非常勤・パート・アルバイト
有料老人ホーム
株式会社ベネッセスタイルケア
メディカルホームまどか草加
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ベネッセスタイルケア
メディカルホームまどか草加の介護職・ヘルパー求人
【埼玉県／草加市】 業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホーム
更新日：2026年04月03日 求人番号：510273
|
給料
|
時給1,300円～ |
|---|---|
|
勤務地
|
埼玉県 草加市 草加2丁目（地番未定）
東武伊勢崎線「草加駅」徒歩15分 MAP |
最寄り駅 |
東武伊勢崎線「草加駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了、介護福祉士、介護職員基礎研修修了者 ※資格をお持ちでない方もご応募可能です。 |
雇用形態 |
|
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サービス
|
有料老人ホーム |
|
休日休暇
|
4週8休制 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年04月03日 求人番号：510273
キャリアアドバイザーからのコメント
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 介護スタッフは、老人ホームなどの高齢者福祉施設や通所介護(デイサービス)で、高齢者のケアを行います。24時間体制でケアを行う施設もあるため、夜勤もございます。
介護スタッフは、生活プラン（ケアプラン）に基づいた排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助ばかりでなく、アクティビティ(レクリエーション)の企画や実施、ご高齢者のメンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなど、幅広い業務が発生します。すなわちご利用者様が充実した毎日を過ごせるように、一番近くに寄り添ってお手伝いをするのが介護スタッフです。
また、介護職員初任者研修資格(旧ホームヘルパー2級)からスタートし、実務経験を積みながら、実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員(ケアマネジャー)と、上位資格も目指せる職種です。
- 仕事内容
- 介護スタッフは、老人ホームなどの高齢者福祉施設や通所介護(デイサービス)で、高齢者のケアを行います。24時間体制でケアを行う施設もあるため、夜勤もございます。
介護スタッフは、生活プラン（ケアプラン）に基づいた排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助ばかりでなく、アクティビティ(レクリエーション)の企画や実施、ご高齢者のメンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなど、幅広い業務が発生します。すなわちご利用者様が充実した毎日を過ごせるように、一番近くに寄り添ってお手伝いをするのが介護スタッフです。
また、介護職員初任者研修資格(旧ホームヘルパー2級)からスタートし、実務経験を積みながら、実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員(ケアマネジャー)と、上位資格も目指せる職種です。
- 勤務地
- 埼玉県 草加市 草加2丁目（地番未定）
- アクセス
-
東武伊勢崎線「草加駅」徒歩15分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了、介護福祉士、介護職員基礎研修修了者
※資格をお持ちでない方もご応募可能です。
- 給料
- 時給 1,300円～
備考：■基本給：1,050円
■昇給：年1回
- 諸手当
-
通勤手当（自宅からホームまで2km以上ある場合のみ）
資格手当（介護福祉士:100円／時 ケアマネ:30円／時）
その他手当（特定処遇改善加算手当:150円／時 早朝・夜間手当:100円／時 土日祝日手当:20円／時 年末年始手当）
- 福利厚生
- 資格取得奨励金制度
- 手当/福利
厚生備考 - 進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、 育児支援制度（保育園手当・休職制度）、介護休職制度、 ベネッセグループ共済会（福利厚生）：スポーツクラブ割引・医療費補助・保養所等あり、 資格取得支援制度（介護福祉士・介護支援専門員）、各種研修制度あり、 60歳定年制（65歳まで継続雇用制度あり）、遠方の方は社宅制度あり（※介護職実務経験1年以上の方、当社規程あり）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:00～09:00(休憩60分)
備考：※早・日・遅を基本とするシフト制勤務（実働7.5～8時間）ホームにより異なる 週平均1日以上5日以内
- 休日休暇
- 4週8休制 有給休暇
年間休日日数：113日
備考：4週8休制（月9日程度）、前期・後期特別休暇あり
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護スタッフは、老人ホームなどの高齢者福祉施設や通所介護(デイサービス)で、高齢者のケアを行います。24時間体制でケアを行う施設もあるため、夜勤もございます。
介護スタッフは、生活プラン（ケアプラン）に基づいた排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助ばかりでなく、アクティビティ(レクリエーション)の企画や実施、ご高齢者のメンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなど、幅広い業務が発生します。すなわちご利用者様が充実した毎日を過ごせるように、一番近くに寄り添ってお手伝いをするのが介護スタッフです。
また、介護職員初任者研修資格(旧ホームヘルパー2級)からスタートし、実務経験を積みながら、実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員(ケアマネジャー)と、上位資格も目指せる職種です。
アクセス
東武伊勢崎線「草加駅」徒歩15分
雇用形態
応募資格
ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了、介護福祉士、介護職員基礎研修修了者
※資格をお持ちでない方もご応募可能です。
給料
備 考
■基本給：1,050円
■昇給：年1回
諸手当
通勤手当（自宅からホームまで2km以上ある場合のみ）
資格手当（介護福祉士:100円／時 ケアマネ:30円／時）
その他手当（特定処遇改善加算手当:150円／時 早朝・夜間手当:100円／時 土日祝日手当:20円／時 年末年始手当）
福利厚生
資格取得奨励金制度
手当/福利厚生備考
進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、 育児支援制度（保育園手当・休職制度）、介護休職制度、 ベネッセグループ共済会（福利厚生）：スポーツクラブ割引・医療費補助・保養所等あり、 資格取得支援制度（介護福祉士・介護支援専門員）、各種研修制度あり、 60歳定年制（65歳まで継続雇用制度あり）、遠方の方は社宅制度あり（※介護職実務経験1年以上の方、当社規程あり）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:00～09:00(休憩60分)
備 考
※早・日・遅を基本とするシフト制勤務（実働7.5～8時間）ホームにより異なる 週平均1日以上5日以内
休日休暇
4週8休制 有給休暇
年間休日日数：113日
