正社員(正職員)

特別養護老人ホーム(特養)

名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人

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【千葉県/柏市】年間休日120日以上/残業少なめ/資格不問◎特別養護老人ホームにて介護士募集です♪

更新日:2026年03月06日 求人番号:592743

給料

月収 21.0万円~程度(諸手当込)

勤務地
千葉県 柏市

東武野田線

最寄り駅

東武野田線

資格/職種

■資格不問 ※介護未経験・ブランクのある方も歓迎します ※有資格者優遇します(ヘルパー2級、初任者研修、ヘルパー1級、実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、社会福祉主事任用、普通自動車免許)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
特別養護老人ホーム(特養)
休日休暇

4週8休制 祝日 年末年始休暇 有給休暇
年間休日日数:122日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
千葉県 柏市

東武野田線

給与

・月収 21.0万円~程度(諸手当込)

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年03月06日 求人番号:592743

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■特別養護老人ホームにおける介護士業務全般
・高齢者の入浴・食事・排泄等の身体介護です。
・レクリエーションや創作活動の計画立案し実行
・送迎時の付き添い
・高齢者との話し相手・傾聴
※正職員は夜勤が条件となります
※入所者様に対し、心の優しい・温かい・明朗な人を求めます

■運営方針
入居者様に明るく家庭的な雰囲気の中で生活していただき、地域や家族との結びつきを重視した活動を行うことによって、その方が有する能力に応じた自立した生活を営めるよう支援を行う。

■サービスの特色
10名以下のユニットで、家庭的な雰囲気の中暮らすことが可能です。
仕事内容
【仕事内容】
■特別養護老人ホームにおける介護士業務全般
・高齢者の入浴・食事・排泄等の身体介護です。
・レクリエーションや創作活動の計画立案し実行
・送迎時の付き添い
・高齢者との話し相手・傾聴
※正職員は夜勤が条件となります
※入所者様に対し、心の優しい・温かい・明朗な人を求めます

■運営方針
入居者様に明るく家庭的な雰囲気の中で生活していただき、地域や家族との結びつきを重視した活動を行うことによって、その方が有する能力に応じた自立した生活を営めるよう支援を行う。

■サービスの特色
10名以下のユニットで、家庭的な雰囲気の中暮らすことが可能です。
勤務地
千葉県 柏市
アクセス
東武野田線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■資格不問
※介護未経験・ブランクのある方も歓迎します
※有資格者優遇します(ヘルパー2級、初任者研修、ヘルパー1級、実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、社会福祉主事任用、普通自動車免許)
給料
年収 320万円~程度(諸手当込)
月収 21.0万円~程度(諸手当込)

備考:※基本給:195,000円~程度
■昇給:年1回  ■賞与:年2回 3.5ヶ月(2017年度実績)

諸手当
通勤手当(交通費規定内支給)
その他手当(夜勤手当)
手当/福利
厚生備考
■退職金制度:勤続1年以上
■ユニホーム支給
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
早番:07:00~16:00(休憩60分)
遅番:10:00~19:00(休憩60分)
夜勤:16:00~09:00(休憩120分)
休日休暇
4週8休制 祝日 年末年始休暇 有給休暇
年間休日日数:122日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■特別養護老人ホームにおける介護士業務全般
・高齢者の入浴・食事・排泄等の身体介護です。
・レクリエーションや創作活動の計画立案し実行
・送迎時の付き添い
・高齢者との話し相手・傾聴
※正職員は夜勤が条件となります
※入所者様に対し、心の優しい・温かい・明朗な人を求めます

■運営方針
入居者様に明るく家庭的な雰囲気の中で生活していただき、地域や家族との結びつきを重視した活動を行うことによって、その方が有する能力に応じた自立した生活を営めるよう支援を行う。

