年収300万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（21ページ目）

神戸市灘区にある有料老人ホームにて介護福祉士のお仕事です。
充実した待遇でモチベーションもアップ！各種手当、保険完備、勤続5年以上からは退職金制度も用意しており安定して末永く働けます。
また、賞与4.50ヶ月分支給実績もあり、頑張りがしっかりと反映されるのもおすすめしたいポイントのひとつです♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

神戸市垂水区にある有料老人ホームにて介護福祉士のお仕事です。
充実した待遇でモチベーションもアップ！各種手当、保険完備、勤続5年以上からは退職金制度も用意しており安定して末永く働けます。
また、賞与3.3ヶ月分支給実績もあり、頑張りがしっかりと反映されるのもおすすめしたいポイントのひとつです♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集求人です！

年間休日数118日！更に有給が年20日支給とお休みが取りやすい環境です！

日勤のみの勤務で残業も少なくプライベートも大切にしながら働けます！

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県神戸市の訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集求人です！
年間休日数118日あり、さらに有給休暇が年20日支給と、お休みが取りやすい環境です♪
日勤のみの勤務で残業も月10時間と少なく、プライベートも大切にしながら働けます☆
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください！

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集求人です！

年間休日数118日！更に有給が年20日支給とお休みが取りやすい環境です！

日勤のみの勤務で残業も少なくプライベートも大切にしながら働けます！

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県神戸市東灘区にある有料老老人ホームからの求人です。立地が非常に良く周辺は整備されており、快適な地域です。最寄駅よりからは、徒歩圏内の施設ですので、通勤もしやすい立地です。
こちらの施設は、クリニックや病院などの医療機関とのしっかりとした協力体制があり、利用者様もご家族も働く職員の方も安心です！
年間休日は118日と多めで、ワークライフバランスの良い職場です。
ご興味をお持ちの方やご質問のある方は、マイナビにお問い合わせ下さい！

兵庫県神戸市灘区にある有料老老人ホームからの求人です。立地が非常に良く周辺は整備されており、快適な地域です。最寄駅よりからは、徒歩圏内の施設ですので、通勤もしやすい立地です。
こちらの施設は、クリニックや病院などの医療機関とのしっかりとした協力体制があり、利用者様もご家族も働く職員の方も安心です！
年間休日は118日と多めで、有給休暇も使用期間（2ヶ月）終了後に20日付与されます。有給消化率も比較的良く、ワークライフバランスの良い職場です。
ご興味をお持ちの方やご質問のある方は、マイナビにお問い合わせ下さい！

兵庫県加東市にございます特別養護老人ホームにて介護福祉士の募集です。
託児所がございますので、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心で、働きながら学びどんどん成長できる環境が整っています！
マイカー通勤もOKでストレス少なく通勤できますよ◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県西宮市にある看護小規模多機能型居宅介護事業所です。ご利用者様の支援だけでなく事業所運営や関係機関との調整にも携わる管理者求人です。多職種との連携機会も多く、現場経験を活かしながらマネジメントにも挑戦しやすい環境です◎月平均残業は「5時間」と比較的少なく、メリハリをつけながらキャリアアップを目指したい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ 月給34万円超！管理職として活躍を目指せる
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現場経験を活かしながら、事業所運営にも携われるポジションです。
・月給34万円以上の高水準スタート
・管理者として組織運営に関われる
・事業所運営や関係機関との連携にも携われる
→ キャリアアップと収入アップの両方を目指しやすい環境です
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■ 残業少なめでメリハリ勤務♪
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管理職でも無理なく働ける環境づくりを大切にしています。
・月平均残業時間は「5時間」 程度
・プライベートの時間も確保しやすい
・仕事と生活のバランスを保ちやすい
→ 長期的に安定して働きたい方にもおすすめです
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■ 地域の暮らしを支えるやりがい
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地域包括ケアの中心として動けるポジションです。
・通い・訪問・宿泊を組み合わせた支援
・住み慣れた地域での生活継続をサポート
・利用者様やご家族との関わりも豊富
→ 地域に密着した支援を実感できる環境です
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■ 多職種連携で視野が広がる環境
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さまざまな専門職と協力しながら業務を進めます。
・看護師や介護福祉士などと連携
・利用者様に合わせた多面的な支援を実施
・医療機関や関連施設との調整機会も豊富
→ 幅広い知識や関係調整力を身につけられます
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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大手医療福祉グループの一員として安定した基盤があります。
・複数の介護サービスを展開
・退職金制度や各種社会保険も整備
→ 腰を据えてキャリア形成を目指せる環境です