4週8休制（月9日程度）、前期・後期特別休暇あり
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームまどか草加
- 法人名
-
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームまどか草加
- 本社(本拠地)
- 東京都 新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5F
- 法人情報
-
【高齢者介護サービス事業および保育事業】
■入居者介護サービス
6ブランドの有料老人ホームを展開
■在宅介護サービス
居宅介護支援、訪問介護、通所介護、在宅介護支援、ケアスタッフ人材育成、人材派遣
【事業所】
■入居介護サービス拠点（363カ所）
北海道、岩手、宮城、埼玉、東京、千葉、神奈川、愛知、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、、福岡、熊本
■在宅介護サービス拠点（21カ所）
＜ベネッセ介護センター＞
北海道、宮城、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島
＜ベネッセデイセンター＞
宮城、東京、神奈川
＜地域包括支援センター＞
宮城、東京
■保育事業拠点（69カ所）
東京、神奈川、千葉、埼玉、兵庫
※2025/01現在
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 23.6万円～程度※夜勤手当込 年収 330万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市旭区 西川島町60-4 |
| 最寄り駅 |
相模鉄道本線「鶴ケ峰駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年05月26日 求人番号：9786523
リハビリホームグランダ那古野の介護職求人
【名古屋市中村区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 23.7万円～程度※夜勤手当込 年収 331万円～394万円月収×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中村区 那古野1-39-12 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄鶴舞線「丸の内(愛知)駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 28.7万円～33.2万円程度※夜勤手当込 年収 396万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 千代田区 一番町10-1 |
| 最寄り駅 |
東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
◆【高給与×安定】月給287,500円～、介護福祉士は最大332,500円～！ 毎年定期昇給＋社内専門資格手当（最大月4万円）で着実に収入アップが狙えます。
◆【都心一等地で働く】半蔵門駅徒歩3分！通勤便利な好立地。高級ホテル品質の施設で、誇りを持って介護と向き合えます。
◆【手厚いサポート体制】入社時・3ヶ月・7ヶ月と節目ごとの研修でフォロー万全。資格取得支援（上限65,000円）・社宅制度（月3万円・引越支度金10万円）もあります。
◆【長く安心して働ける環境】65歳定年・退職金制度・ベネッセグループ共済会（医療費補助等）育児支援・介護休業制度など、ライフステージに合わせた制度が充実！
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。面接対策ポイントもお伝えします！
| 給料 |
月収 27.2万円～程度※夜勤手当込 年収 376万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 文京区 湯島2-21-15 |
| 最寄り駅 |
東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)「本郷三丁目駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 28.7万円～程度※夜勤手当込 年収 396万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 渋谷区 恵比寿南3-11-6 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ山手線「恵比寿駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年05月26日 求人番号：10231003
メディカル・リハビリホームボンセジュール草加の介護職求人
【埼玉県／草加市】日勤のみ♪業界トップクラス企業運営の施設☆資格取得支援あり！＜介護職／パート＞
| 給料 |
時給1,295円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 氷川町2149-3 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「草加駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,295円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 草加2-11-16 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「草加駅」徒歩16分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 金明町字沼田755-2 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「新田(埼玉)駅」徒歩1分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
| 給料 |
月収 31.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 金明町字沼田755-2 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「新田(埼玉)駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
ここに注目！
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 氷川町805-2 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「草加駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
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- 比企郡鳩山町
- 秩父郡横瀬町
- 秩父郡皆野町
- 秩父郡東秩父村
- 児玉郡神川町
- 児玉郡上里町
- 大里郡寄居町
- 南埼玉郡宮代町
- 北葛飾郡杉戸町
- 北葛飾郡松伏町
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-
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- お問い合わせ例
-
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介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。