国立市(東京都)の介護職・福祉の求人・転職一覧

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有料老人ホーム

更新日:2026年05月08日

株式会社ベネッセスタイルケアボンセジュール国立

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/国立市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>

更新日:2026年05月08日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス国立ハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【東京都/国立市】専門的な緩和ケアをおこなう「ホスピス住宅」での介護職員求人です《常勤》

給料

月収 26.2万円~※諸手当、夜勤手当(想定4回)

年収 353万円~624万円想定年収(変動含 む)

勤務地

東京都 国立市 谷保6086-1
JR南武線(川崎-立川)「矢川駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職経験1年以上

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月02日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ国立矢川

SOMPOケア株式会社

【東京都/国立市】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集

更新日:2026年04月14日

株式会社ベネッセスタイルケアグランダ国立

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/国立市】年1回の昇給制度&選べる3つのキャリアパス◎10年先も成長できる職場<介護福祉士>

給料

月収 28.0万円~程度※夜勤手当込

年収 386万円~月収×12ヶ月+賞与

勤務地

東京都 国立市 東2-27-24
JR中央線「国立駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士

残業少なめ 寮・借り上げ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

有料老人ホーム

更新日:2026年03月26日

株式会社ベネッセスタイルケアボンセジュール国立

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/国立市】年1回の昇給制度&選べる3つのキャリアパス◎10年先も成長できる職場<介護福祉士>

給料

月収 28.0万円~程度※夜勤手当込

年収 386万円~月収×12ヶ月+賞与

勤務地

東京都 国立市 富士見台3-5-8
JR南武線(川崎-立川)「矢川駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 寮・借り上げ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

更新日:2026年03月26日

株式会社ベネッセスタイルケアグランダ国立

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/国立市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>

更新日:2026年02月09日

医療法人社団浩央会 国立さくら病院

医療法人社団浩央会 国立さくら病院

【東京都/国立市】未経験可★年間休日120日以上◎病院での外来看護助手求人です《JR中央線沿線》

グループホーム

更新日:2025年11月25日

株式会社日本アメニティライフ協会花物語くにたち

株式会社日本アメニティライフ協会

【東京都/国立市】資格不問!勤務日数・曜日相談可◎日勤帯♪施設での介護職募集《日勤・パート》

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東京都の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

26.4万円

契約社員

1420

非常勤・パート・アルバイト

1487

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

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    東京都 | 40代 | 女性

    丁寧に相談に乗って下さり、非常にスピーディーに話がまとまりました!

    とても丁寧で親切な対応でした。 安心してお任せすることができました。本当にありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 50代 | 男性

    面接時のアドバイスが的確 質問、疑問に丁寧に回答してくれた

    情報収集のつもりで登録しましたが、丁寧で迅速な対応と手厚いサポートで、無事転職先を決めることができ内定をいただきました。

    3.8
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 50代 | 女性

    担当の方がとても親切で迅速な対応で、無事就職先が決まりました

    条件が厳しい中、諦めずに斡旋を続けていただき感謝いたします。お忙しい中、先方様と何度も折り合いつけてくださり、なんとか面接まで設定していただきました。面接、楽しんできて下さいの言葉に励まされました。マイナビさんからご紹介いただいた2社とも、働いてみたいと思う職場です。 素敵な出会いを与えてくださり、ありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 50代 | 女性

    丁寧できめ細やかな対応で、安心して転職活動お任せすることができました。

    担当の方が丁寧にきめ細やかな対応をして頂き安心してお任せすることができました。不安だったことも相談に乗って下さり、安心して面接に行くことができました。

    5.0
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    東京都 | 20代 | 男性

    担当者の方がとても親身になって対応してくれ感謝しております。

    担当者の方がとても親身になって対応してくれた為。 まだ入社はしていませんが、登録~内定まで担当者の方が求職者に対して寄り添った対応を行っていると感じました。 求人の紹介、面接におけるアドバイス、入社後の心構えもちゃんとしていて、もし今後、機会があれば友人を紹介しても良いなと思えました。

    5.0


【国立市】介護職の求人情報│給与相場・求人数を紹介

国立市は、東京都のほぼ真ん中に位置し、「東京のへそ」と呼ばれている自治体です。都心へのアクセスはもちろん、東京都内では珍しい豊かな自然が残されているエリアであることから、ベッドタウンとして人気を博しています。

ベッドタウンと言えば、働き盛りの人が住むイメージを持っている人は多いでしょう。しかし、国立市には多くの高齢者が暮らしているため、多くの介護職員が必要とされています。

