正社員(正職員)
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【北海道札幌市／厚別区】年間休日120日☆看護小規模多機能型居宅介護事業所での介護職員募集《正社員》
更新日：2026年08月26日 求人番号：9775309
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給料
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月収 17.5万円～24.7万円程度 |
|---|---|
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勤務地
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北海道 札幌市厚別区
札幌市営地下鉄東西線 |
最寄り駅 |
札幌市営地下鉄東西線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士いずれかあれば尚可 ■喀痰吸引2号等あれば尚可 ■訪問看護、施設介護等実務経験あれば尚可 |
雇用形態 |
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休日休暇
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有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年08月26日 求人番号：9775309
この求人のポイント
Point1
ポイント01
新規オープンで皆さんいちから足並み揃えてのスタートです！
病院敷地内にオープン予定の看護小規模多機能です。初任者研修の方から介護福祉士の方まで様々な方を募集しております。いちから研修でしっかりと学ぶことができ、助け合いながら業務を覚えていくことができます。
Point2
ポイント02
看護師が24時間常駐しています！
看護師が24時間いて、安心して介護に専念できます。医療知識も不安なことがあればいつでも確認できる環境が整っております。
Point3
ポイント03
資格取得を支援しています！
業務の中で、喀痰吸引の資格を取得することができます。ご自身の成長や自信につながります。他職種の方ともしっかりと連携が取れ、安心して働けることが魅力的です。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■看護小規模多機能型居宅介護事業所における介護職業務全般
・その他付随する業務
※2024年4月に病院敷地内に開設
- 仕事内容
- ■看護小規模多機能型居宅介護事業所における介護職業務全般
・その他付随する業務
※2024年4月に病院敷地内に開設
- 勤務地
- 北海道 札幌市厚別区
- アクセス
-
札幌市営地下鉄東西線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士いずれかあれば尚可
■喀痰吸引2号等あれば尚可
■訪問看護、施設介護等実務経験あれば尚可
- 給料
- 月収 17.5万円～24.7万円程度
備考：【基本給】172,300～224,000円
■昇給制度：あり 1月あたり1,000～3,000円（過去実績）■賞与制度：あり
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 月額上限30,000円）
住宅手当（3,000～23,000円）
資格手当（3,000～5,000円 ※喀痰吸引2号取得は7,000円）
その他手当（待機手当：2,000円／回、夜勤手当：8,000円／回、燃料手当：40,000～100,000円／年1回）
- 手当/福利
厚生備考 - 【退職金】勤続年数3年以上 【定年】一律60歳 【再雇用】65歳まで
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
（1）：07:00～15:30(休憩60分)
（2）：08:45～17:15(休憩60分)
（3）：11:00～19:30(休憩60分)
（4）：17:00～09:00(休憩120分)
備考：■シフト制勤務
- 休日休暇
- 有給休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日
備考：■勤務シフト表による ■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績：あり
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■看護小規模多機能型居宅介護事業所における介護職業務全般
・その他付随する業務
※2024年4月に病院敷地内に開設
アクセス
札幌市営地下鉄東西線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士いずれかあれば尚可
■喀痰吸引2号等あれば尚可
■訪問看護、施設介護等実務経験あれば尚可
給料
備 考
【基本給】172,300～224,000円
■昇給制度：あり 1月あたり1,000～3,000円（過去実績）■賞与制度：あり
諸手当
通勤手当（実費支給 月額上限30,000円）
住宅手当（3,000～23,000円）
資格手当（3,000～5,000円 ※喀痰吸引2号取得は7,000円）
その他手当（待機手当：2,000円／回、夜勤手当：8,000円／回、燃料手当：40,000～100,000円／年1回）
手当/福利厚生備考
【退職金】勤続年数3年以上 【定年】一律60歳 【再雇用】65歳まで
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
（1）：07:00～15:30(休憩60分)
（2）：08:45～17:15(休憩60分)
（3）：11:00～19:30(休憩60分)
（4）：17:00～09:00(休憩120分)
備 考
■シフト制勤務
休日休暇
有給休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日
■勤務シフト表による
■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績：あり
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 北海道
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|---|---|
| 勤務地 |
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| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）以上 ■介護実務経験1年以上 |
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| 勤務地 |
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ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
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★おすすめPOINT★
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・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤は月平均5回程度で夜勤明けの翌日はお休みとなる体制が組まれているため、身体に無理なく働けます
【上位資格の取得と独自の評価制度で、着実なキャリア形成が期待できます】
・提携校での受講費用割引や介護福祉士試験の合格報奨金など、働きながらスキルアップできる支援制度があります
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして年収アップも目指せます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています