正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
株式会社エクラシア
エクラシア柏
の介護福祉士求人
株式会社エクラシア
エクラシア柏の介護福祉士求人
【千葉県／柏市】日勤＆年休110日以上！研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
更新日：2026年05月26日 求人番号：10250642
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給料
|
月収 27.0万円～ |
|---|---|
|
勤務地
|
千葉県 柏市 中新宿1-2-14
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「南柏駅」徒歩19分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「南柏駅」徒歩19分 |
資格/職種 |
■介護福祉士 ■経験不問 |
雇用形態 |
|
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サービス
|
通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年05月26日 求人番号：10250642
キャリアアドバイザーからのコメント
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30％を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- ■サービス付き高齢者向け住宅および施設に併設されたデイサービスでの介護業務、入居者の生活支援
・お食事の介助、入浴の介助、更衣介助
・レクリエーション（併設デイサービス）
- 仕事内容
- ■サービス付き高齢者向け住宅および施設に併設されたデイサービスでの介護業務、入居者の生活支援
・お食事の介助、入浴の介助、更衣介助
・レクリエーション（併設デイサービス）
- 勤務地
- 千葉県 柏市 中新宿1-2-14
- アクセス
-
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「南柏駅」徒歩19分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士
■経験不問
- 給料
- 月収 27.0万円～
備考：※経験・能力を考慮し、給与額を決定
【基本給】170,000円
【昇給】随時
【賞与】年2回（5月・11月）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限あり）20,000円／月※規定による）
残業手当（社内規定あり）
その他手当（処遇改善：30,000円、ライフプラン：20,000円）
- 福利厚生
- 企業年金
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与 ■確定拠出年金 ■生命保険団体割引制度 ■再雇用制度あり：70歳まで（定年65歳）■各種教育制度あり ■資格支援制度（介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、社会福祉主事、認知症介護職実践者研修、喀痰吸引等研修など） ■キャリアパスあり ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:00～16:00(休憩60分)
08:00～17:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
10:00～19:00(休憩60分)
備考：※実働8時間（シフト制）、上記はシフト例です ■変形労働時間制（1か月単位）
- 休日休暇
- 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
備考：■シフト制 ■夏季休暇・冬季休暇、各3日間
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
■サービス付き高齢者向け住宅および施設に併設されたデイサービスでの介護業務、入居者の生活支援
・お食事の介助、入浴の介助、更衣介助
・レクリエーション（併設デイサービス）
アクセス
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「南柏駅」徒歩19分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士
■経験不問
給料
備 考
※経験・能力を考慮し、給与額を決定
【基本給】170,000円
【昇給】随時
【賞与】年2回（5月・11月）
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり）20,000円／月※規定による）
残業手当（社内規定あり）
その他手当（処遇改善：30,000円、ライフプラン：20,000円）
福利厚生
企業年金
手当/福利厚生備考
■制服貸与 ■確定拠出年金 ■生命保険団体割引制度 ■再雇用制度あり：70歳まで（定年65歳）■各種教育制度あり ■資格支援制度（介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、社会福祉主事、認知症介護職実践者研修、喀痰吸引等研修など） ■キャリアパスあり ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00～16:00(休憩60分)
08:00～17:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
10:00～19:00(休憩60分)
備 考
※実働8時間（シフト制）、上記はシフト例です
■変形労働時間制（1か月単位）
休日休暇
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
■シフト制
■夏季休暇・冬季休暇、各3日間
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社エクラシア エクラシア柏
- 法人名
-
株式会社エクラシア エクラシア柏
- 本社(本拠地)
- 埼玉県 さいたま市南区文蔵1-17-10宮前第一ビル
- 法人情報
-
サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、通所介護、日中支援型障がい者グループホーム、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与、訪問看護、調剤薬局
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 29.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川越市 大塚1-32-18 |
| 最寄り駅 |
西武新宿線「南大塚駅」バス・車2分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 野田市 中根130-6 |
| 最寄り駅 |
東武野田線「野田市駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
| 給料 |
月収 31.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 南大谷1277-1 （新規未定） |
| 最寄り駅 |
ＪＲ横浜線「町田駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
ここに注目！
| 給料 |
月収 31.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 舎人4-9-21 |
| 最寄り駅 |
都営日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
ここに注目！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 22.6万円～ 年収 299万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 藤心1-26-28 |
| 最寄り駅 |
