正社員(正職員)
デイケア（通所リハ）
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尼崎医療生活協同組合
介護老人保健施設 ひだまりの里
のケアマネ（介護支援専門員）求人
尼崎医療生活協同組合
介護老人保健施設 ひだまりの里のケアマネ（介護支援専門員）求人
【兵庫県／尼崎市】年間休日120日◎託児施設あり♪介護老人保健施設でのケアマネジャー募集
更新日：2026年01月20日 求人番号：9857638
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給料
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月収 21.6万円～25.7万円 |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 尼崎市 南武庫之荘１１丁目１２－１
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」徒歩17分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」徒歩17分 |
資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 |
雇用形態 |
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サービス
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デイケア（通所リハ） |
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休日休暇
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4週8休制 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年01月20日 求人番号：9857638
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キャリアアドバイザーからのコメント
兵庫県尼崎市に位置する介護老人保健施設でのケアマネジャー求人です。同法人別事業所の職員とも連携が取れており、相談もしやすい環境です。年間休日120日、残業は月平均10時間程度でプライベートとの両立もしやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- ■介護老人保健施設でのケアマネジャー業務
- 仕事内容
- ■介護老人保健施設でのケアマネジャー業務
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市 南武庫之荘１１丁目１２－１
- サービス
- デイケア（通所リハ） 介護老人保健施設（老健）
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」徒歩17分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
- 給料
- 月収 21.6万円～25.7万円
備考：【基本給】208,000円～240,500円 ※基本給は、経験年数により異なります
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限なし））
住宅手当（8,600円～17,000円）
その他手当（扶養手当：1人目10,300円・2人目以降8,240円）
- 福利厚生
- 託児所（日中対応） 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続年数4年以上■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■看護休暇取得実績あり■定年制：あり 一律 60歳■再雇用制度：あり 上限 65歳まで■利用可能託児施設：あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：09:00～17:15(休憩45分)
備考：■変形労働時間制 １ヶ月単位
- 休日休暇
- 4週8休制 有給休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日
備考：※シフト制
求人内容
職種
ケアマネ（介護支援専門員）
仕事内容
■介護老人保健施設でのケアマネジャー業務
サービス
アクセス
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」徒歩17分
雇用形態
応募資格
■介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
給料
備 考
【基本給】208,000円～240,500円 ※基本給は、経験年数により異なります
諸手当
通勤手当（実費支給（上限なし））
住宅手当（8,600円～17,000円）
その他手当（扶養手当：1人目10,300円・2人目以降8,240円）
福利厚生
託児所（日中対応） 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続年数4年以上■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■看護休暇取得実績あり■定年制：あり 一律 60歳■再雇用制度：あり 上限 65歳まで■利用可能託児施設：あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：09:00～17:15(休憩45分)
備 考
■変形労働時間制 １ヶ月単位
休日休暇
4週8休制 有給休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日
※シフト制
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
尼崎医療生活協同組合 介護老人保健施設 ひだまりの里
- 法人名
-
尼崎医療生活協同組合 介護老人保健施設 ひだまりの里
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 尼崎市南武庫之荘12-16-1
- 法人情報
-
【診療科目】
内科・呼吸器科・消化器科・循環器科・脳神経外科・外科・整形外科・肛門科・リウマチ科・産婦人科・小児科・アレルギー科・皮膚科・麻酔科・リハビリテーション科・放射線科・心療内科
【病床数】199床
【外来患者数】500名／日
【入院患者数】165名／日
【病院概要】
・2階東病棟（52床）：総合内科、整形外科（DPC病棟）
・3階西病棟（52床）地域包括医療病棟
・3階東病棟（55床）地域包括ケア病棟
・4階病棟（20床）：緩和ケア
◇電子カルテ導入病院
【関連施設】
■クリニック、診療所、訪問看護ステーション、介護老人保健施設、地域包括支援センター、ケアプランセンター、デイサービスセンター、デイケア等
【病院概要】
■2階東病棟（52床）：総合内科、整形外科（DPC病棟） ■3階（52床）：地域包括医療病棟 ■3階東病棟（55床）：地域包括ケア病棟 ■4階病棟（20床）：緩和ケア
【事業所】
診療所（7ヶ所）・歯科（2ヶ所）・訪問看護ステーション（7ヶ所）・社会福祉法人 ヘルパーステーション（5ヵ所）
勤務地情報
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更新日：2026年05月14日 求人番号：10261457
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【兵庫県／尼崎市】賞与3.0ヶ月分！◎ブランク・未経験OK！居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人
| 給料 |
月収 23.8万円～程度 諸手当込 年収 285万円～程度 ※月収×12か月 賞与別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 稲葉元町1-7-21 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■ケアマネジャー（介護支援専門員）お持ちの方 ※普通自動車運転免許必須（AT可） ※資格を取得予定の方、資格を取得したばかりの方、介護未経験の方、ブランク有の方も大歓迎です！ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問入浴 |
兵庫県尼崎市に位置する事業所にてケアマネジャーの募集です。
全国460拠点以上の介護事業所を展開している大手法人様ならではの、多彩なキャリアと、社員一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援があります。
今回の募集はケアマネジャーとして要介護認定を受けたお客様の希望や環境、身体の状態等から、最適なケアプランを作成するお仕事です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 26.2万円～程度（諸手当込み） 年収 357万円～程度 年2回の賞与含む |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 田能5-1-28 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ福知山線「猪名寺駅」徒歩20分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■経験必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
兵庫県尼崎市にある有料老人ホームでケアマネジャー（正社員）の募集です。
日勤のみのお仕事で年間休日110日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎
また福利厚生が充実しており、研修制度もあるため安心して働くことができる職場です！こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
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- 応募先名称
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キャリアアドバイザーからの一言
兵庫県尼崎市に位置する介護老人保健施設でのケアマネジャー求人です。同法人別事業所の職員とも連携が取れており、相談もしやすい環境です。年間休日120日、残業は月平均10時間程度でプライベートとの両立もしやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！