町田市(東京都)の退職金制度ありの介護職・福祉の求人・転職一覧（7ページ目）
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訪問看護
更新日：2026年05月12日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス成瀬ハウス
ファミリー・ホスピス株式会社
【東京都／町田市】年間休日110日＆日勤♪ホスピス住宅にて介護職の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.5万円～※諸手当込み 年収 282万円～想定年収 月給×12か月 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 金森東4-1-36 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格 ※介護職経験1年以上（ホスピス未経験可） ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎 |
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訪問看護
更新日：2026年05月11日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス成瀬ハウス
ファミリー・ホスピス株式会社
【東京都／町田市】管理職求人／日勤のみ♪シェアハウス型ホスピスにて介護管理者の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 36.7万円～44.9万円程度※諸手当込 年収 440万円～539万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 金森東4-1-36 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格 ■管理者経験がある方（同施設で3年以上） ■サービス提供責任者の経験がある方（同施設で1年以上） ■訪問介護経験がある方 |
東京都町田市に位置するシェアハウス型ホスピスです。
管理職の募集！お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
日勤のみなので、プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
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有料老人ホーム
更新日：2026年03月31日
セコムフォート多摩株式会社コンフォートロイヤルライフ多摩
セコムフォート多摩株式会社
【東京都／町田市】年間休日120日！定着率◎介護付き有料老人ホームでの介護職募集＜日勤常勤＞
| 給料 |
月収 16.5万円～程度 本給 年収 260万円～300万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 下小山田町1461番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修課程修了者（旧ホームヘルパー2級）以上の公的資格保持者 ※PCの基本的な文字入力できる方 |
救急指定病院「多摩丘陵病院（316床）」が隣接しているので、夜間や休祭日の急な体調変化でもとても安心です。※ご心配なこともすぐに相談できる環境です。
介護が必要な方3人に対して直接処遇職員(介護士・看護師)2人以上と、法令上の基準よりも手厚く人員を配置しており、まさに痒いところに手が届くサービス体制を確保しております。
1962年日本初のセキュリティ会社として誕生したセコムグループが母体です。
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デイケア（通所リハ）
更新日：2026年03月06日
医療法人社団永生会介護老人保健施設オネスティ南町田
医療法人社団永生会
【東京都／町田市】年間休日110日／残業ほぼなし◎介護老人保健施設で相談員募集です♪
| 給料 |
月収 18.0万円～25.0万円以上 年収 216万円～300万円以上 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 鶴間7丁目3-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士※未経験検討可 ■相談員実務経験 上記いずれかで検討可 ■普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） ■Word Excel使用ができれば尚可 |
東京都町田市に位置する介護老人保健施設での求人です。大手医療法人が運営する老健で、教育体制が充実しておりますので安心して働くことが出来ます。
年間休日110日以上、残業少なめなので出勤日も含めてプライベートの時間を確保！ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
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障がい者施設
更新日：2026年02月18日
一般財団法人ひふみ会 まちだ丘の上病院一二三学園
一般財団法人ひふみ会 まちだ丘の上病院
【東京都／町田市】資格・経験不問！充実した福利厚生◎病院併設重症心身障害者（児）の入所施設での支援員
| 給料 |
月収 21.6万円～28.5万円程度 年収 318万円～416万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 小野路町11-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問（無資格の場合、研修費法人負担にて介護職初任者研修は取得していただきます） ※介護職未経験、介護福祉士、ヘルパー1級・2級保持者、経験者は優遇 |
東京都町田市に位置する病院併設重症心身障害者（児）の入所施設でのお仕事です。運営より60年以上の歴史ある施設で、医療を受けながら安心して生活を送れるようにサポートしています。少人数制の施設のため、職員間の距離も近く、風通しのよいアットホームな雰囲気も魅力です。介護系の資格や経験が無い方もチャレンジいただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年02月10日
セコムフォート多摩株式会社コンフォートロイヤルライフ多摩
セコムフォート多摩株式会社
【東京都／町田市】年間休日119日♪介護付き有料老人ホームにて設備サービススタッフの募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 19.7万円～19.7万円程度※諸手当別 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 下小山田町1461番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車運転免許必須（AT限定可）必須 ■必要なPCスキル：Excel、Wordを使える方 ■経験：不問 |
東京都町田市に位置する介護付き有料老人ホームです。
年間休日119日あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年02月09日
社会福祉法人友愛十字会特別養護老人ホーム 友愛荘
社会福祉法人友愛十字会
【東京都／町田市】日勤のみ！賞与4.4ヶ月分支給実績あり！特養にてケアマネジャー募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 18.5万円～25.8万円程度 年収 298万円～417万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 南大谷1651-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 |
マイカーでの通勤も可能で無料駐車場あり♪離れた地域にお住まいの方もストレス無く通勤していただけます。
日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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通所介護（デイサービス）
更新日：2025年11月18日
