正社員(正職員)
株式会社リベルケア
看護小規模多機能リベル 草加
のケアマネ（介護支援専門員）求人
株式会社リベルケア
看護小規模多機能リベル 草加のケアマネ（介護支援専門員）求人
【埼玉県／草加市】年間休日125日☆看護小規模多機能にてケアマネ募集＜正社員＞
更新日：2026年04月23日 求人番号：10235036
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給料
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月収 30.7万円～36.3万円程度 |
|---|---|
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勤務地
|
埼玉県 草加市 草加2‐14
東武伊勢崎線「草加駅」徒歩14分 MAP |
最寄り駅 |
東武伊勢崎線「草加駅」徒歩14分 |
資格/職種 |
■介護支援専門員必須■普通自動車運転免許（AT限定可）必須■未経験OK■認知症介護実践者研修・サービス等計画作成担当者研修 あれば尚可※未修了の場合は、入社後に弊社の費用負担にて自治体の研修に参加していただきます。 |
雇用形態 |
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休日休暇
|
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年04月23日 求人番号：10235036
キャリアアドバイザーからのコメント
埼玉県草加市に位置する、看護小規模多機能にてケアマネの募集です！
年間休日が125日あるので、ワークライフバランスが叶います☆
また、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- 看護小規模多機能にてケアマネ業務全般
・ケアプランの作成（登録定員29名）
・新規受付/利用調整
・介護保険や介護の相談業務・保険請求業務
・その他付随業務（施設訪問・会議参加など）
・送迎含む介護業務
※サービスの特性上、現場業務を兼務いただきながら、ケアマネジャー業務をお願いしております
- 仕事内容
- 看護小規模多機能にてケアマネ業務全般
・ケアプランの作成（登録定員29名）
・新規受付/利用調整
・介護保険や介護の相談業務・保険請求業務
・その他付随業務（施設訪問・会議参加など）
・送迎含む介護業務
※サービスの特性上、現場業務を兼務いただきながら、ケアマネジャー業務をお願いしております
- 勤務地
- 埼玉県 草加市 草加2‐14
- アクセス
-
東武伊勢崎線「草加駅」徒歩14分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員必須■普通自動車運転免許（AT限定可）必須■未経験OK■認知症介護実践者研修・サービス等計画作成担当者研修 あれば尚可※未修了の場合は、入社後に弊社の費用負担にて自治体の研修に参加していただきます。
- 給料
- 年収 407万円～471万円程度
月収 30.7万円～36.3万円程度
備考：【基本給】237,430円～283,720円
【昇給】年1回(過去実績)
【賞与】年2回(過去実績)
- 諸手当
-
通勤手当
残業手当
資格手当（20,000円）
その他手当（■夜勤手当：5,600円／回■電話当番：6,400円）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度■定年制あり：一律65歳■再雇用制度あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）■研修制度あり■健康診断補助あり■ipad使用■制服支給■同行研修■OJT
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：125日
備考：■シフト制■4週8休以上■子の看護等休暇制度あり■有給休暇：入社時5日間付与※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限■産前産後休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
ケアマネ（介護支援専門員）
仕事内容
看護小規模多機能にてケアマネ業務全般
・ケアプランの作成（登録定員29名）
・新規受付/利用調整
・介護保険や介護の相談業務・保険請求業務
・その他付随業務（施設訪問・会議参加など）
・送迎含む介護業務
※サービスの特性上、現場業務を兼務いただきながら、ケアマネジャー業務をお願いしております
アクセス
東武伊勢崎線「草加駅」徒歩14分
雇用形態
応募資格
■介護支援専門員必須■普通自動車運転免許（AT限定可）必須■未経験OK■認知症介護実践者研修・サービス等計画作成担当者研修 あれば尚可※未修了の場合は、入社後に弊社の費用負担にて自治体の研修に参加していただきます。
給料
■月収 30.7万円～36.3万円程度
備 考
【基本給】237,430円～283,720円
【昇給】年1回(過去実績)
【賞与】年2回(過去実績)
諸手当
通勤手当
残業手当
資格手当（20,000円）
その他手当（■夜勤手当：5,600円／回■電話当番：6,400円）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金制度■定年制あり：一律65歳■再雇用制度あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）■研修制度あり■健康診断補助あり■ipad使用■制服支給■同行研修■OJT
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
09:00～18:00(休憩60分)
休日休暇
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：125日
■シフト制■4週8休以上■子の看護等休暇制度あり■有給休暇：入社時5日間付与※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限■産前産後休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社リベルケア 看護小規模多機能リベル 草加
- 法人名
-