東武野田線「逆井駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国で約1900カ所の介護事業所を展開する大手法人が運営する小規模多機能型居宅介護です（2026年4月時点）。大手ならではの「給与還元」と「キャリアの広がり」にあります。国家資格に対する手厚い資格手当はもちろん、勤続年数や時間帯別手当などの各種手当が充実しており、これまでのご経験がしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。 また、全国展開の強固な基盤があるため、現場の介護職からスタートし、将来的にはリーダー、サービス提供責任者、施設長といったマネジメント職へのステップアップが明確に描けます。階層別の研修制度も完備されており、役職に就いた後も継続的なフォローアップを受けられます。ご自身の専門性を高めながら、安定した高待遇でキャリアを築きたい方にぜひ挑戦していただきたい職場です。
＜介護福祉士の資格・経験を最大限に評価する給与体系＞
・国家資格に対する手厚い資格手当が支給され、ベースアップを実現しやすいです
・経験年数や日々の頑張りを正当に評価する制度があり、モチベーションが収入に直結しやすいです
・大手法人ならではの賞与や、各種手当（時間帯別・家族手当など）で安定した高待遇♪
＜リーダーから施設長まで！大手法人ならではの明確なキャリアパス＞
・現場のプロフェッショナルから、管理者やマネジメント職への早期ステップアップも目指せいます
・全国規模のネットワークを活かし、将来的には別サービスやケアマネジャーへの挑戦も支援されます
・階層別研修や役職者向けマネジメント研修が充実しており、将来を見据えた成長をバックアップ
＜ライフステージが変わっても長く活躍できる圧倒的な安定基盤＞
・ご家族の状況に応じた手当や、企業主導型保育所の利用相談など子育て世代にも安心の福利厚生です
・「通い・泊まり・訪問」の幅広いケアに携わることで、介護福祉士としてのスキルをさらに磨ける環境です
・大手の組織力を活かした労務管理でワークライフバランスを推進し、腰を据えて長期就業できます
| 給料 |
月収 22.0万円～ 年収 291万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 藤心1-26-28 |
| 最寄り駅 |
東武野田線「逆井駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20～30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40～60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10～18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。
＜介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です＞大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
＜手厚い子育て支援！プライベートも大切にできる環境＞ 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10～18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当（月1万円）なども充実！ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。
| 給料 |
月収 22.0万円～ 年収 291万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 富里3-3-42 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「柏駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20～30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40～60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10～18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。
＜介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です＞大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
＜手厚い子育て支援！プライベートも大切にできる環境＞ 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10～18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当（月1万円）なども充実！ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。
| 給料 |
月収 26.6万円～ 年収 360万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 青葉台2-16-15 |
| 最寄り駅 |
京成松戸線「五香駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
※ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
| 給料 |
月収 27.8万円～ 年収 374万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 柏1007-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「北柏駅」徒歩20分 |
| 資格/職種 |
※ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
「人間尊重」の理念のもと、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを実践する大手損保グループの法人です。国家資格である介護福祉士の専門性を高く評価しており、独自の「介護プライドマイスター制度」を通じて、現場のスペシャリストとして年収アップを目指せる環境が整っています。また、将来的に施設長や本社部門の業務改善・制度設計などへ進む多様なキャリアパスも用意されています。現場ではICTやデジタル技術の導入による記録業務の効率化が進んでおり、ケアに集中しやすい体制です。月平均の残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加えて入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度を利用できます。最長3年の育休やお子さまが9歳になるまでの時短勤務など子育て支援も手厚く、有資格者がワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できます。
★おすすめPOINT★
【独自の評価制度と多彩なキャリアパスで、着実な収入アップが期待できます】
・介護の専門性を評価するマイスター制度により、現場のスペシャリストとして大幅な処遇向上が目指せる環境です
・定期的なキャリアヒアリングを実施しており、現場での活躍だけでなく管理職や本社部門へのキャリアも選択できます
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる体制です
・夜勤は月平均5回程度で夜勤明けの翌日はお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
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-
10250642
- 応募先名称
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◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30％を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。