正社員(正職員)
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【埼玉県／志木市】年間休日115日あり♪経験不問◎小規模多機能ホームにて介護職の募集＜正社員＞
更新日：2025年10月21日 求人番号：10120100
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給料
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月収 23.2万円～24.9万円程度※諸手当込 |
|---|---|
|
勤務地
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埼玉県 志木市
東武東上線 |
最寄り駅 |
東武東上線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか ■経験不問 |
雇用形態 |
|
|
休日休暇
|
有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年10月21日 求人番号：10120100
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求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■小規模多機能ホームにおける介護業務全般
・食事、排泄、入浴を含む介護業務全般
・送迎業務あり
- 仕事内容
- ■小規模多機能ホームにおける介護業務全般
・食事、排泄、入浴を含む介護業務全般
・送迎業務あり
- 勤務地
- 埼玉県 志木市
- アクセス
-
東武東上線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか
■経験不問
- 給料
- 年収 382万円～410万円程度（賞与3.5ヵ月の場合）
月収 23.2万円～24.9万円程度※諸手当込
備考：【基本給】148,000円～224,900円
【昇給】あり（過去実績）
【賞与】年3回 計4.20ヶ月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 上限50,000円／月）
資格手当（介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）：3,000円、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）：10,000円、介護福祉士：20,000円）
その他手当（調整手当：5,000円～20,000円、地域手当：20,000円、夜勤手当：10,000円／回、介護職員手当：32,500円、運転手当：3,000円、日祝手当：1,000円／回、年末年始手当：2,000円～3,000円／日、時間外手当、処遇改善加算、特定処遇改善加算）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■定年制あり 一律65歳 ■再雇用あり ■資格取得支援 ■研修制度 ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■自転車・バイク通勤可
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
1：08:45～17:45(休憩60分)
2：07:00～16:00(休憩60分)
3：11:30～20:30(休憩60分)
4：16:30～09:30(休憩60分)
備考：■変形労働時間制（1ヶ月単位） ■4交代シフト勤務
- 休日休暇
- 有給休暇
年間休日日数：115日
備考：■暦月31日の月は10日公休、それ以外は9日公休 ■シフト制 ■有給休暇は採用日から付与（日数は採用日による）
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■小規模多機能ホームにおける介護業務全般
・食事、排泄、入浴を含む介護業務全般
・送迎業務あり
アクセス
東武東上線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか
■経験不問
給料
■月収 23.2万円～24.9万円程度※諸手当込
備 考
【基本給】148,000円～224,900円
【昇給】あり（過去実績）
【賞与】年3回 計4.20ヶ月分（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給 上限50,000円／月）
資格手当（介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）：3,000円、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）：10,000円、介護福祉士：20,000円）
その他手当（調整手当：5,000円～20,000円、地域手当：20,000円、夜勤手当：10,000円／回、介護職員手当：32,500円、運転手当：3,000円、日祝手当：1,000円／回、年末年始手当：2,000円～3,000円／日、時間外手当、処遇改善加算、特定処遇改善加算）
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続3年以上） ■定年制あり 一律65歳 ■再雇用あり ■資格取得支援 ■研修制度 ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■自転車・バイク通勤可
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
1：08:45～17:45(休憩60分)
2：07:00～16:00(休憩60分)
3：11:30～20:30(休憩60分)
4：16:30～09:30(休憩60分)
備 考
■変形労働時間制（1ヶ月単位） ■4交代シフト勤務
休日休暇
有給休暇
年間休日日数：115日
■暦月31日の月は10日公休、それ以外は9日公休 ■シフト制 ■有給休暇は採用日から付与（日数は採用日による）
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 埼玉県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 21.5万円～24.5万円程度 ※夜勤手当5回分含む |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 志木市 中宗岡1-19-58 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「志木駅」バス・車14分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
手厚い資格取得支援制度（職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修プログラムを実施し、職員の資質向上と資格取得のサポートを行っております）がありますので、スキルアップされたい方や未経
験の方にもおすすめです！また、すべての働く方が「安心して長く活躍できる職場」を提供すべく、様々な福利厚生制度をご用意しております。
まずは施設での面談や見学からでもご相談可能です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 21.5万円～24.5万円程度 こめ夜勤手当5回分を含む |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 志木市 柏町3-9-19 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「柳瀬川駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
手厚い資格取得支援制度（職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修プログラムを実施し、職員の資質向上と資格取得のサポートを行っております）がありますので、スキルアップされたい方や未経
験の方にもおすすめです！また、すべての働く方が「安心して長く活躍できる職場」を提供すべく、様々な福利厚生制度をご用意しております。
まずは施設での面談や見学からでもご相談可能です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 21.5万円～24.5万円程度 こめ夜勤手当5回分を含む |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 志木市 中宗岡3-25-10 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「志木駅」バス・車13分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
手厚い資格取得支援制度（職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修プログラムを実施し、職員の資質向上と資格取得のサポートを行っております）がありますので、スキルアップされたい方や未経
験の方にもおすすめです！また、すべての働く方が「安心して長く活躍できる職場」を提供すべく、様々な福利厚生制度をご用意しております。
まずは施設での面談や見学からでもご相談可能です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年05月21日 求人番号：9038364
介護付有料老人ホーム みんなの家・志木上宗岡の介護職求人
【埼玉県／志木市】豊富な手当に充実した各種制度★大手法人運営の介護付き有料老人ホームです！〈介護職〉
| 給料 |
月収 21.5万円～24.5万円程度 ※夜勤手当5回分を含む |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 志木市 上宗岡3-6-40 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「志木駅」徒歩21分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了以上 ・無資格検討可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
手厚い資格取得支援制度（職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修プログラムを実施し、職員の資質向上と資格取得のサポートを行っております）がありますので、スキルアップされたい方や未経
験の方にもおすすめです！また、すべての働く方が「安心して長く活躍できる職場」を提供すべく、様々な福利厚生制度をご用意しております。
まずは施設での面談や見学からでもご相談可能です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 21.5万円～24.5万円程度 ※夜勤手当5回分を含む |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 志木市 柏町3-9-19 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「柳瀬川駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■資格不問（働きながら資格取得できる支援制度有） ※未経験OK ※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上お持ちの方は資格により優遇あり |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
手厚い資格取得支援制度（職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修プログラムを実施し、職員の資質向上と資格取得のサポートを行っております）がありますので、スキルアップされたい方や未経
験の方にもおすすめです！また、すべての働く方が「安心して長く活躍できる職場」を提供すべく、様々な福利厚生制度をご用意しております。
まずは施設での面談や見学からでもご相談可能です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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