正社員(正職員)
有料老人ホーム
名称非公開 ※詳細はお問合せください のケアマネ（介護支援専門員）求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
名称非公開 ※詳細はお問合せくださいのケアマネ（介護支援専門員）求人
更新日：2025年07月08日 求人番号：9836139
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給料
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月収 25.0万円～32.7万円程度 諸手当込み |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 川越市
西武新宿線 |
最寄り駅 |
西武新宿線 |
資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■居宅介護支援事業所・有料老人ホームでのケアマネージャー実務経験者 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年07月08日 求人番号：9836139
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■有料老人ホームにおける介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般
・ケア（生活）プランの作成
・作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポート
・見直しながら、プランの管理
《総居室数》72室
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■有料老人ホームにおける介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般
・ケア（生活）プランの作成
・作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポート
・見直しながら、プランの管理
《総居室数》72室
- 勤務地
- 埼玉県 川越市
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
西武新宿線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須
■居宅介護支援事業所・有料老人ホームでのケアマネージャー実務経験者
- 給料
- 月収 25.0万円～32.7万円程度 諸手当込み
備考：■昇給：年2回 ※人事考課による
■賞与：年2回／過去実績2.8ヵ月分
※処遇一時金手当あり
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円／月）
住宅手当（10,000～15,000円※規定あり／試用期間終了後より支給）
残業手当
資格手当
その他手当（夜勤手当、徒歩・自転車通勤手当、子供手当：8,000円／1人※試用期間終了後より支給）
- 福利厚生
- 育児休暇制度 介護休職制度 社員割引制度
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度：勤続5年以上
■定年年齢一律65歳／再雇用制度あり
■制服貸与 ■食事補助 ■無料保養所あり ■リゾートトラスト福利厚生施設 ■GLTD保険 ■グループ内サービス社内割引 ■オリジナルインセンティブポイント制度 ■ベネフィット・ワン
■資格取得支援・職種別研修制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
-
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
備考：■休日：4週8休シフト制／月8～9日休 ※その他休暇：季節休暇、特別休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
備 考
■昇給：年2回 ※人事考課による
■賞与：年2回／過去実績2.8ヵ月分
※処遇一時金手当あり
募集職種
ケアマネ（介護支援専門員）
雇用形態
サービス
応募資格
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須
■居宅介護支援事業所・有料老人ホームでのケアマネージャー実務経験者
仕事内容
【仕事内容】
■有料老人ホームにおける介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般
・ケア（生活）プランの作成
・作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポート
・見直しながら、プランの管理
《総居室数》72室
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
アクセス
西武新宿線
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月）
住宅手当（10,000～15,000円※規定あり／試用期間終了後より支給）
残業手当
資格手当
その他手当（夜勤手当、徒歩・自転車通勤手当、子供手当：8,000円／1人※試用期間終了後より支給）
休日休暇
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
■休日：4週8休シフト制／月8～9日休 ※その他休暇：季節休暇、特別休暇
手当/福利厚生
育児休暇制度 介護休職制度 社員割引制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
※退職金制度：勤続5年以上
■定年年齢一律65歳／再雇用制度あり
■制服貸与 ■食事補助 ■無料保養所あり ■リゾートトラスト福利厚生施設 ■GLTD保険 ■グループ内サービス社内割引 ■オリジナルインセンティブポイント制度 ■ベネフィット・ワン
■資格取得支援・職種別研修制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
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| 給料 |
月収 29.0万円～30.9万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川越市 石原町2‐30‐1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ川越線「西川越駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■実務経験：必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
埼玉県川越市に位置するグループホームにおけるケアマネジャーの募集です。
年間休日は111日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度や資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 24.5万円～程度※諸手当込 年収 333万円～386万円程度 月給×賞与3～4ヶ月分想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川越市 中台元町1-13-5 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ川越線「川越駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜チームで支えあう、あたたかい職場です＞職種の垣根を越えたチームワークを大切にしています。日々の業務や研修を通して介護への理解を深めたスタッフが多く、困ったときには自然と助け合える風土が根付いています。入居者様一人ひとりに寄り添うため、多職種で連携しながらケアプランを作成・実行していきます。お互いを尊重し、協力しあえる仲間がいるからこそ、安心して働くことができます。
＜大手グループならではの安心感と成長できる環境＞プライム市場上場企業のグループ会社という安定した基盤があり、安心して長くキャリアを築いていけます。また、個々のレベルや専門性に応じた研修制度が充実しているため、ケアマネジャーとして着実にスキルアップを目指せます。階層別・職種別・テーマ別など、多彩な研修に参加しながら、常に新しい知識や技術を学び、成長し続けることができる環境です。
| 給料 |
月収 29.2万円～程度 ※各種手当含む 年収 420万円～程度 ※一般職モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川越市 新宿町3-20-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ川越線「川越駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員、主任介護支援専門員 ※ブランク可 ※介護施設、居宅支援事業所等での勤務経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
大手企業が母体で経営も安定しているので、安心してご就業頂けます。同法人が運営する施設にそれぞれ勤務する、経験豊富なケアマネージャーの指導のもと、スキルアップできるのも魅力！業界トップクラスの給与水準で、ご自身の頑張りがしっかりとお給与に反映されます。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせ下さい。
| 給料 |
月収 23.0万円～27.0万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川越市 寺尾８８８－１４ |
| 最寄り駅 |
東武東上線「上福岡駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です！
福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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