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【埼玉県／志木市】年間休日115日あり♪経験不問◎小規模多機能ホームにて介護職の募集＜正社員＞
更新日：2025年10月21日 求人番号：10120100
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給料
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月収 23.2万円～24.9万円程度※諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 志木市
東武東上線 |
最寄り駅 |
東武東上線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか ■経験不問 |
雇用形態 |
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休日休暇
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有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年10月21日 求人番号：10120100
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求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■小規模多機能ホームにおける介護業務全般
・食事、排泄、入浴を含む介護業務全般
・送迎業務あり
- 仕事内容
- ■小規模多機能ホームにおける介護業務全般
・食事、排泄、入浴を含む介護業務全般
・送迎業務あり
- 勤務地
- 埼玉県 志木市
- アクセス
-
東武東上線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか
■経験不問
- 給料
- 年収 382万円～410万円程度（賞与3.5ヵ月の場合）
月収 23.2万円～24.9万円程度※諸手当込
備考：【基本給】148,000円～224,900円
【昇給】あり（過去実績）
【賞与】年3回 計4.20ヶ月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 上限50,000円／月）
資格手当（介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）：3,000円、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）：10,000円、介護福祉士：20,000円）
その他手当（調整手当：5,000円～20,000円、地域手当：20,000円、夜勤手当：10,000円／回、介護職員手当：32,500円、運転手当：3,000円、日祝手当：1,000円／回、年末年始手当：2,000円～3,000円／日、時間外手当、処遇改善加算、特定処遇改善加算）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■定年制あり 一律65歳 ■再雇用あり ■資格取得支援 ■研修制度 ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■自転車・バイク通勤可
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
1：08:45～17:45(休憩60分)
2：07:00～16:00(休憩60分)
3：11:30～20:30(休憩60分)
4：16:30～09:30(休憩60分)
備考：■変形労働時間制（1ヶ月単位） ■4交代シフト勤務
- 休日休暇
- 有給休暇
年間休日日数：115日
備考：■暦月31日の月は10日公休、それ以外は9日公休 ■シフト制 ■有給休暇は採用日から付与（日数は採用日による）
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■小規模多機能ホームにおける介護業務全般
・食事、排泄、入浴を含む介護業務全般
・送迎業務あり
アクセス
東武東上線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか
■経験不問
給料
■月収 23.2万円～24.9万円程度※諸手当込
備 考
【基本給】148,000円～224,900円
【昇給】あり（過去実績）
【賞与】年3回 計4.20ヶ月分（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給 上限50,000円／月）
資格手当（介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）：3,000円、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）：10,000円、介護福祉士：20,000円）
その他手当（調整手当：5,000円～20,000円、地域手当：20,000円、夜勤手当：10,000円／回、介護職員手当：32,500円、運転手当：3,000円、日祝手当：1,000円／回、年末年始手当：2,000円～3,000円／日、時間外手当、処遇改善加算、特定処遇改善加算）
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続3年以上） ■定年制あり 一律65歳 ■再雇用あり ■資格取得支援 ■研修制度 ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■自転車・バイク通勤可
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
1：08:45～17:45(休憩60分)
2：07:00～16:00(休憩60分)
3：11:30～20:30(休憩60分)
4：16:30～09:30(休憩60分)
備 考
■変形労働時間制（1ヶ月単位） ■4交代シフト勤務
休日休暇
有給休暇
年間休日日数：115日
■暦月31日の月は10日公休、それ以外は9日公休 ■シフト制 ■有給休暇は採用日から付与（日数は採用日による）
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 埼玉県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 21.3万円～程度 年収 276万円～412万円程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 志木市 中宗岡3-26-36 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「志木駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■介護系資格不問、普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ■経験：不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
＜夜勤なし＆年間休日119日！プライベートも充実＞デイサービスでのお仕事なので、夜勤は一切ありません。夕方には勤務が終了するため、ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。さらに、月9日のお休みに加えて「リフレッシュ休暇」が毎月1日付与され、年間休日はたっぷり119日。無理なく働き続けられるリズムが整っており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
＜未経験からプロへ！充実の研修とキャリアパス ＞介護の経験がない方やブランクがある方も大歓迎です。資格取得支援制度や自己啓発支援制度が整っており、働きながらスキルアップを目指せます。また、全国展開する同社ならではの多彩なキャリアパスがあり、管理職や専門職への挑戦、異なるサービスへのキャリアチェンジも可能です。一人ひとりの「なりたい姿」を応援し、成長をバックアップする体制が整っています。
| 給料 |
時給1,141円～1,469円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 志木市 中宗岡3-26-36 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「志木駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
＜資格＞不問 ＜経験＞不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 18.2万円～程度 年収 273万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 志木市 中宗岡2-20-2 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「志木駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※経験者優遇、ブランクOK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
在宅系介護から居住系介護サービスまでたくさんのラインナップを取り揃え、トータル介護サービスを提供する法人です。きめ細やかな研修や両立支援のための制度があり、介護のお仕事が未経験の方、ブランクのある方、子育て中の方も安心して働ける環境があります。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,191円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 志木市 中宗岡2-20-2 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「志木駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※経験者優遇、ブランクOK |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
在宅系介護から居住系介護サービスまでたくさんのラインナップを取り揃え、トータル介護サービスを提供する法人です。きめ細やかな研修があり、介護のお仕事が未経験の方、ブランクのある方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 20.2万円～ 年収 269万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 志木市 中宗岡2-20-2 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「志木駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
全国展開で訪問介護から居住系サービス、介護スタッフの育成・研修事業まで幅広く手掛ける大手「ニチイ学館」が運営する有料老人ホームでの介護スタッフ求人です。大手企業ならではの盤石な経営基盤と充実したコンプライアンス体制があり、未経験やブランクのある方でも基礎からしっかり学べる研修制度やOJTが整っているため、20代や30代の方が着実にキャリアアップを目指せる環境が大きな魅力です。資格手当や勤続年数に応じた手当、10歳から18歳のお子様を対象とした子ども手当など、ライフステージの変化に合わせて収入面を支える福利厚生が網羅されている点も強みです。20代の若手から60代のシニア世代まで幅広い年代が活躍しており、成長意欲の高い方から、安定した環境で長く働き続けたい40代・50代の方まで、誰もが安心して自分らしく活躍できるおすすめの求人です。
＜幅広い世代が助け合う、あたたかい人間関係＞20代の若手スタッフから、30～50代の中堅・主婦（夫）層、そして60代のシニア世代まで、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍しています。「人が好き」という思いを持った、仲間思いのスタッフばかりです。仕事の悩みや困りごとも気軽に相談しやすく、フロア全体でしっかり情報を共有して助け合う風土が根付いているので、一人で抱え込むことなく安心して働けます。
＜未経験・ブランクからでも着実にプロへ成長＞介護のお仕事が初めての方や、お仕事から離れていたブランクのある方でも大歓迎の職場です。入社後は、頼りになる先輩スタッフと一緒に実務を行いながら基本から丁寧に学べるOJT体制が整っています。さらに、介護技術や保険制度について学べる研修も用意されているため、自分のペースで段階的にスキルアップし、確かな自信をつけていくことができます。
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10120100
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