草加市(埼玉県)の介護職・福祉の求人・転職一覧

186 件中 1-40件を表示

更新日:2026年04月15日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム草加青柳

ソーシャルインクルー株式会社

【埼玉県/草加市】無資格OK!週1日~の勤務♪障がい者グループホームで世話人募集<パート/夜勤専従>

給料

日給17,243円

勤務地

埼玉県 草加市 青柳2-16-23
東武伊勢崎線「獨協大学前駅」バス・車8分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■ブランクOK ■無資格OK ■未経験OK ※ヘルパー2級以上・社会福祉士・介護福祉士・ホームヘルパー等の資格保持者や、福祉系業務経験者、障害者支援施設経験者、生活支援員、障害者支援員、就労支援員、生活相談員等の経験歓迎

夜勤専従 車通勤可 未経験OK 無資格OK ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、安定した基盤でご利用者様の自立を支援しています。週1日からの勤務が可能で、Wワークや扶養内での勤務も歓迎しており、ご自身のペースで働けます。20代から60代まで幅広い世代が活躍中で、未経験や無資格の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。昇給の機会は年2回あり、頑張りが評価される環境です。正社員登用制度や産休・育休制度も整っているため、ライフステージに合わせて長く働き続けられます。介護に挑戦したい方や、空いた時間を有効活用したい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年04月15日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム草加青柳

ソーシャルインクルー株式会社

【埼玉県/草加市】障がい者グループホームでの広域生活支援員の募集です!<正社員>

給料

月収 31.0万円~程度

年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

埼玉県 草加市 青柳2-16-23
東武伊勢崎線「獨協大学前駅」バス・車8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。 ※初任者研修資格 ヘルパー2級以上の方、実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年04月15日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム草加青柳

ソーシャルインクルー株式会社

【埼玉県/草加市】無資格OK♪未経験OK◎グループホームの生活支援員募集<正社員>

給料

月収 27.0万円~程度

年収 324万円~382万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

埼玉県 草加市 青柳2-16-23
東武伊勢崎線「獨協大学前駅」バス・車8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験1年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※初任者研修資格 ヘルパー2級以上の方、実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 無資格OK 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年04月14日

株式会社エクラシアエクラシア草加

株式会社エクラシア

【埼玉県/草加市】2026年4月オープン♪日勤&年休110日以上!高齢者施設での介護福祉士募集

給料

月収 27.0万円

勤務地

埼玉県 草加市 金明町字沼田755-2
東武伊勢崎線「新田(埼玉)駅」1分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■経験不問

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 日勤のみ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30%を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年04月14日

社会福祉法人草加福祉会 特別養護老人ホーム アートフェリス

社会福祉法人草加福祉会 特別養護老人ホーム アートフェリス

【埼玉県/草加市】 駅から徒歩5分とアクセス良好、綺麗で明るい施設で介護職の求人です

有料老人ホーム

更新日:2026年04月13日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ草加

SOMPOケア株式会社

【埼玉県/草加市】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 23.2万円~程度 ※諸手当込み

年収 320万円~328万円程度 ※想定年収

勤務地

埼玉県 草加市 北谷3-36-8
東武伊勢崎線「獨協大学前駅」バス・車7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

更新日:2026年04月06日

株式会社ソラスト小規模多機能型居宅介護ソラスト草加

株式会社ソラスト

【埼玉県/草加市】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《介護福祉士/正社員》

更新日:2026年04月06日

株式会社ソラスト小規模多機能型居宅介護ソラスト草加

株式会社ソラスト

【埼玉県/草加市】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》

有料老人ホーム

更新日:2026年04月02日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームボンセジュール草加

株式会社ベネッセスタイルケア

【埼玉県/草加市】 業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホーム

有料老人ホーム

更新日:2026年04月02日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームボンセジュール草加

株式会社ベネッセスタイルケア

【埼玉県/草加市】 業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホーム

ショートステイ

更新日:2026年04月02日

社会福祉法人草加福祉会 特別養護老人ホーム フェリス八幡 ショートステイ

社会福祉法人草加福祉会 特別養護老人ホーム フェリス

【埼玉県/草加市】年間休日112日★ショートステイにて介護職の募集です!

グループホーム

更新日:2026年04月01日

株式会社ソラストグループホームソラスト草加

株式会社ソラスト

【埼玉県/草加市】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎グループホームでの計画作成担当《正社員》

