正社員(正職員)
デイケア（通所リハ）
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尼崎医療生活協同組合
介護老人保健施設 ひだまりの里
のケアマネ（介護支援専門員）求人
尼崎医療生活協同組合
介護老人保健施設 ひだまりの里のケアマネ（介護支援専門員）求人
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【兵庫県／尼崎市】年間休日120日◎託児施設あり♪介護老人保健施設でのケアマネジャー募集
更新日：2025年12月08日 求人番号：9857638
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給料
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月収 21.6万円～25.7万円 |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 尼崎市 南武庫之荘１１丁目１２－１
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」徒歩17分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」徒歩17分 |
資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ■経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
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デイケア（通所リハ） |
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休日休暇
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4週8休制 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年12月08日 求人番号：9857638
キャリアアドバイザーからのコメント
兵庫県尼崎市に位置する介護老人保健施設でのケアマネジャー求人です。同法人別事業所の職員とも連携が取れており、相談もしやすい環境です。年間休日120日、残業は月平均10時間程度でプライベートとの両立もしやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- ■介護老人保健施設でのケアマネジャー業務
・ケアプランの作成やモニタリング、給付管理、訪問、相談対応等
◆マニュアルやチェックリストを活用しながら仕事ができ、経験の浅い方も安心♪
- 仕事内容
- ■介護老人保健施設でのケアマネジャー業務
・ケアプランの作成やモニタリング、給付管理、訪問、相談対応等
◆マニュアルやチェックリストを活用しながら仕事ができ、経験の浅い方も安心♪
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市 南武庫之荘１１丁目１２－１
- サービス
- デイケア（通所リハ） 介護老人保健施設（老健）
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」徒歩17分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
■経験不問
- 給料
- 月収 21.6万円～25.7万円
備考：【基本給】208,000円～240,500円 ※基本給は、経験年数により異なります
【昇給】1月あたり1,800円～4,200円（過去実績）
【賞与】年2回 計 2.50ヶ月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限なし））
住宅手当（8,600円～17,000円）
その他手当（扶養手当：1人目10,300円・2人目以降8,240円）
- 福利厚生
- 託児所（日中対応） 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続年数4年以上■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■看護休暇取得実績あり■定年制：あり 一律 60歳■再雇用制度：あり 上限 65歳まで■利用可能託児施設：あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：09:00～17:15(休憩45分)
備考：■変形労働時間制 １ヶ月単位
- 休日休暇
-
4週8休制 有給休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日
備考：※フト制
求人内容
求人特徴
車通勤可 住宅手当・補助 年間休日110日以上 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ 託児所・育児補助あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり給与
備 考
【基本給】208,000円～240,500円 ※基本給は、経験年数により異なります
【昇給】1月あたり1,800円～4,200円（過去実績）
【賞与】年2回 計 2.50ヶ月分（過去実績）
募集職種
ケアマネ（介護支援専門員）
雇用形態
サービス
応募資格
■介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
■経験不問
仕事内容
■介護老人保健施設でのケアマネジャー業務
・ケアプランの作成やモニタリング、給付管理、訪問、相談対応等
◆マニュアルやチェックリストを活用しながら仕事ができ、経験の浅い方も安心♪
就業時間
就業時間1：09:00～17:15(休憩45分)
備 考
■変形労働時間制 １ヶ月単位
アクセス
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」徒歩17分
諸手当
通勤手当（実費支給（上限なし））
住宅手当（8,600円～17,000円）
その他手当（扶養手当：1人目10,300円・2人目以降8,240円）
休日休暇
4週8休制 有給休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日
※フト制
手当/福利厚生
託児所（日中対応） 託児補助制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■退職金制度：勤続年数4年以上■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■看護休暇取得実績あり■定年制：あり 一律 60歳■再雇用制度：あり 上限 65歳まで■利用可能託児施設：あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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法人概要
尼崎医療生活協同組合 介護老人保健施設 ひだまりの里
- 法人名
-
尼崎医療生活協同組合 介護老人保健施設 ひだまりの里
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 尼崎市南武庫之荘12-16-1
- 法人情報
-
【診療科目】
内科・呼吸器科・消化器科・循環器科・脳神経外科・外科・整形外科・肛門科・リウマチ科・産婦人科・小児科・アレルギー科・皮膚科・麻酔科・リハビリテーション科・放射線科・心療内科
【病床数】199床
【外来患者数】500名／日
【入院患者数】165名／日
【病院概要】
・2階東病棟（52床）：総合内科、整形外科（DPC病棟）
・3階西病棟（55床）：総合内科、整形外科（DPC病棟）
・3階東病棟（52床）：整形外科、内科（地域包括病棟）
・4階病棟（20床）：緩和ケア
◇電子カルテ導入病院
【関連施設】
■クリニック、診療所、訪問看護ステーション、介護老人保健施設、地域包括支援センター、ケアプランセンター、デイサービスセンター、デイケア等
勤務地情報
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| 給料 |
月収 17.2万円～26.9万円程度※諸手当込 年収 206万円～322万円月収×12ヶ月 賞与含まず算出 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 南武庫之荘11-12-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士・基礎研修修了者・実務者研修修了者、ヘルパー1級以上 ※無資格不可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
デイケア（通所リハ） |
介護老人保健施設と、通所・居宅介護支援が一緒になった施設です。病院に隣接していて安心できる環境です。
施設での経験が浅い方も丁寧に教育していただけます。職場の雰囲気も非常にアットホームです♪
住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、残業もほとんどありませんので、子育て中の方も働きやすい環境です。家庭との両立が叶います！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせ下さい！！
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更新日：2025年12月18日 求人番号：10156000
SOMPOケア そんぽの家 尼崎田能の介護職求人
【兵庫県／尼崎市】日勤のみ♪福利厚生充実◎有料老人ホームでのケアマネジャーの募集です〈正社員〉
| 給料 |
月収 26.2万円～程度（諸手当込み） 年収 357万円～程度（賞与2ヶ月想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 田能5-1-28 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ福知山線「猪名寺駅」徒歩20分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■経験必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
兵庫県尼崎市にある有料老人ホームでケアマネジャー（正社員）の募集です。
日勤のみのお仕事で年間休日110日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎
また福利厚生が充実しており、研修制度もあるため安心して働くことができる職場です！こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
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- 応募先名称
- 尼崎医療生活協同組合 介護老人保健施設 ひだまりの里
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キャリアアドバイザーからの一言
兵庫県尼崎市に位置する介護老人保健施設でのケアマネジャー求人です。同法人別事業所の職員とも連携が取れており、相談もしやすい環境です。年間休日120日、残業は月平均10時間程度でプライベートとの両立もしやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！