更新日:2024年09月27日 求人番号:588363
社会福祉法人栄光会 特別養護老人ホーム ロイヤルの園 の介護職・ヘルパー求人
【埼玉県/所沢市】 温かな雰囲気でアットホームな特別養護老人ホームでの介護職求人
給料
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月収 20.0万円~程度(諸手当込・夜勤4回換算) |
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勤務地 |
埼玉県 所沢市 北野3-1-18 |
最寄り駅 |
西武池袋線「小手指駅」バス・車9分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上(ホームヘルパー2級以上) ※介護福祉士あれば尚可 ■普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム(特養) |
休日休暇
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4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2024年09月27日 求人番号:588363
この求人のポイント
Point1
やりがいのある、アットホームな職場です!!
当施設は、1995年に開設した50床の従来型の特別養護老人ホームです。「明るくて暖かい、家庭的な雰囲気」「安心・生きがい・感動づくり」を理念として運営しています。
中でも「生きがい」に重きを置き、ご利用者が生きがいを持って生活が送れるように、食事配膳や洗濯物をたたむなど、その方にできることを行っていただいています。職員や他のご利用者が感謝を伝えることにより、それが「人の役に立っている、まだできることがある」という、ご利用者の生きがいとなり、元気になっていくことにつながります。
当施設では、そうした温かい介護の提供ができます。
Point2
人材育成体制が充実しています。親切丁寧だから未経験の方も安心です!
新入職員に対してはエルダー制度を取り入れており、仕事に慣れるまでの間は2・3年目の職員がお世話係として親切丁寧に指導を行うので、新入職員も不安なく仕事ができます。そんな働きやすい環境を作り、毎日の頑張りには豊富な手当や賞与でしっかりと応えます。また福利厚生も充実しており、育児支援のための短時間勤務制度、時間外・夜勤業務の制限、育児・介護休業など、長く働くことができるよう配慮された環境を整えました。
Point3
休暇もしっかりとれます!プライベートの時間も充実しています♪
週休2日制(4週8休)で、夏季休暇2日、年末年始休暇5日があって、年間休日数は111日。その他に有給休暇(10日/6ヶ月経過後)もしっかりとれます。育休・産休の実績も多数あります。
介護休暇については、積極的な取得を推奨しています。社会福祉法人として的確なアドバイスもできますし、グループの医療法人に医療機関を紹介してもらうこともできます。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■特別養護老人ホームにおける介護業務
(食事・排泄・入浴・レクリエーション等)
- 勤務地
- 埼玉県 所沢市 北野3-1-18
- サービス
- 特別養護老人ホーム(特養)
- アクセス
-
西武池袋線「小手指駅」バス・車9分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修以上(ホームヘルパー2級以上)
※介護福祉士あれば尚可
■普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可
- 給料
-
年収 295万円~程度(諸手当込・夜勤月4回換算)
月収 20.0万円~程度(諸手当込・夜勤4回換算)
備考:※基本給:136,200円~
【昇給】年1回
【賞与】年2回 計4.0ヶ月(過去実績)
- 諸手当
-
通勤手当(全額支給)
住宅手当(規定により支給)
家族手当(規定により支給)
資格手当(26,600円/月)
特殊勤務手当(10,000円/月)
夜勤手当(7,000円/回)
その他手当(介護福祉士手当(15,000円/月)、時間外手当(規定により支給)、正月手当(規定により支給))
- 福利厚生
- 退職金 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり(勤続3年以上)
■定年制あり(一律60歳)・再雇用制度あり(65歳まで)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅番:11:00~20:00(休憩60分)
夜勤:17:00~09:30(休憩120分)
- 休日休暇
-
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:111日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:4日
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法人概要
社会福祉法人栄光会 特別養護老人ホーム ロイヤルの園
- 本社(本拠地)
- 埼玉県 所沢市北野三丁目1番地18
- 法人情報
-
特別養護老人ホーム、軽費老人ホーム、デイサービスセンター、認可保育園の運営
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- お問い合わせ求人番号
-
588363
- 応募先名称
- 社会福祉法人栄光会 特別養護老人ホーム ロイヤルの園
- お問い合わせ例
- 「求人番号588363に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
先輩社員からの一言
見学に来た時に、職員同士の仲の良さ、雰囲気の良さを感じ、見学する私への対応もとっても丁寧で優しかったので、ここで働きたい、と思いました。
人間関係が良く、新人職員の不安な面をカバーしてくださる先輩がたくさんいることが、当施設の一番の魅力です。福利厚生面では、夜勤手当が平均より高いと思いますし、介護職員の処遇改善手当がしっかり介護職員の給与に反映されることも、ありがたいです。
忙しい業務ではありますが、ご利用者との会話のなかで、感謝の言葉をいただけたとき、とても嬉しく感じます。
採用担当者からの一言
当施設では、マンツーマンの教育体制で、一人ひとりに合わせて丁寧な教育を行うことで、質の高い介護が提供できる人材を育成しています。居宅や管理者へのスキルアップもしやすい体制となっています。
人間関係の良さも自慢です。外食や飲み会、バーベキューなどを職員同士で企画して楽しんでいて、プライベートでの交流もあり、和気あいあいとした雰囲気です。2020年度は介護職員26名のうち、退職者は0名でした。環境が良いので、毎年、退職者は少ないです。
スタッフに大切にしてほしいことがふたつあります。一つ目は、人を思いやる心です。介護とは、人に配慮できること、人を敬うことができること、つまり思いやる心だと思うのです。二つ目は、考える力です。現場で困難なケースに直面した時、考える力が必要です。ご利用者のことを考えて、原因を考えて、ベストな対策を考えることが、私たちの使命だと思います。ぜひ、当施設でそのふたつを身に付けて、温かい介護を提供してください。
キャリアアドバイザーからの一言
介護福祉士や社会福祉士を取得し、その後、キャリアアップ、キャリアチェンジを目指すことも可能です。また、グループ内には様々な役割を持つ施設とサービスがあります。そのため、長期のキャリアを築いていくなかで病院、介護老人保健施設、在宅など多種多様な施設にて経験を積みながら成長することができます。また、現場のスペシャリスト、管理職、人材育成職のほか、他専門職への転換など、ステップアップの選択肢は多彩。豊富なキャリアパスがあることも同法人の特色です。