正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
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【埼玉県／熊谷市】寮完備★車通勤OK♪特別養護老人ホームでの介護福祉士の募集です！
更新日：2026年08月05日 求人番号：579189
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給料
|
月収 21.5万円～程度 夜勤4回分含 |
|---|---|
|
勤務地
|
埼玉県 熊谷市
ＪＲ高崎線 |
最寄り駅 |
ＪＲ高崎線 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
特別養護老人ホーム（特養） |
|
休日休暇
|
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年08月05日 求人番号：579189
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求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■特別養護老人ホームにて介護福祉士業務全般
ご利用者様の介護・食事介助・入浴介助・排泄等の一般生活介助・リハビリテーションの指導・レクリエーションの指導
※未経験の方は、丁寧にご指導いたします。
【人員配置】
施設で32人
年齢層：正職員30代前半、40代以上 8割
育休後3年間は夜勤勤務なしで常勤雇用。4年目以降も夜勤が出来ない場合非常勤雇に変わる
【入居者・利用者数】入所80名 ショートステイ20名
【平均介護度】4.3
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■特別養護老人ホームにて介護福祉士業務全般
ご利用者様の介護・食事介助・入浴介助・排泄等の一般生活介助・リハビリテーションの指導・レクリエーションの指導
※未経験の方は、丁寧にご指導いたします。
【人員配置】
施設で32人
年齢層：正職員30代前半、40代以上 8割
育休後3年間は夜勤勤務なしで常勤雇用。4年目以降も夜勤が出来ない場合非常勤雇に変わる
【入居者・利用者数】入所80名 ショートステイ20名
【平均介護度】4.3
- 勤務地
- 埼玉県 熊谷市
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
ＪＲ高崎線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士免許
- 給料
- 月収 21.5万円～程度 夜勤4回分含
備考：■昇給：年1回
■賞与：年2回 計4.0ヶ月分（2018年度実績）
- 諸手当
-
通勤手当（規定内支給）
住宅手当（規定内支給）
借上げ寮について
残業手当（規定内支給）
資格手当（10,000円）
その他手当（夜勤手当：7,500円／回、業務手当：15,050円～19,800円、処遇改善手当：20,000円、扶養手当、当番手当）
- 福利厚生
- 社員寮（独身寮）
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度あり（勤続1年以上に限る）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:30～16:30(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:25～09:25(休憩120分)
- 休日休暇
- 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：105日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※有給休暇取得率100％程度
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■特別養護老人ホームにて介護福祉士業務全般
ご利用者様の介護・食事介助・入浴介助・排泄等の一般生活介助・リハビリテーションの指導・レクリエーションの指導
※未経験の方は、丁寧にご指導いたします。
【人員配置】
施設で32人
年齢層：正職員30代前半、40代以上 8割
育休後3年間は夜勤勤務なしで常勤雇用。4年目以降も夜勤が出来ない場合非常勤雇に変わる
【入居者・利用者数】入所80名 ショートステイ20名
【平均介護度】4.3
サービス
アクセス
ＪＲ高崎線
雇用形態
応募資格
■介護福祉士免許
給料
備 考
■昇給：年1回
■賞与：年2回 計4.0ヶ月分（2018年度実績）
諸手当
通勤手当（規定内支給）
住宅手当（規定内支給）
借上げ寮について
残業手当（規定内支給）
資格手当（10,000円）
その他手当（夜勤手当：7,500円／回、業務手当：15,050円～19,800円、処遇改善手当：20,000円、扶養手当、当番手当）
福利厚生
社員寮（独身寮）
手当/福利厚生備考
※退職金制度あり（勤続1年以上に限る）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:30～16:30(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:25～09:25(休憩120分)
休日休暇
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：105日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※有給休暇取得率100％程度
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 埼玉県
- 法人情報
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