正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
株式会社エクラシア
エクラシア東浦和
の介護福祉士求人
株式会社エクラシア
エクラシア東浦和の介護福祉士求人
【埼玉県／さいたま市緑区】日勤＆年休110日以上！研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
更新日：2026年04月01日 求人番号：10250555
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給料
|
月収 27.0万円～ |
|---|---|
|
勤務地
|
埼玉県 さいたま市緑区 大牧2133-1
ＪＲ武蔵野線「東浦和駅」徒歩11分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「東浦和駅」徒歩11分 |
資格/職種 |
■介護福祉士 ■経験不問 |
雇用形態 |
|
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サービス
|
通所介護（デイサービス） |
|
休日休暇
|
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年04月01日 求人番号：10250555
キャリアアドバイザーからのコメント
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30％を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- ■サービス付き高齢者向け住宅および施設に併設されたデイサービスでの介護業務、入居者の生活支援
・お食事の介助、入浴の介助、更衣介助
・レクリエーション（併設デイサービス）
- 仕事内容
- ■サービス付き高齢者向け住宅および施設に併設されたデイサービスでの介護業務、入居者の生活支援
・お食事の介助、入浴の介助、更衣介助
・レクリエーション（併設デイサービス）
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市緑区 大牧2133-1
- アクセス
-
ＪＲ武蔵野線「東浦和駅」徒歩11分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士
■経験不問
- 給料
- 月収 27.0万円～
備考：※経験・能力を考慮し、給与額を決定
【基本給】170,000円
【昇給】随時
【賞与】年2回（5月・11月）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限あり）20,000円／月※規定による）
残業手当（社内規定あり）
その他手当（処遇改善：30,000円、ライフプラン：20,000円）
- 福利厚生
- 企業年金
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与 ■確定拠出年金 ■生命保険団体割引制度 ■再雇用制度あり：70歳まで（定年65歳）■各種教育制度あり ■資格支援制度（介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、社会福祉主事、認知症介護職実践者研修、喀痰吸引等研修など） ■キャリアパスあり ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:00～16:00(休憩60分)
08:00～17:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
10:00～19:00(休憩60分)
備考：※実働8時間（シフト制）、上記はシフト例です ■変形労働時間制（1か月単位）
- 休日休暇
- 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
備考：■シフト制 ■夏季休暇・冬季休暇、各3日間
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
■サービス付き高齢者向け住宅および施設に併設されたデイサービスでの介護業務、入居者の生活支援
・お食事の介助、入浴の介助、更衣介助
・レクリエーション（併設デイサービス）
アクセス
ＪＲ武蔵野線「東浦和駅」徒歩11分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士
■経験不問
給料
備 考
※経験・能力を考慮し、給与額を決定
【基本給】170,000円
【昇給】随時
【賞与】年2回（5月・11月）
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり）20,000円／月※規定による）
残業手当（社内規定あり）
その他手当（処遇改善：30,000円、ライフプラン：20,000円）
福利厚生
企業年金
手当/福利厚生備考
■制服貸与 ■確定拠出年金 ■生命保険団体割引制度 ■再雇用制度あり：70歳まで（定年65歳）■各種教育制度あり ■資格支援制度（介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、社会福祉主事、認知症介護職実践者研修、喀痰吸引等研修など） ■キャリアパスあり ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00～16:00(休憩60分)
08:00～17:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
10:00～19:00(休憩60分)
備 考
※実働8時間（シフト制）、上記はシフト例です
■変形労働時間制（1か月単位）
休日休暇
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
■シフト制
■夏季休暇・冬季休暇、各3日間
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社エクラシア エクラシア東浦和
- 法人名
-
株式会社エクラシア エクラシア東浦和
- 本社(本拠地)
- 埼玉県 さいたま市南区文蔵1-17-10宮前第一ビル
- 法人情報
-
サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、通所介護、日中支援型障がい者グループホーム、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与、訪問看護、調剤薬局
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 29.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川越市 大塚1-32-18 |
| 最寄り駅 |
西武新宿線「南大塚駅」バス・車2分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
| 給料 |
月収 31.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 金明町字沼田755-2 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「新田(埼玉)駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
| 給料 |
月収 27.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市見沼区 東新井351-1 |
| 最寄り駅 |
東武野田線「大和田(埼玉)駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30％を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
ここに注目！
| 給料 |
月収 31.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市中央区 東淵野辺5-14-9 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ横浜線「古淵駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
ここに注目！
| 給料 |
月収 29.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 ふじみ野市 苗間564-1 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「ふじみ野駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
ここに注目！
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| 給料 |
月収 25.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市緑区 大字大牧2127-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「東浦和駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
グループホームにおける介護職員の募集です。フロアリーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。
また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 22.0万円～ 年収 291万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市緑区 東浦和7-41-5 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「東浦和駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20～30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40～60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10～18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。
＜介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です＞大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
＜手厚い子育て支援！プライベートも大切にできる環境＞ 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10～18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当（月1万円）なども充実！ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。
募集停止
更新日：2026年05月07日 求人番号：10258466
明サポートヘルパーステーションの介護職求人
【埼玉県／さいたま市緑区】未経験OK☆訪問介護にて介護福祉士のお仕事です♪＜夜勤専従・パート＞
| 給料 |
時給1,500円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市緑区 松木3-16-6 2F |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「東浦和駅」バス・車8分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士：必須 ■未経験：可 ※訪問介護経験がある方歓迎 ■普通自動車運転免許（AT限定可）：必須 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
定期巡回 |
埼玉県さいたま市緑区に位置する定期巡回・随時対応型訪問介護における介護職員（介護福祉士）の募集です。
未経験の方も歓迎です。教育・研修制度があり、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 27.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市緑区 下野田560 |
| 最寄り駅 |
埼玉高速鉄道「浦和美園駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30％を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
| 給料 |
月収 27.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市緑区 三室323-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線「与野駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30％を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
ここに注目！
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10250555
- 応募先名称
- 株式会社エクラシア エクラシア東浦和
- お問い合わせ例
-
「求人番号10250555に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
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キャリアアドバイザーからの一言
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30％を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。