住宅型有料老人ホームへお住まいの方への訪問介護を中心とした、地域密着型の正社員求です。特定社会福祉法人という透明性の高い安定した経営基盤のもと、月給22万4000円からスタートでき、年2回の賞与や夜勤手当も支給されるため、お持ちの資格を活かして確かな収入を得られます。入社後は丁寧な指導に加え、身近な先輩に頼れるメンター制度や専任担当者による相談窓口が利用できるため、人間関係や業務に関する不安を軽減して無理なく仕事を始められます。月9日休みに夏季・冬季・リフレッシュ休暇が確保されており、福利厚生サービスの会社負担利用や誕生日プレゼント制度、永年勤続表彰など、長期的な定着を後押しする手厚い待遇も充実しています。研修制度や資格支援制度も備わっており、年齢に関わらずこれまでの経験を高く評価する社風のため、ベテランの方やブランクがある方もご自身のペースで着実なステップアップが期待できる魅力的な職場です。

★おすすめPOINT★
【大手医療福祉グループの安定基盤とメンター制度により、新しい環境でも安心して業務に取り組めます】
・専任担当者の相談窓口や先輩職員のメンター制度があるため、不安や悩みをひとりで抱え込まずに相談できます。
・3つ法人が集まる大規模グループならではの経営の透明性があり、ご家族も安心できる長期的な就業環境が整っています。

【年齢や経験に関わらず一人ひとりを高く評価する社風で、着実なステップアップが期待できます】
・職員の成長を後押しする研修制度や資格支援制度が備わっており、働きながら段階的に専門知識を深められます。

【充実した福利厚生や手当が用意されており、長期的な生活設計を描きながら無理なく働き続けられます】
・提携の福利厚生サービスの会社負担利用や永年勤続表彰など、日々の頑張りをしっかり還元する仕組みが充実しています。

全国に170以上の事業所を展開し、医療・介護・保育の包括的なサポートを提供する安定法人の求人です。住み慣れたご自宅での生活を支える定期巡回サービスを提供しています。現場ではICT機器を積極的に導入し、オペレーターとの連携体制もしっかり整っているため、有資格者の方が身体的負担や不安を抑えながら専門性を存分に活かせる環境です。さらに150種類に対応した資格取得費用の全額法人負担や、勤務時間内での外部研修受講など、介護福祉士からケアマネジャー等の上位資格を目指す方への手厚い支援が魅力です。1on1のメンター制度やリロ倶楽部への加盟、男女ともに実績豊富な育休制度も完備しており、安心のサポート体制のもと長期的なキャリアを築いていけます。

★おすすめPOINT★
【ICT活用と充実のサポート体制で、安心・安全に業務に取り組めます】
・ICT機器を導入して業務効率化を図っており、身体的な負担を最小限に抑えながらケアに専念できます
・1on1のメンター制度や法人独自の相談窓口があり、新しい環境でも先輩に相談しながらステップアップできます

【高水準の給与と独自の福利厚生で、プライベートも充実します】
・充実した手当により月給26万円以上からスタートでき、安定した収入のもとオンオフのメリハリをつけて働けます
・月9日休み＋夏季・冬季・リフレッシュ休暇の確保に加え、リロ倶楽部加盟や誕生日プレゼント制度など嬉しい待遇が揃っています

【手厚い資格支援制度を活用し、上位資格の取得とキャリアアップが目指せます】
・150種類の資格取得にかかる費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる手厚い支援があります
・年齢を問わず長期的な視点でのキャリア形成を応援しており、若手の管理者登用実績も多数あります

【ライフステージの変化に寄り添い、将来まで長く活躍できる職場です】
・産休育休や時短勤務制度があり、男性の育休取得実績も多数あるなど子育てと仕事の両立を強力にバックアップします
・安定した経営基盤を持つ法人が運営しているため、再雇用制度も含めて定年まで安心して働き続けられます

