国分寺市(東京都)の高収入の介護職・福祉の求人・転職一覧
- おすすめ順
- 新着順
- 月収順
- 年収順
訪問介護
更新日:2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/国立市】サービス提供責任者/関東を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
| 給料 |
月収 30.5万円~36.5万円程度 ※諸手当込み 年収 416万円~488万円程度※諸手当込み※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 国分寺市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 |
東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
訪問介護
更新日:2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/国分寺市】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
| 給料 |
月収 30.5万円~36.5万円程度 ※諸手当込み 年収 416万円~488万円程度※諸手当込み※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 国分寺市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 |
東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
訪問介護
更新日:2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/国分寺市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
| 給料 |
月収 29.5万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 390万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 国分寺市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/国分寺市】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.0万円~程度 諸手当込み 年収 410万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 国分寺市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/国分寺市】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.0万円~程度 諸手当込み 年収 410万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 国分寺市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
有料老人ホーム
更新日:2026年03月27日
医療法人社団美誠会 エクセルシオール西国分寺
医療法人社団美誠会 エクセルシオール西国分寺
【東京都/国分寺市】育児支援が豊富!無料駐車場あり!有料老人ホームで介護職募集!
| 給料 |
月収 20.0万円~25.8万円(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 国分寺市 日吉町3-14-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験・年齢不問 ※経験者優遇 |
JR中央線「西国分寺駅」より徒歩15分の場所に位置する
有料老人ホームでの介護職の求人です。
資格不問で、資格手当など各種手当も充実!
保育費補助制度や、育児休暇の取得実績もあり、自分の時間を
大切にしながら無理なく働きたい方におすすめの職場です!
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年02月09日
社会福祉法人にんじんの会西恋ヶ窪にんじんホーム
社会福祉法人にんじんの会
【東京都/国分寺市】 未経験可 ユニット型特別養護老人ホームで介護職募集<常勤>
| 給料 |
月収 19.1万円~38.7万円程度(夜勤・諸手当込み)大卒 年収 340万円~420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 国分寺市 西恋ヶ窪1-50-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上 ※未経験相談可 |
東京都国分寺市に位置する、地域に密着したアットホームな雰囲気の施設です。最寄り駅からは徒歩圏内ですので通勤に便利な立地です。丁寧に指導していただけますので安心してスタートできます。また、独自の教育研修やOJTなど学びの環境が整っておりスキルアップも目指せます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年02月09日
社会福祉法人にんじんの会西恋ヶ窪にんじんホーム
社会福祉法人にんじんの会
【東京都/国分寺市】 アクセス便利!地域に密着した施設でケアマネ募集!
| 給料 |
月収 19.9万円~38.9万円程度(諸手当込) 年収 324万円~程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 国分寺市 西恋ヶ窪1-50-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 |
東京都国分寺市に位置する、地域に密着したアットホームな雰囲気の施設です。
最寄りの『西国分寺駅』からは徒歩圏内ですので通勤に便利な立地です。丁寧に指導していただけますので安心してスタートできます。また、独自の教育研修やOJTなど学びの環境が整っておりスキルアップも目指せます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年02月09日
社会福祉法人浴光会 国分寺病院特別養護老人ホームサンライト
社会福祉法人浴光会 国分寺病院
【東京都/国分寺市】年収400万以上☆年間休日124日☆病院母体の特養求人<介護福祉士>
| 給料 |
月収 26.6万円~29.4万円程度(諸手当込 4回分の当直手当含む) 年収 380万円~470万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 国分寺市 西町1-31-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 |
残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2026年01月14日
株式会社フージャースホールディングスリルセーヌ国立居宅介護支援事業所
株式会社フージャースホールディングス
【東京都/国分寺市】月収25万円~★年間休日120日♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー<常勤>
| 給料 |
月収 25.0万円~32.0万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 国分寺市 西町一丁目31番-1 デュオセーヌ国立1階 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員資格 ※居宅でケアマネジャー実務経験のある方歓迎 |
東京都国分寺市に位置する事業所です。全国の中心市街地にて新築分譲マンション・シニア向け分譲マンションを展開する法人で安定感もよく、福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
