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【埼玉県/さいたま市南区】週3日~OK☆グループホームにおける介護職員の募集♪<パート>
更新日:2025年07月28日 求人番号:10178031
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給料
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時給1,165円~ |
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勤務地
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埼玉県 さいたま市南区
JR武蔵野線 |
最寄り駅 |
JR武蔵野線 |
資格/職種 |
■無資格:可 ■実務経験:不問 ※未経験・ブランク:可 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日:2025年07月28日 求人番号:10178031
求人内容
- 仕事内容
- グループホームにおける介護業務全般
■身体介助:食事、入浴、排泄
■生活援助:清掃、環境整備
■体操・レクリエーションの実施
■介護記録の作成
■その他付随業務
- 仕事内容
- グループホームにおける介護業務全般
■身体介助:食事、入浴、排泄
■生活援助:清掃、環境整備
■体操・レクリエーションの実施
■介護記録の作成
■その他付随業務
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市南区
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
JR武蔵野線
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■無資格:可
■実務経験:不問 ※未経験・ブランク:可
- 給料
- 時給 1,165円~
備考:※【時給例】介護福祉士:1,265円~、実務者研修:1,185円~、初任者研修:1,175円~、無資格:1,165円~
■昇給:年1回(4月)※過去実績 ■賞与(一時金):年2回(6月・12月)※過去実績
- 諸手当
-
通勤手当(上限:50,000円/月 ※自家用車で通勤する場合は250円/1勤務支給<自家用車通勤が可能な施設に限る>)
残業手当(時間外手当:1分単位での支給)
その他手当(処遇改善手当:135円/時、車両手当:1勤務110円<自家用車を業務で利用する場合に支給>、年末年始手当:12/30~1/3の期間は基本時給25%UP、夜勤手当:5,000円/回、ライフイベント手当:最大65,000円<勤続1年以上の職員が扶養している子どもを対象に支給>)
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■正社員登用制度 ■資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■慶弔見舞金制度(結婚・出産・傷病見舞・災害見舞など) ■成功事例報奨金制度 ■制服貸与 ■スタッフ紹介制度 ■メンタルヘルスなどの相談窓口あり ■研修制度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【A】:07:30~16:30(休憩60分)
【B】:10:00~19:00(休憩60分)
【C】:16:00~10:00(休憩120分)
備考:※シフト制 ※勤務日数:週3~5日程度
- 休日休暇
-
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
備考:※勤務日以外 ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与、午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能 ※その他休暇:生理休暇、裁判員休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
備 考
※【時給例】介護福祉士:1,265円~、実務者研修:1,185円~、初任者研修:1,175円~、無資格:1,165円~
■昇給:年1回(4月)※過去実績 ■賞与(一時金):年2回(6月・12月)※過去実績
募集職種
雇用形態
サービス
応募資格
■無資格:可
■実務経験:不問 ※未経験・ブランク:可
仕事内容
グループホームにおける介護業務全般
■身体介助:食事、入浴、排泄
■生活援助:清掃、環境整備
■体操・レクリエーションの実施
■介護記録の作成
■その他付随業務
就業時間
【A】:07:30~16:30(休憩60分)
【B】:10:00~19:00(休憩60分)
【C】:16:00~10:00(休憩120分)
備 考
※シフト制 ※勤務日数:週3~5日程度
アクセス
JR武蔵野線
諸手当
通勤手当(上限:50,000円/月 ※自家用車で通勤する場合は250円/1勤務支給<自家用車通勤が可能な施設に限る>)
残業手当(時間外手当:1分単位での支給)
その他手当(処遇改善手当:135円/時、車両手当:1勤務110円<自家用車を業務で利用する場合に支給>、年末年始手当:12/30~1/3の期間は基本時給25%UP、夜勤手当:5,000円/回、ライフイベント手当:最大65,000円<勤続1年以上の職員が扶養している子どもを対象に支給>)
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
※勤務日以外 ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与、午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能 ※その他休暇:生理休暇、裁判員休暇
手当/福利厚生
慶弔見舞金制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■正社員登用制度 ■資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■慶弔見舞金制度(結婚・出産・傷病見舞・災害見舞など) ■成功事例報奨金制度 ■制服貸与 ■スタッフ紹介制度 ■メンタルヘルスなどの相談窓口あり ■研修制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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