株式会社リベルケア 看護小規模多機能リベル 草加
- 本社(本拠地)
- 東京都 豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 24F
- 法人情報
-
訪問看護・訪問介護・居宅介護支援・ホスピス対応型施設・看護小規模多機能型居宅介護
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社リベルケアホスピス対応型住宅リベル板橋西台
株式会社リベルケア
【東京都／板橋区】年間休日125日★ホスピス対応型住宅にて介護職員の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.3万円～29.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 西台3-1-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれかの資格必須 ■介護現場経験1年以上必須 |
＼医療×介護で支える安心の職場です♪／
平成29年設立の株式会社リベルケアは、訪問看護・訪問介護に加え、施設介護や施設内看護まで一体的に提供している法人です。拠点ごとに在宅支援と施設サービスを連動させており、医療依存度の高い方にも対応できる環境が整っています。特にホスピス対応型住宅では、看護師と介護職が連携しながら日常生活と医療的ケアの両面を支援。在宅復帰が難しい方や終末期のケアにも関われるため、幅広い経験を積みながら、利用者に寄り添ったケアを大切にできる職場です。
―――――――――――――――
■ お休み充実で無理なく働ける♪
―――――――――――――――
「しっかり休める環境」が整っています。
・『年間休日125日』でプライベートも確保しやすい
・時間外労働は原則なしでメリハリのある勤務
・月平均労働時間160時間と負担が偏りにくい
→ 無理なく長く働きたい方にぴったりです
―――――――――――――――
■ 医療ケアにも関われて成長◎
―――――――――――――――
介護の枠を超えた経験が積めます。
・ホスピス対応型住宅で終末期ケアに関われる
・看護師の指示のもと医療的ケアにも携われる
・身体介護～生活援助まで幅広く経験可能
→ スキルアップを目指したい方におすすめです
―――――――――――――――
■ 手当が明確で収入も安心♪
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収入の見通しが立てやすい給与体系です。
・資格手当や処遇改善手当など支給あり
・固定残業代で安定した月給を確保
・夜勤手当「1回8,000円」でしっかり還元
→ 頑張りが収入に反映されやすい環境です
―――――――――――――――
■ 少人数で寄り添うあたたかい環境
―――――――――――――――
利用者と深く関われる体制です。
・約40名規模で連携が取りやすい
・レクリエーションにも関われる
・一人ひとりに寄り添うケアを大切にしている
→ 人との関わりを大切にしたい方に最適です
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グループホーム
更新日：2026年06月04日
医療法人眞幸会グループホームてしろ
医療法人眞幸会
【埼玉県／草加市】明るく温かい雰囲気のグループホームでのケアマネジャー求人
| 給料 |
月収 24.2万円～33.0万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 手代2-12-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 |
同法人は、グループで病院・診療所・デイサービスなどを運営しており、草加松原地域に密着して、多様な視点から地域の方の健康維持に貢献しています。介護施設では珍しく託児所を完備しており、お子様もお持ちの方も安心して勤務ができます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年06月03日
グリーンライフ株式会社介護付有料老人ホーム グリーンライフ草加
グリーンライフ株式会社
【埼玉県／草加市】日勤のみ♪介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーの募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.5万円～程度※諸手当込 年収 333万円～395万円程度 月給×賞与3～4ヶ月分想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 瀬崎2-27-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
＜チームで支えあう、あたたかい職場です＞職種の垣根を越えたチームワークを大切にしています。日々の業務や研修を通して介護への理解を深めたスタッフが多く、困ったときには自然と助け合える風土が根付いています。入居者様一人ひとりに寄り添うため、多職種で連携しながらケアプランを作成・実行していきます。お互いを尊重し、協力しあえる仲間がいるからこそ、安心して働くことができます。
＜大手グループならではの安心感と成長できる環境＞プライム市場上場企業のグループ会社という安定した基盤があり、安心して長くキャリアを築いていけます。また、個々のレベルや専門性に応じた研修制度が充実しているため、ケアマネジャーとして着実にスキルアップを目指せます。階層別・職種別・テーマ別など、多彩な研修に参加しながら、常に新しい知識や技術を学び、成長し続けることができる環境です。
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- お問い合わせ求人番号
-
10235036
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- 株式会社リベルケア 看護小規模多機能リベル 草加
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
埼玉県草加市に位置する、看護小規模多機能にてケアマネの募集です！
年間休日が125日あるので、ワークライフバランスが叶います☆
また、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！