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年04月01日

株式会社明昭草加明生苑<ショートステイ>

株式会社明昭

【草加市】 首都圏に病院や施設を運営する法人が母体で福利厚生が充実◎

グループホーム

更新日:2026年04月01日

ALSOK介護株式会社グループホーム みんなの家・草加

ALSOK介護株式会社

【埼玉県/草加市】充実の福利厚生×残業少なめ!大手法人運営のグループホームで介護職員の募集です♪

グループホーム

更新日:2026年04月01日

ALSOK介護株式会社グループホーム みんなの家・草加青柳

ALSOK介護株式会社

【埼玉県/草加市】残業少なめ★大手法人ならではの充実した福利厚生が嬉しいグループホーム求人〈介護職〉

有料老人ホーム

更新日:2026年03月30日

ALSOK介護株式会社介護付有料老人ホーム みんなの家・草加青柳

ALSOK介護株式会社

【埼玉県/草加市】福利厚生・研修制度充実!未経験でも安心!60代も活躍中!☆<介護職/正職員>

給料

月収 21.5万円~24.5万円程度 夜勤手当10回分含む/8時間夜勤

勤務地

埼玉県 草加市 青柳6-27-10
東武伊勢崎線「獨協大学前駅」バス・車10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■未経験可

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 住宅手当・補助 無資格OK ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる『笑顔の好循環』の実現を目指し、一緒に働く仲間を積極採用中の施設です!☆
手厚い研修や資格取得支援(職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修プログラムを実施し、職員の資質向上と資格取得のサポートを行っております)があります!
スキルアップされたい方や未経験の方にもおすすめです!また、すべての働く方が「安心して長く活躍できる職場」を提供すべく、様々な福利厚生制度をご用意しております。
まずは施設での面談や見学からでもご相談可能です!ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!♪

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年03月27日

株式会社エクラシアエクラシア草加

株式会社エクラシア

【埼玉県/草加市】2026年4月オープン♪資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》

給料

月収 31.0万円

勤務地

埼玉県 草加市 金明町字沼田755-2
東武伊勢崎線「新田(埼玉)駅」徒歩1分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問

夜勤専従 駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年03月27日

株式会社エクラシアエクラシア草加

株式会社エクラシア

【埼玉県/草加市】2026年4月オープン♪資格不問◎日勤帯×高齢者施設での介護職員募集

給料

月収 24.5万円

勤務地

埼玉県 草加市 金明町字沼田755-2
東武伊勢崎線「新田(埼玉)駅」徒歩1分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

有料老人ホーム

更新日:2026年03月26日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームまどか草加

株式会社ベネッセスタイルケア

【埼玉県/草加市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>

有料老人ホーム

更新日:2026年03月26日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームボンセジュール草加

株式会社ベネッセスタイルケア

【埼玉県/草加市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>

有料老人ホーム

更新日:2026年03月26日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームまどか草加

株式会社ベネッセスタイルケア

【埼玉県/草加市】年1回の昇給制度&選べる3つのキャリアパス◎10年先も成長できる職場<介護福祉士>

給料

月収 26.0万円~程度※夜勤手当込

年収 360万円~月収×12ヶ月+賞与

勤務地

埼玉県 草加市 草加2-11-16
東武伊勢崎線「獨協大学前駅」徒歩17分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士

残業少なめ 寮・借り上げ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

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埼玉県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

25.9万円

契約社員

1284

非常勤・パート・アルバイト

1403

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

埼玉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    埼玉県 | 20代 | 男性

    前職で同じ気持ちの人が沢山いるので、すすめてみたい。

    ご丁寧な対応を本当にありがとうございました。この施設でまた、知識と技術を向上させていきたいです。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    埼玉県 | 40代 | 男性

    キャリアアドバイザーの方がとても親身になって対応してくれた

    懇切丁寧に対応していただきありがとうございます。 書類作成や面接対応など親身になって一緒に考えてもらえたのでとても心強かったです。 無事に就職も決まり本当に感謝しています。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    埼玉県 | 40代 | 男性

    全てが良かった。非の打ち所がない仕事ぶりでした。

    本当にありがとうございました。 仕事を精一杯がんばってまいります。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    埼玉県 | 50代 | 女性

    本当にお世話になり感謝しかありません。

    親切丁寧な対応と的確なアドバイスがとても良いと思ったので。現在おすすめしたい人は見つからないが、居たらおすすめしたいと思いました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    埼玉県 | 40代 | 男性

    転職という不安や自分のキャリアの市場価値など、客観的にまた迅速に助言や段取りなど対応してもらい、不安感が払拭されました。

    本当にありがとうございました。 利用するにあたり不安がありましたが、丁寧に対応してもらい、私の知りたい事や法人の情報なども教えていただき助かりました。私のキャリアなどにも、客観的に評価していただいたり、面接の振り返りなど、私自身を振り返るきっかけにもなりました。感謝してます。

    5.0


【草加市】介護職の求人情報|募集求人の特徴や平均給与を解説

草加市は、南側が東京都墨田区と隣接しており、都心からの人の出入りが盛んな市です。約25万人の人口を抱える施行時特例市であり、現在は「第八次草加市高年者プラン」に基づき、地域包括ケアシステムの構築・推進に向けた取り組みが行われています。
(出典:草加市「第八次草加市高年者プラン」/http://www.city.soka.saitama.jp/cont/s1502/020/010/030/PAGE000000000000068993.html)

今回は、高齢者に関するデータを用いながら、草加市における介護職の求人情報を紹介します。平均給与や求人状況も説明するため、草加市で介護職として働くことを検討している人は、ぜひ参考にしてください。