全国に170以上の事業所を展開し、医療・介護・保育の包括的なサポートを提供する安定法人の求人です。住み慣れたご自宅での生活を支える定期巡回サービスを提供しています。現場ではICT機器を積極的に導入し、オペレーターとの連携体制もしっかり整っているため、有資格者の方が身体的負担や不安を抑えながら専門性を存分に活かせる環境です。さらに150種類に対応した資格取得費用の全額法人負担や、勤務時間内での外部研修受講など、介護福祉士からケアマネジャー等の上位資格を目指す方への手厚い支援が魅力です。1on1のメンター制度やリロ倶楽部への加盟、男女ともに実績豊富な育休制度も完備しており、安心のサポート体制のもと長期的なキャリアを築いていけます。

★おすすめPOINT★
【ICT活用と充実のサポート体制で、安心・安全に業務に取り組めます】
・ICT機器を導入して業務効率化を図っており、身体的な負担を最小限に抑えながらケアに専念できます
・1on1のメンター制度や法人独自の相談窓口があり、新しい環境でも先輩に相談しながらステップアップできます

【高水準の給与と独自の福利厚生で、プライベートも充実します】
・充実した手当により月給26万円以上からスタートでき、安定した収入のもとオンオフのメリハリをつけて働けます
・月9日休み＋夏季・冬季・リフレッシュ休暇の確保に加え、リロ倶楽部加盟や誕生日プレゼント制度など嬉しい待遇が揃っています

【手厚い資格支援制度を活用し、上位資格の取得とキャリアアップが目指せます】
・150種類の資格取得にかかる費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる手厚い支援があります
・年齢を問わず長期的な視点でのキャリア形成を応援しており、若手の管理者登用実績も多数あります

【ライフステージの変化に寄り添い、将来まで長く活躍できる職場です】
・産休育休や時短勤務制度があり、男性の育休取得実績も多数あるなど子育てと仕事の両立を強力にバックアップします
・安定した経営基盤を持つ法人が運営しているため、再雇用制度も含めて定年まで安心して働き続けられます

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると最大月4万円の手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。

★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月1万円（最大4万円）の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。

【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。

【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。

【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。

経験は問いません！資格を取ったばかりの方、ブランクがある方、未経験の方でもご相談下さい！もちろん経験をお持ちの方からのご応募もお待ちしております！！丁寧な研修制度があるので着実に力をつけていくことができ、また、もっと上のキャリアを目指したい方のために、管理職向けの研修制度もご用意。介護支援専門員の資格を活かした働き方がはじめての方も安心してお仕事をスタートしていただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

熱意を持って笑顔で意欲的に取り組める方、介護の仕事が好きな方、将来は事業運営に関わりたいという方を歓迎いたします♪これまでの経験や資格を新天地で活かしたいという方に最適な職場です！！
福利厚生も充実で、育児休業の取得実績や施設内に保育所も完備！育児中の方や将来結婚・出産をお考えの方も安心してお仕事をスタートできます！
退職金や各種保険はもちろん、資格取得に関する費用は法人で支援します！
教育体制も整っていますので入職してからもキャリアアップを目指せます！！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

月9日休み＆季節休暇＆リフレッシュ休暇で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県揖保郡にございますサービス付き高齢者住宅にて介護福祉士の募集です。
月9日休み＆季節休暇＆リフレッシュ休暇としっかり◎また残業時間を極力減らそうとスタッフ同士で協力しあう風土で、ワークライフバランスが保ちやすいですよ！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

加古川市を中心に兵庫県下に複数拠点を持つ大手法人グループのサ高住施設内訪問看護での募集です。ご興味をお持ちの方は是非お問い合わせください！
①長期的に就業できる環境です！産休育休等の福利厚生はもちろん、復帰後の時短勤務や、施設によっては事業所内保育を行っていたり、子連れ出勤して働いているスタッフもいらっしゃいます。
②法人内移動可能！年1回異動希望が提出することができるので、家庭環境に合わせてやキャリアアップのために、将来的に新しい業態へチャレンジすることも可能です。

駅から徒歩7分と通勤に便利な施設での求人！
経験の浅い方でも在籍のケアマネがしっかりフォローしていただけます。
残業はほとんどございません。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

利用者様と職員が共に歩み、支え合う関係を目指している介護老人福祉施設での、介護職募集です！
中途採用の方にもしっかりとした教育制度が設けられており、各種研修や勉強会も充実しているので、スキルアップ希望の方にもオススメです！
無資格の方も就業できる環境です。
年間休日110日以上あるのも嬉しいですね♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせ下さい！！

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