中央区(東京都)の在宅医療の介護職・福祉の求人・転職一覧
定期巡回
更新日:2026年05月07日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア あいおい 定期巡回
SOMPOケア株式会社
【東京都/中央区】年間休日110日♪キャリア支援◎定期巡回にて介護福祉士募集
訪問看護
更新日:2026年03月26日
株式会社シーユーシー・ホスピス【本部または支援先事業所】
株式会社シーユーシー・ホスピス
【東京/本部】キャリアアップも目指せます★本部と現場の橋渡し!介護支援チームでの介護職募集
訪問看護
更新日:2026年03月24日
株式会社グッドライフケア東京中央ステーション
株式会社グッドライフケア東京
【東京都/中央区】年間休日124日◎自動車免許不要♪福利厚生充実◎訪問介護士募集 《正社員》
訪問看護
更新日:2026年03月13日
株式会社グッドライフケア東京
株式会社グッドライフケア東京
【東京都/港区】 《東京メトロ日比谷線》訪問介護の求人です
訪問看護
更新日:2026年03月13日
株式会社グッドライフケア東京
株式会社グッドライフケア東京
【東京都/中央区】 《東京メトロ日比谷線》訪問介護の求人です
更新日:2026年03月13日
株式会社グッドライフケア東京
株式会社グッドライフケア東京
【東京都/中央区】 東西線茅場町駅徒歩6分!ケアマネジャー求人
訪問看護
更新日:2025年11月10日
医療法人社団平郁会日本橋かきがら町クリニック
医療法人社団平郁会
【東京都/中央区】土日祝休み☆無資格OK!在宅診療にてソーシャルワーカー募集〈正社員〉
定期巡回
更新日:2024年11月23日
中央区佃高齢者介護福祉サービス株式会社相生の里
中央区佃高齢者介護福祉サービス株式会社
【東京都/中央区】年間休日110日 ケアハウスでの介護スタッフ募集
訪問看護
更新日:2023年07月03日
株式会社グッドライフケア東京中央支店【居宅介護支援事業所】
株式会社グッドライフケア東京
【東京都/中央区】年間休日121日◎フレックスタイム制導入★居宅ケアマネジャー募集 《正社員》
募集停止
訪問介護
更新日:2026年05月10日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア あいおい 訪問介護
SOMPOケア株式会社
【東京都/中央区】 大手法人グループが展開する訪問介護事業所にてサービス提供責任者募集!
募集停止
訪問介護
更新日:2026年05月07日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア あいおい 訪問介護
SOMPOケア株式会社
【東京都/中央区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
募集停止
定期巡回
更新日:2026年05月07日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア あいおい 定期巡回
SOMPOケア株式会社
【東京都/中央区】 大手法人グループが展開する定期巡回を行う介護職募集
募集停止
訪問看護
更新日:2025年03月13日
医療法人社団平郁会日本橋かきがら町クリニック
医療法人社団平郁会
【東京都/中央区】福利厚生充実♪訪問診療クリニックにて訪問診療帯同事務のお仕事★≪日勤常勤≫
募集停止
訪問看護
更新日:2025年02月27日
株式会社グッドライフケア東京中央支店【居宅介護支援事業所】
株式会社グッドライフケア東京
【東京都/中央区】年間休日121日◎フレックスタイム制導入★主任ケアマネジャー募集 《正社員》
募集停止
訪問看護
更新日:2024年05月21日
株式会社グッドライフケア東京中央支店【居宅介護支援事業所】
株式会社グッドライフケア東京
【東京都/中央区】年間休日121日◎フレックスタイム制導入★居宅ケアマネジャー募集 《年俸制正社員》
東京都の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.4万円
契約社員・嘱託社員
1420円
非常勤・パート・アルバイト
1487円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
とても丁寧で親切な対応でした。 安心してお任せすることができました。本当にありがとうございました。
5.0 -
忙しい中でもこちらのスケジュールに合わせていただき、求人の提案や面接対策などサポートいただけました。おかげでスムーズに転職活動を進めることができました。
5.0 -
担当の方が丁寧にきめ細やかな対応をして頂き安心してお任せすることができました。不安だったことも相談に乗って下さり、安心して面接に行くことができました。
5.0 -
今回は持病がある中での転職活動ということで、難しい状況でのスタートだったと思いますが、その中でも理解ある企業を紹介してくださった事を大変感謝しています。
5.0 -
自分だけでは分からないことや進め方など教えてくれて安心して進められたから転職したい人がいたら教えてあげたいです。
5.0
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◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問(OJT)で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。