そこで今回は、国立市における介護業界の実情や平均給与、求人状況について解説します。

①国立市における介護業界の実情

国立市における令和3年4月時点の総人口は、76,423人です。そのうち、65歳以上の高齢者人口は18,064人であり、高齢化率は29.7%に上っています。日本全国における令和2年10月時点の高齢化率が28.4%であることに照らせば、国立市は比較的高齢化が進んでいる自治体であると言えるでしょう。
(出典:国立市「国立市の最新の人口」/https://www.city.kunitachi.tokyo.jp/about/about1/jinko/1465447620357.html)
(出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)

国立市における要介護認定者数は2,659人、要支援認定者数は1,143人、合計で3,802人となっています。つまり、国立市で暮らす人のうち、20人に1人が要介護・要支援認定者です。このデータから、国立市では介護職の需要が高いことが窺えます。
(出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告」/https://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/jigyo/m21/2102.html)

下表は、国立市を擁する東京都における2020年度の介護職種別従業員数と、2025年度における介護人材の必要数です。なお、介護職人材の必要数は、2018年に算出されたデータであり、あくまで見込みとなります。

2020年度(※1) 2025年度(※2)の見込み
従業員数 需要見込み(※) 供給見込み(※)
福祉施設介護員 89,500人 222,820人 188,155人
ホームヘルパー
(訪問介護員)
4,530人
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
5,720人
合計 99,750人

(※1出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)
(※2出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

東京都では、2025年度には約22万人の介護職人材が必要になると予想されています。しかし、東京都の2025年度における介護職人材の供給見込みは約19万人であり、需要見込みに約3万人及びません。また、2020年度時点の介護職人材は約10万人であり、需要見込みはおろか、供給見込みにもほど遠い状況です。

介護職人材の不足に悩む東京都の各自治体は、介護職人材を確保するため、介護職の待遇改善に奔走すると考えられます。介護需要が高い国立市も、例に漏れないでしょう。

②【国立市】介護職の平均給与

国立市と東京都全体における介護職の平均年収は、それぞれ下表のようになっています。

なお、東京都全体のデータは、厚生労働省の「令和元年賃金構造基本統計調査」に基づくものです。また、国立市のデータについては、マイナビ介護職に掲載されている情報を元にして算出した独自のデータとなります。

介護職の平均年収(国立市・東京都)

国立市 東京都(※)
福祉施設介護員 約340万~390万円 約388万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約350万~410万円 約421万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約370万~420万円 約423万円

(※出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)

東京都に比べ、国立市におけるホームヘルパーの平均年収は約11万~71万円、ケアマネージャーの平均年収は約3万~53万円低い数値です。一方、国立市における福祉施設介護員の平均年収は、下限こそ東京都より約48万円低いものの、上限は東京都より約2万円高い数値となっています。

これらのデータから、国立市における各介護職の平均年収は、東京都内では平均的と言えるでしょう。

勤務地が国立市にある介護職求人を探す際には、給与や正社員やパート・アルバイトなどの雇用形態のみならず、施設の種類もチェックしてください。介護職の業務内容は、デイサービスセンターや有料老人ホーム、特別養護老人ホーム(特養)など、施設の種類によってさまざまです。業務内容によっては平均以上の収入を得られるケースがあります。

また、施設によって交通費や資格手当などの手当や、賞与の手厚さが異なる場合も少なくありません。そのため、似ている条件の介護職求人を見比べる際には、手当や賞与もあわせて確認するように心がけましょう。

③【国立市】介護職の求人状況

国立市を含む東京都における介護職の有効求人倍率と、マイナビ介護職で公開されている国立市の介護職求人数は、下表のとおりです。

介護職の有効求人倍率(※1) 6.97倍(2018年8月時点)
介護職求人数(※2) 38件(2021年5月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

東京都全体における介護職の有効求人倍率である6.97倍は、全国最高の数値です。このデータから、東京都内では介護職人材を獲得することが難しく、熾烈な人材獲得競争が巻き起こっていることが推察できるでしょう。

国立市の介護施設も、長く活躍してくれる人材を獲得するため、「日勤のみ」「残業少なめ」「未経験OK」「資格取得支援あり」など、好条件の介護職求人を出しています。国立市で介護職に就けば、仕事も私生活も充実させることができるでしょう。

まとめ

国立市は、東京都内では比較的小さな自治体です。しかし、要介護・要支援認定者数は人口の5%近くに上っており、約3人に1人が65歳以上の高齢者となっています。そのため、国立市では東京都内の他エリアと同等、もしくはそれ以上に多くの介護職人材が求められており、今後も介護職需要は伸びていくと推察できるでしょう。

国立市の介護職の平均給与は、東京都内では平均的と言えます。手当・賞与が手厚い求人を選ぶことで、東京都の平均を上回る収入を目指すことも可能です。

国立市で介護の仕事がしたいと考えている人は、今回紹介した情報を活用し、自分が望む働き方ができる介護職求人を探してください。

※当記事は2021年5月現在の情報を基に作成しています

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