正社員(正職員)
株式会社リベルケア
看護小規模多機能リベル 草加
のケアマネ（介護支援専門員）求人
株式会社リベルケア
看護小規模多機能リベル 草加のケアマネ（介護支援専門員）求人
【埼玉県／草加市】年間休日125日☆看護小規模多機能にてケアマネ募集＜正社員＞
更新日：2026年04月23日 求人番号：10235036
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給料
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月収 30.7万円～36.3万円程度 |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 草加市 草加2‐14
東武伊勢崎線「草加駅」徒歩14分 MAP |
最寄り駅 |
東武伊勢崎線「草加駅」徒歩14分 |
資格/職種 |
■介護支援専門員必須■普通自動車運転免許（AT限定可）必須■未経験OK■認知症介護実践者研修・サービス等計画作成担当者研修 あれば尚可※未修了の場合は、入社後に弊社の費用負担にて自治体の研修に参加していただきます。 |
雇用形態 |
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休日休暇
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4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年04月23日 求人番号：10235036
キャリアアドバイザーからのコメント
埼玉県草加市に位置する、看護小規模多機能にてケアマネの募集です！
年間休日が125日あるので、ワークライフバランスが叶います☆
また、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- 看護小規模多機能にてケアマネ業務全般
・ケアプランの作成（登録定員29名）
・新規受付/利用調整
・介護保険や介護の相談業務・保険請求業務
・その他付随業務（施設訪問・会議参加など）
・送迎含む介護業務
※サービスの特性上、現場業務を兼務いただきながら、ケアマネジャー業務をお願いしております
- 仕事内容
- 看護小規模多機能にてケアマネ業務全般
・ケアプランの作成（登録定員29名）
・新規受付/利用調整
・介護保険や介護の相談業務・保険請求業務
・その他付随業務（施設訪問・会議参加など）
・送迎含む介護業務
※サービスの特性上、現場業務を兼務いただきながら、ケアマネジャー業務をお願いしております
- 勤務地
- 埼玉県 草加市 草加2‐14
- アクセス
-
東武伊勢崎線「草加駅」徒歩14分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員必須■普通自動車運転免許（AT限定可）必須■未経験OK■認知症介護実践者研修・サービス等計画作成担当者研修 あれば尚可※未修了の場合は、入社後に弊社の費用負担にて自治体の研修に参加していただきます。
- 給料
- 年収 407万円～471万円程度
月収 30.7万円～36.3万円程度
備考：【基本給】237,430円～283,720円
【昇給】年1回(過去実績)
【賞与】年2回(過去実績)
- 諸手当
-
通勤手当
残業手当
資格手当（20,000円）
その他手当（■夜勤手当：5,600円／回■電話当番：6,400円）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度■定年制あり：一律65歳■再雇用制度あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）■研修制度あり■健康診断補助あり■ipad使用■制服支給■同行研修■OJT
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：125日
備考：■シフト制■4週8休以上■子の看護休暇制度あり■有給休暇：入社時5日間付与※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限■産前産後休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
ケアマネ（介護支援専門員）
仕事内容
看護小規模多機能にてケアマネ業務全般
・ケアプランの作成（登録定員29名）
・新規受付/利用調整
・介護保険や介護の相談業務・保険請求業務
・その他付随業務（施設訪問・会議参加など）
・送迎含む介護業務
※サービスの特性上、現場業務を兼務いただきながら、ケアマネジャー業務をお願いしております
アクセス
東武伊勢崎線「草加駅」徒歩14分
雇用形態
応募資格
■介護支援専門員必須■普通自動車運転免許（AT限定可）必須■未経験OK■認知症介護実践者研修・サービス等計画作成担当者研修 あれば尚可※未修了の場合は、入社後に弊社の費用負担にて自治体の研修に参加していただきます。
給料
■月収 30.7万円～36.3万円程度
備 考
【基本給】237,430円～283,720円
【昇給】年1回(過去実績)
【賞与】年2回(過去実績)
諸手当
通勤手当
残業手当
資格手当（20,000円）
その他手当（■夜勤手当：5,600円／回■電話当番：6,400円）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金制度■定年制あり：一律65歳■再雇用制度あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）■研修制度あり■健康診断補助あり■ipad使用■制服支給■同行研修■OJT
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
09:00～18:00(休憩60分)
休日休暇
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：125日
■シフト制■4週8休以上■子の看護休暇制度あり■有給休暇：入社時5日間付与※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限■産前産後休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社リベルケア 看護小規模多機能リベル 草加
- 法人名
-
株式会社リベルケア 看護小規模多機能リベル 草加
- 本社(本拠地)
- 愛知県 名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング11F
- 法人情報
-
訪問看護・訪問介護・居宅介護支援・ホスピス対応型施設・看護小規模多機能型居宅介護
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 25.3万円～33.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 六実2-32-5 |
| 最寄り駅 |
東武野田線「六実駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■経験1年以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