株式会社リープス・ケア リハセンターみどりの樹町田
株式会社リープス・ケア リハセンターみどりの樹
【東京都／町田市】年間休日112日◎月収25万円以上も目指せます♪デイサービスでの介護職《正社員》
| 給料 |
月収 22.9万円～26.4万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 木曽東4丁目2-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■普通自動車免許（AT限定可） |
東京都町田市に位置するデイサービスです。2018年に開設された施設で、温かく明るい雰囲気も魅力です！リハビリにも力を入れています。日勤帯のみ、日曜固定休みですので、プライベートとの予定も立てやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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通所介護（デイサービス）
更新日：2025年10月29日
社会福祉法人芙蓉会総合福祉ホーム芙蓉園
社会福祉法人芙蓉会
【東京都/町田】 総合福祉ホーム（ヘルパーステーション）でのサービス提供責任者の求人です。
| 給料 |
月収 18.0万円～27.8万円程度（諸手当込み） 年収 268万円～419万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 南町田5丁目16番1号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ※普通自動車運転免許（AT可）あれば尚可 |
東京都町田市に位置する施設での求人です。
福利厚生も充実しており、長く安心してご就業いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
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デイケア（通所リハ）
更新日：2025年02月27日
医療法人社団永生会介護老人保健施設オネスティ南町田
医療法人社団永生会
【東京都／町田市】年間休日111日／残業ほぼなし／介護老人保健施設でのケアマネジャー
| 給料 |
月収 20.2万円～25.2万円程度（諸手当込み） 年収 311万円～程度 賞与4ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 鶴間7丁目3-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 ※介護支援専門員の経験あれば尚可 |
東京都町田市に位置する介護老人保健施設での求人です。大手医療法人が運営する老健で、教育体制が充実しておりますので安心して働くことが出来ます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
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通所介護（デイサービス）
更新日：2025年02月27日
医療法人社団芙蓉会デイサービスふれあいルーム
医療法人社団芙蓉会
【東京都／町田市】残業少なめ！病院併設のデイサービスで相談員（兼介護職）募集！
| 給料 |
月収 18.0万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 鶴間５４４－２ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 |
東京都町田市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
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訪問介護
更新日：2025年02月25日
株式会社日本エルダリーケアサービスなごみ在宅介護サービス町田
株式会社日本エルダリーケアサービス
【東京都／町田市】無資格・未経験OK♪訪問介護事業所にて訪問介護ヘルパーの募集＜契約社員＞
| 給料 |
月収 24.4万円～24.4万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 町田2‐6‐14 ドミトリー原町田202 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■無資格・未経験可 ■介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）以上の資格あれば尚可 ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 ■ブランク可 |
東京都町田市に位置する訪問介護事業所です。
年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
実務経験はなくてもOK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
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グループホーム
更新日：2024年11月12日
医療法人社団芙蓉会グループホームあおぞら
医療法人社団芙蓉会
【東京都／町田市】残業少なめ／ブランク可／福利厚生充実！グループホームでのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 22.5万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 南町田３丁目４３－１ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 |
東京都町田市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
残業は少なめですので、プライベートも充実出来ます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
東京都の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.7万円
契約社員・嘱託社員
1420円
非常勤・パート・アルバイト
1492円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
内定頂いた時に一緒に喜んでもらえて嬉しかったです！見捨てず最後までご協力頂きありがとうございました。
4.2 -
担当者の方がとても親身になって対応してくれた為。 まだ入社はしていませんが、登録～内定まで担当者の方が求職者に対して寄り添った対応を行っていると感じました。 求人の紹介、面接におけるアドバイス、入社後の心構えもちゃんとしていて、もし今後、機会があれば友人を紹介しても良いなと思えました。
5.0 -
とても親切で、気持ちよく利用できました。感謝しております。親身になっていただきありがとうございました。
5.0 -
年度末ギリギリだったのに手伝ってもらってありがとうございます。就職先で頑張ります！
5.0 -
大手福祉法人に入社できた喜び、担当の方のスピード感、初めの面談からの求人紹介、全てにおいてマッチした内容でした。
5.0
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◆チームケアの実践： 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望（食事や嗜好品の楽しみ等）を支えます。
◆計画的な業務遂行： 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境： 1施設あたり20～30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎：実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
＜ 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性＞同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
＜ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎＞全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。