①草加市における介護業界の実情

草加市の高齢者人口は、2021年1月時点で61,678人です。同時期における草加市の総人口は250,225人であるため、約4人に1人が高齢者であることが分かります。
(出典:草加市「年齢別男女別人口表(町名別詳細)」 /http://www.city.soka.saitama.jp/cont/s1301/030/020/010/030/03.html)

草加市の高齢者における要介護度に注目すると、要介護(要支援)認定者数は2021年3月時点で10,199人です。その内訳は要支援認定者数2,455人・要介護認定者数7,744人であり、要介護認定を受けている人が多い状況にあります。
(出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告」/https://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/jigyo/m21/2103.html)

高齢化が進行しており、介護が必要な高齢者が多い状況から、草加市は介護職の需要があると言えます。

では、長期的に介護職需要を見るとどのような状況なのでしょうか。下記は、厚生労働省の資料を基に、2020年度の埼玉県における介護職員数と、2025年度の介護職需要・供給見込みをまとめた表です。なお、2025年度のデータは2018年時点で出された見込み値となります。

2020年度(※1) 2025年度(※2)の見込み
従業員数 需要見込み(※) 供給見込み(※)
福祉施設介護員 44,370人 115,875人 99,851人
ホームヘルパー
(訪問介護員)
1,290人
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
3,230人
合計 48,890人

(※1出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)
(※2出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

埼玉県における2020年度時点での介護職員数は、合計で48,890人を記録しています。福祉施設介護員がもっとも多く44,370人、次いでケアマネージャーが3,230人、ホームヘルパーが1,290人です。

また、2025年度における介護職員数は、需要見込み115,875人・供給見込み99,851人となっており、供給が足りない将来が予想されています。高齢者および要介護者が多い草加市においても、埼玉県全体の傾向と同様に介護職員数は長期的に不足するでしょう。

②【草加市】介護職の平均給与

ここからは、草加市における介護職の平均給与を、埼玉県全体の平均給与と比較しながら紹介します。下記は、職種ごとの平均年収を、草加市と埼玉県で比較した表です。なお、草加市の平均年収はマイナビ介護職の求人情報を基に算出しています。

介護職の平均年収(草加市・埼玉県)

草加市 埼玉県(※)
福祉施設介護員 約325万~380万円 約374万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約380万~450万円 約452万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約350万~410万円 約399万円

(※出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)

草加市における介護職の平均給与は、いずれの職種においても埼玉県全体と同程度であり、平均的な水準であることが分かります。

求人内容を詳しく見ると、ユニットリーダーやサービス提供責任者などをはじめ、管理職求人があることが特徴です。管理職求人の多くは給与が高く設定されているため、介護職としての経験が豊富な人は管理職を目指すことで年収を上げやすいと言えます。

また、介護福祉士などの有資格者を優遇する求人も多いため、有資格者は自分の資格を活かせないか募集条件を細かく確認してみてください。一方で、未経験者歓迎の求人も多いため、経験が少ない人でも草加市であれば転職に成功しやすいでしょう。

なお、賞与や手当の金額は就業先によって異なるケースが多いため、求人を探す際は注意が必要です。求人内容を入念に確認したり、転職エージェントに相談したりして、自分の条件に合致する求人を探してみてください。

③【草加市】介護職の求人状況

草加市における介護職需要の高さや、給与事情が明らかとなった次は、実際の求人状況はどのようになっているのか解説します。下記は、埼玉県における介護職の有効求人倍率と草加市の介護職求人数をまとめた表です。

介護職の有効求人倍率(※1) 5.62倍(2019年11月時点)
介護職求人数(※2) 75件(2021年6月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

埼玉県における介護職の有効求人倍率は5.62倍であり、1人の求職者に約5~6件の介護職求人があることを表しています。埼玉県における介護職需要の高さが、有効求人倍率に反映されていると言えるでしょう。

2021年6月時点で、マイナビ介護職に掲載されている草加市の介護求人数は75件と豊富です。草加市内のさまざまな事業所が求人を掲載しているため、自宅から通勤しやすい求人を見つけられる可能性があります。また、グループホームや有料老人ホームなど、サービス形態も多岐にわたります。そのため、仕事内容や利用者との関わり方なども重視しながら、草加市で理想の職場を見つけることが可能です。

まとめ

埼玉県草加市には、2021年1月時点で総人口の約4分の1にあたる61,678人の高齢者が暮らしています。要介護(要支援)認定者も多いことから、介護職需要は長期的に拡大すると見込まれています。

また、草加市における介護職の平均給与は、埼玉県全体と同水準です。「管理職求人がある」「有資格者が優遇される」などの特徴があり、該当する人は高年収を目指せるでしょう。

マイナビ介護職では、多種多様な募集情報を掲載しています。東京都ではなく埼玉県で働きたい人は、草加市で自分に合う職場を探してみましょう。

※当記事は2021年6月現在の情報を基に作成しています

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