年間休日は120日と多く、残業ほぼなしとプライベートとの予定が立てやすいです!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日:2025年06月06日
株式会社オリヴィエ訪問看護ステーション国立メディカルケア サテライトぶんじ
株式会社オリヴィエ
【東京都/国分寺市】 教育体制◎ 訪問にて介護職募集<JR中央線沿線>
| 給料 |
月収 18.0万円~30.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 国分寺市 みなみ町1-5-5イーストハウス201号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
東京都国分寺市に位置する訪問看護ステーションです。訪問看護、訪問介護や居宅介護支援などを行っており地域の医療福祉に貢献しています。またアロマテラピーを取り入れ、フットケアやリンパマッサージ等も行っています。看護師・療法士、ケアマネジャー等の多職種間の連携もよく、活発な意見交換ができ、介護のプロとして自己研鑽ができ、キャリアアップができる環境があります。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日:2025年02月27日
社会福祉法人にんじんの会恋ヶ窪にんじんホーム・アネックス
社会福祉法人にんじんの会
【東京都/国分寺市】2021年10月オープン!グループホーム・小規模多機能<介護職/正社員>
| 給料 |
月収 19.1万円~38.7万円程度 ※4大卒モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 国分寺市 西恋ヶ窪 1-50-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 |
東京都国分寺市に位置する施設です。
2021年10月にオープンの施設で、みんないっしょにスタートできる人気のオープニング求人です。
グループホーム、小規模多機能居宅介護での介護業務をお任せいたします。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2024年12月10日
社会福祉法人にんじんの会恋ヶ窪にんじんホーム・アネックス
社会福祉法人にんじんの会
【東京都/国分寺市】2021年10月オープン!グループホーム・小規模多機能<ケアマネジャー/正社員>
| 給料 |
月収 22.0万円~40.7万円程度 ※4大卒モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 国分寺市 西恋ヶ窪 1-50-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ※ブランクOK |
東京都国分寺市に位置する施設です。
2021年10月にオープンの施設で、みんないっしょにスタートできる人気のオープニング求人です。
グループホーム、小規模多機能居宅介護での計画作成担当者としてご勤務いただきます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2022年08月29日
特定非営利活動法人ケア・センターやわらぎケア・センターやわらぎ国分寺
特定非営利活動法人ケア・センターやわらぎ
【東京都/国分寺市】福利厚生充実/賞与3.5~4か月分実績/訪問介護でのサービス提供責任者
| 給料 |
月収 19.6万円~39.2万円程度 業務手当込 大卒モデル 年収 346万円~650万円程度※経験3年モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 国分寺市 本町4-1-2 エスポアール花澤台1階 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・ホームヘルパー1級(2013年3月迄) ・介護職員基礎研修修了者(2013年3月迄) いずれか |
東京都国分寺市に位置する事業所です。
職員同士の仲もよくすぐに馴染んでいただけます。
子育て中の方も多く、理解の有る職場です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
東京都の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.7万円
契約社員・嘱託社員
1420円
非常勤・パート・アルバイト
1495円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
とても丁寧で親切な対応でした。 安心してお任せすることができました。本当にありがとうございました。
5.0 -
年度末ギリギリだったのに手伝ってもらってありがとうございます。就職先で頑張ります!
5.0 -
大変お世話になりました。いろいろ、アドバイスくださり、大変ありがたかったです。感謝しております。また、機会がありましたら、よろしくお願いいたします。
5.0 -
5.0
-
とても親切に案内していただき、気持ちよく転職に臨めました。これからたくさんの方の就職に携わっていくと思いますが、変わらず、お仕事をしてください、今回はありがとうございました。
5.0
他の条件で介護・福祉の求人を探す
国分寺市(東京都)の近隣の市区町村から介護・福祉の求人を探す
東京都
- 千代田区
- 中央区
- 港区
- 新宿区
- 文京区
- 台東区
- 墨田区
- 江東区
- 品川区
- 目黒区
- 大田区
- 世田谷区
- 渋谷区
- 中野区
- 杉並区
- 豊島区
- 北区
- 荒川区
- 板橋区
- 練馬区
- 足立区
- 葛飾区
- 江戸川区
- 八王子市
- 立川市
- 武蔵野市
- 三鷹市
- 青梅市
- 府中市
- 昭島市
- 調布市
- 町田市
- 小金井市
- 小平市
- 日野市
- 東村山市
- 国分寺市
- 国立市
- 福生市
- 狛江市
- 東大和市
- 清瀬市
- 東久留米市
- 武蔵村山市
- 多摩市
- 稲城市
- 羽村市
- あきる野市
- 西東京市
- 西多摩郡瑞穂町
- 西多摩郡日の出町
- 西多摩郡檜原村
- 西多摩郡奥多摩町
- 大島町
- 新島村
- 三宅村
- 八丈島八丈町
国分寺市(東京都)の介護・福祉の求人を雇用形態から探す
国分寺市(東京都)の介護・福祉の求人を施設業態から探す
国分寺市(東京都)の介護・福祉の求人をサービス内容から探す
国分寺市(東京都)の介護・福祉の求人を給与から探す
時給から探す
月収から探す
年収から探す
国分寺市(東京都)の介護・福祉の求人をこだわり条件から探す
- 夜勤専従
- 駅から徒歩10分以内
- 車通勤可
- 寮・借り上げ
- 住宅手当・補助
- オープニングスタッフ募集
- 未経験OK
- 管理職求人
- 無資格OK
- 高収入
- 年間休日110日以上
- 土日祝休
- 日勤のみ
- ブランクOK
- 資格取得サポート
- 研修制度あり
- 産休・育休・介護休暇取得実績あり
- 残業少なめ
- 託児所・育児補助あり
- ボーナス・賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金制度あり
企業から介護の求人を探す
- 株式会社ベネッセスタイルケア
- 株式会社ツクイ
- 株式会社日本アメニティライフ協会
- SOMPOケア株式会社
- ソーシャルインクルー株式会社
- 株式会社SOYOKAZE
- 株式会社ケア21
- ALSOK介護株式会社
- 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 株式会社ニチイ学館
- 株式会社ソラスト
- 株式会社やさしい手
- 株式会社ケア21
- 株式会社ニチイケアパレス
- 株式会社サンガジャパン
- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。