千葉県松戸市に位置するホスピス対応型住宅で介護職員の募集です。年間休日125日と多いので、プライベートもしっかりと充実できる環境です♪また、賞与実績3.50ヶ月分！頑張りはしっかりと評価され還元されるのでモチベーションを保ってお仕事いただけます◎ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 31.5万円～35.4万円 年収 450万円～510万円※介護福祉士想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県 新潟市西区 五十嵐一の町7306-5 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ越後線「新潟大学前駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■実務者研修（ホームヘルパー1級）、介護福祉士いずれか必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
新潟県新潟市西区にある住宅型有料老人ホームの施設内訪問看護で管理者の募集です！
年間休日が125日あり、休暇も充実しているため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、昇給と計3.5ヵ月分の賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日：2025年10月15日 求人番号：10163788
ホスピス対応型住宅 リベル春日井の介護職求人
【愛知県／春日井市】マイカー通勤OK♪退職金制度あり◎ホスピス対応型住宅の介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.7万円～30.1万円※夜勤6回、休日手当4回、賞与2ヶ月を含む 年収 381万円～412万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 春日井市 穴橋町字山本1606‐261 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ中央本線(名古屋－塩尻)「春日井(ＪＲ)駅」徒歩25分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験必須 ■ナーシングホーム、ホスピスでの経験あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
愛知県春日井市のホスピス対応型住宅で介護職員の募集です！退職金制度があるので、安心して長く働きやすい環境が整っています◎また、年間休日が125日あるので、プライベートもしっかり充実できます♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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募集停止
更新日：2026年05月27日 求人番号：9771344
グループホームソラスト草加の介護職求人
【埼玉県／草加市】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎グループホームでの計画作成担当《正社員》
| 給料 |
月収 28.0万円～28.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 原町3-15-30 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「新田(埼玉)駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 ■認知症介護実践者研修修了 ※未経験OK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
東京都港区に本部を構える法人です。介護事業においては、全国600以上の介護事業所を運営し、事業展開エリアの拡大とエリア内の提供サービスの拡充を進めて高齢化社会のニーズに対応しています。多職種との密な連携による「チームケア」で利用者の暮らしをサポートしています。母体の安定より充実した福利厚生等の待遇面も魅力です。また、年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 23.0万円～程度※諸手当込 年収 276万円～月収×12ヶ月 賞与含まず算出 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 清門1-276 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「新田(埼玉)駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
介護支援専門員 ※主任ケアマネもしくはケアマネ歴3年以上且つ主任になる意志のある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
埼玉県草加市の求人になります！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 24.5万円～程度※諸手当込 年収 333万円～395万円程度 月給×賞与3～4ヶ月分想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 瀬崎2-27-15 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「谷塚駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜チームで支えあう、あたたかい職場です＞職種の垣根を越えたチームワークを大切にしています。日々の業務や研修を通して介護への理解を深めたスタッフが多く、困ったときには自然と助け合える風土が根付いています。入居者様一人ひとりに寄り添うため、多職種で連携しながらケアプランを作成・実行していきます。お互いを尊重し、協力しあえる仲間がいるからこそ、安心して働くことができます。
＜大手グループならではの安心感と成長できる環境＞プライム市場上場企業のグループ会社という安定した基盤があり、安心して長くキャリアを築いていけます。また、個々のレベルや専門性に応じた研修制度が充実しているため、ケアマネジャーとして着実にスキルアップを目指せます。階層別・職種別・テーマ別など、多彩な研修に参加しながら、常に新しい知識や技術を学び、成長し続けることができる環境です。
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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- お問い合わせ求人番号
-
10235036
- 応募先名称
- 株式会社リベルケア 看護小規模多機能リベル 草加
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-
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
埼玉県草加市に位置する、看護小規模多機能にてケアマネの募集です！
年間休日が125日あるので、ワークライフバランスが叶います☆
また、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！