正社員(正職員)

グループホーム

有限会社ハッピートクガワ グループホーム ちから館とくがわ の介護職・ヘルパー求人

【名古屋市/東区】グループホームで介護職員募集!

更新日:2024年12月21日 求人番号:517754

給料

月収 19.8万円~23.5万円程度(諸手当込)

勤務地
愛知県 名古屋市東区 相生町16-1

名鉄瀬戸線「尼ケ坂駅」徒歩12分

MAP
最寄り駅

名鉄瀬戸線「尼ケ坂駅」徒歩12分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
グループホーム
休日休暇

有給休暇
年間休日日数:108日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
愛知県 名古屋市東区 相生町16-1

名鉄瀬戸線「尼ケ坂駅」徒歩12分

給与

・月収 19.8万円~23.5万円程度(諸手当込)

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2024年12月21日 求人番号:517754

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

名古屋市東区にあるグループホームにて介護職の求人です。
最寄り駅からも徒歩圏内にあり、通勤にも便利な立地です。
少人数制の施設なので、ご利用者様に向き合った介護ができます。
医療機関との連携もバッチリ!クリニックが隣接しているので安心できます。
また、夜勤手当1回5,000円というのも魅力のひとつです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください!

キャリアアドバイザーからのコメント

名古屋市東区にあるグループホームにて介護職の求人です。
最寄り駅からも徒歩圏内にあり、通勤にも便利な立地です。
少人数制の施設なので、ご利用者様に向き合った介護ができます。
医療機関との連携もバッチリ!クリニックが隣接しているので安心できます。
また、夜勤手当1回5,000円というのも魅力のひとつです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください!

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【業務内容】
■グループホームにおける認知症高齢者の介護業務一般
仕事内容
【業務内容】
■グループホームにおける認知症高齢者の介護業務一般
勤務地
愛知県 名古屋市東区 相生町16-1
サービス
グループホーム
アクセス
名鉄瀬戸線「尼ケ坂駅」徒歩12分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
給料
月収 19.8万円~23.5万円程度(諸手当込)

備考:※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。

諸手当
資格手当(20,000円~30,000円)
その他手当(調整手当:25,000円、夜勤手当:5,000円/回、職員手当(10,000円))
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
1):07:30~16:30(休憩60分)
2):09:00~18:00(休憩60分)
3):10:30~19:30(休憩60分)

備考:※夜勤回数:約5回/月

休日休暇
有給休暇
年間休日日数:108日
選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【業務内容】
■グループホームにおける認知症高齢者の介護業務一般

勤務地

愛知県 名古屋市東区

愛知県 名古屋市東区 相生町16-1

サービス

グループホーム

アクセス

名鉄瀬戸線「尼ケ坂駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

給料

■月収 19.8万円~23.5万円程度(諸手当込)

備 考

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。

諸手当

資格手当(20,000円~30,000円)
その他手当(調整手当:25,000円、夜勤手当:5,000円/回、職員手当(10,000円))

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

1):07:30~16:30(休憩60分)
2):09:00~18:00(休憩60分)
3):10:30~19:30(休憩60分)

備 考

※夜勤回数:約5回/月

休日休暇

有給休暇
年間休日日数:108日

ポイント

社会保険完備

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
愛知県 名古屋市東区相生町16-1
法人情報

【事業概要】
◆認知症対応型共同生活介護
◆介護予防認知症対応型共同生活介護
◆介護予防居宅療養管理指導
◆居宅療養管理指導

勤務地情報

愛知県名古屋市東区相生町16-1

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最寄り駅

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資格/職種

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

雇用形態

契約社員・嘱託社員

サービス

訪問看護

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

更新日:2026年06月30日 求人番号:9136272

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【愛知県/名古屋市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>

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給料

月収 27.0万円~

年収 374万円~程度

勤務地

愛知県 名古屋市東区

最寄り駅

JR中央本線(名古屋-塩尻)

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

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お問い合わせ求人番号

517754

応募先名称
有限会社ハッピートクガワ グループホーム ちから館とくがわ
お問い合わせ例
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