正社員(正職員)
名称非公開 ※詳細はお問合せください のサービス提供責任者、介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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【埼玉県／さいたま市南区】 訪問・福祉用具販売・居宅等の総合的なサービスを展開している企業での募集
更新日：2025年08月19日 求人番号：524294
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給料
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月収 20.0万円～25.0万円程度 |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 さいたま市南区
ＪＲ武蔵野線 |
最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線 |
資格/職種 |
■介護福祉士資格 ■ヘルパー1級（介護福祉士実務者研修）資格 ■ヘルパー1級（介護福祉士実務者研修）資格 上記いずれかをお持ちの方 ※ヘルパー2級の方は実務経験3年以上必須 ※パソコン操作が出来る方 |
雇用形態 |
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休日休暇
|
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年08月19日 求人番号：524294
求人内容
- 職種
- サービス提供責任者 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- 【配属】
清瀬事業所・本部か浦和事業所のどちらかに配属
【業務内容】
・ご利用者宅の事前相談、事前訪問
・介護サービス
・サービス計画書と介護目標の設定
・ご利用者との契約手続
・ヘルパーさんの指導・同行
・サービス見直しに伴うカンファレンス開催
・介護給付費請求業務
- 仕事内容
- 【配属】
清瀬事業所・本部か浦和事業所のどちらかに配属
【業務内容】
・ご利用者宅の事前相談、事前訪問
・介護サービス
・サービス計画書と介護目標の設定
・ご利用者との契約手続
・ヘルパーさんの指導・同行
・サービス見直しに伴うカンファレンス開催
・介護給付費請求業務
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市南区
- アクセス
-
ＪＲ武蔵野線
ＪＲ武蔵野線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士資格
■ヘルパー1級（介護福祉士実務者研修）資格
■ヘルパー1級（介護福祉士実務者研修）資格
上記いずれかをお持ちの方
※ヘルパー2級の方は実務経験3年以上必須
※パソコン操作が出来る方
- 給料
- 月収 20.0万円～25.0万円程度
備考：【昇給回数】
■年1回
【賞与】
■業績による
- 諸手当
-
通勤手当（弊社規定による）
- 手当/福利
厚生備考 - 【定期診断】1年に1回定期健康診断を実施（提携医療診療所有）
【年末調整】 年末まで在籍しているスタッフには、基本的な年末調整は同社にて実施
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
備考：※土日祝出勤した場合は調整 勤務曜日備考：月火水木金＿※土曜日、日曜日に出勤した際は振替休日を取得頂きます。
- 休日休暇
- 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：105日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
サービス提供責任者 介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
【配属】
清瀬事業所・本部か浦和事業所のどちらかに配属
【業務内容】
・ご利用者宅の事前相談、事前訪問
・介護サービス
・サービス計画書と介護目標の設定
・ご利用者との契約手続
・ヘルパーさんの指導・同行
・サービス見直しに伴うカンファレンス開催
・介護給付費請求業務
アクセス
ＪＲ武蔵野線
ＪＲ武蔵野線
雇用形態
応募資格
■介護福祉士資格
■ヘルパー1級（介護福祉士実務者研修）資格
■ヘルパー1級（介護福祉士実務者研修）資格
上記いずれかをお持ちの方
※ヘルパー2級の方は実務経験3年以上必須
※パソコン操作が出来る方
給料
備 考
【昇給回数】
■年1回
【賞与】
■業績による
諸手当
通勤手当（弊社規定による）
手当/福利厚生備考
【定期診断】1年に1回定期健康診断を実施（提携医療診療所有）
【年末調整】 年末まで在籍しているスタッフには、基本的な年末調整は同社にて実施
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
備 考
※土日祝出勤した場合は調整
勤務曜日備考：月火水木金＿※土曜日、日曜日に出勤した際は振替休日を取得頂きます。
休日休暇
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：105日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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更新日：2026年08月29日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴浦和
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【埼玉県／さいたま市南区】土日休み！介護系資格・経験不問★訪問入浴介護職員募集《運転なし／パート》
| 給料 |
時給1,280円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区 南浦和1-1-18 バーズヒル南浦和201号室 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護系資格不問 ■経験不問 ＜歓迎＞人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年08月26日
株式会社ツクイツクイさいたま辻
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| 給料 |
月収 22.3万円～28.0万円程度（諸手当込み） 年収 268万円～336万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区 辻6-6-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■普通自動車免許（AT限定可） ■経験不問 ※デイサービスの経験が無い方もOK |
埼玉県さいたま市に位置するデイサービスです。最寄り駅から徒歩10分の立地でございます。
業界大手の法人が運営しており、豊富な福利厚生制度が用意されています。
年間休日も119日と多めですので、プライベートとの両立がしやすく長く働ける環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月19日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ武蔵浦和
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【埼玉県／さいたま市南区】月8日～10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.1万円～程度 ※諸手当込み 年収 370万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区 辻5-8-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※ブランク可 |
＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
訪問介護
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名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／さいたま市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 28.5万円～ 年収 382万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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