着型の法人です。
利用者様のご自宅へ訪問し、食事介助や身体介助、生活援助などを行うお仕事です。未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、先輩職員がしっかりサポートしてくださる環境が整っています。年間休日121日、有給休暇の取得実績も平均13日と、お休みをしっかり確保できる点も魅力です。福利厚生や各種手当も充実しており、腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください♪
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月24日
株式会社SOYOKAZE熊谷南ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／熊谷市】特別報酬あり♪月9公休＆研修制度◎ショートステイ／介護福祉士＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 27.5万円～28.5万円 年収 331万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 熊谷市 大字大麻生765 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
※未経験の方も歓迎します。 |
全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するショートステイです。幅広い介護度のお客様と関わることができ、食事や入浴、排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積めるため、介護福祉士としてのスキルアップを目指す方に最適な環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家族との時間やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、寸志とは別に個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、将来を見据えて長く安定したキャリアを築いていきたい方にも大変おすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を身につけられます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で頑張りが評価につながります】
・寸志とは別に特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・定年は65歳で70歳までの再雇用制度が整っているため、長期的な視点でキャリアを築いていける安心感があります
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月24日
株式会社SOYOKAZE熊谷南ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／熊谷市】特別報酬あり♪月9公休＆研修制度◎ショートステイ／介護職＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 26.5万円～ 年収 319万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 熊谷市 大字大麻生765 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■無資格可 ■普通自動車免許 ※未経験の方も歓迎します。 |
全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するショートステイです。幅広い介護度のお客様と関わることができ、食事や入浴、排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積めるため、スキルアップを目指す方に最適な環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家族との時間やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、賞与とは別に個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、将来を見据えて長く安定したキャリアを築いていきたい方にも大変おすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を身につけられます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で頑張りが評価につながります】
・寸志とは別に特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・定年は65歳で70歳までの再雇用制度が整っているため、長期的な視点でキャリアを築いていける安心感があります
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月24日
株式会社SOYOKAZE熊谷ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／熊谷市】特別報酬あり♪月9公休＆研修制度◎GH／介護職＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 26.5万円～ 年収 319万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 熊谷市 中央5-5-16 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■無資格可 |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営し、認知症のお客様が少人数で共同生活を送るグループホームの求人です。料理や掃除などの家事も行いながら日々の暮らしに密着した支援を提供しており、多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。入社後はOJT研修やオーダーメイド研修など多彩な研修制度が完備されているため、着実に認知症ケアの専門スキルを磨くことができます。待遇面では年2回の寸志に加え、日々の努力や貢献度を評価して支給される特別報酬の制度があり、頑張りが収入に直結します。また、残業が月10時間以内と少なく、有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を利用できるほか、転勤の心配もないため私生活を大切にできます。65歳の定年後も70歳までの再雇用制度があり、安定基盤のもとで自分らしく長期的にご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【少人数で日々の暮らしに密着した支援を行い、認知症ケアの専門性を高められます】
・認知症のお客様が共同生活を送るなかで、料理や掃除などを通じて日々の暮らしに寄り添うケアを提供できます。
・現場で実践的な知識と技術をじっくり学べる環境が整っており、介護職としての専門性を高めながら成長を目指せます。
【多彩な研修制度と多職種連携の体制があり、着実にスキルを磨いていける環境です】
・OJT研修やオーダーメイド研修など全スタッフの成長を支える制度が充実しており、着実に知識と技術を身につけられます。
・職種を超えて相談しやすい風通しの良い職場のため、周囲のスタッフと連携しながら安心して業務に取り組むことができます。
【日々の努力を多角的に評価する「特別報酬制度」により、収入アップが期待できます】
・年2回の寸志とは別に、円滑な施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあります。
・一人ひとりの頑張りが目に見える形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に向き合うことができます。
【年間17日間のリフレッシュ休暇と転勤のない環境で、私生活を大切にできる職場です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいためご家族との時間や趣味を満喫できます。
・残業が少なく転勤の心配もないため通いやすく、65歳の定年後も70歳まで勤務可能な制度を利用して長く雇用が保証されます。
【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。
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