■サービスの特色
10名以下のユニットで、家庭的な雰囲気の中暮らすことが可能です。

勤務地

千葉県 柏市

千葉県 柏市

アクセス

東武野田線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■資格不問
※介護未経験・ブランクのある方も歓迎します
※有資格者優遇します(ヘルパー2級、初任者研修、ヘルパー1級、実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、社会福祉主事任用、普通自動車免許)

給料

■年収 320万円~程度(諸手当込)
■月収 21.0万円~程度(諸手当込)

備 考

※基本給:195,000円~程度
■昇給:年1回  ■賞与:年2回 3.5ヶ月(2017年度実績)

諸手当

通勤手当(交通費規定内支給)
その他手当(夜勤手当)

手当/福利厚生備考

■退職金制度:勤続1年以上
■ユニホーム支給

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤:08:30~17:30(休憩60分)
早番:07:00~16:00(休憩60分)
遅番:10:00~19:00(休憩60分)
夜勤:16:00~09:00(休憩120分)

休日休暇

4週8休制 祝日 年末年始休暇 有給休暇
年間休日日数:122日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
千葉県
法人情報
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更新日:2026年08月25日

株式会社ツクイツクイ柏塚崎グループホーム

株式会社ツクイ

【千葉県/柏市】全国に700以上の事業所を運営♪年間休日119日◎GHでの介護職募集(正社員)

給料

月収 22.1万円~程度

年収 287万円~411万円程度 月給×12ヶ月+賞与

勤務地

千葉県 柏市 塚崎1020-2
JR常磐線(上野-仙台)「柏駅」バス・車20分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

<資格>介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級)以上 必須 <経験>不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪年間休日は110日以上、リフレッシュ休暇が月1日あり、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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更新日:2026年08月21日

株式会社ASCareアスケア訪問入浴柏

株式会社ASCare

【千葉県/柏市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》

給料

月収 22.5万円~程度 運転手当別

勤務地

千葉県 柏市 あけぼの1-6-19
JR常磐線(上野-仙台)「柏駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護系の資格不問■普通自動車運転免許(AT限定可能)■経験不問 <歓迎>実務者研修・介護福祉士、人と接することが好きな方、チームワークを重視する人

駅から徒歩10分以内 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 資格取得サポート ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点(2025年3月時点)の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

グループホーム

更新日:2026年08月21日

SOMPOケア株式会社そんぽの家GH 柏

SOMPOケア株式会社

【千葉県/柏市】月8~10日休♪資格取得支援&福利厚生充実◎最新DX化!グループホーム/介護職

給料

月収 24.3万円

年収 330万円~程度 ※想定年収

勤務地

千葉県 柏市 柏1007-1
JR常磐線(上野-仙台)「北柏駅」徒歩20分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

「人間尊重」の理念に基づき、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手損保グループの法人です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い資格取得支援により、働きながら専門性を高め、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。

★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤は月平均5回程度で夜勤明けの翌日はお休みとなる体制が組まれているため、身体に無理なく働けます

【上位資格の取得と独自の評価制度で、着実なキャリア形成が期待できます】
・提携校での受講費用割引や介護福祉士試験の合格報奨金など、働きながらスキルアップできる支援制度があります
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして年収アップも目指せます

【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年08月21日

SOMPOケア株式会社そんぽの家S 柏青葉台

SOMPOケア株式会社

【千葉県/柏市】月8~10日休♪資格取得支援&研修制度◎母体安定&介護DX推進!サ高住/介護職

給料

月収 23.1万円

年収 315万円~程度 ※想定年収

勤務地

千葉県 柏市 青葉台2-16-15
京成松戸線「五香駅」バス・車10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験可

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

施設内にお住まいの方や、地域の方々のご自宅を訪問し、食事や入浴などの身体介護や、お掃除・お洗濯などの生活援助を行います。1対1でじっくりと向き合い、その方らしい生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年08月21日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 柏豊四季

SOMPOケア株式会社

【千葉県/柏市】月8~10日休♪資格取得支援&研修制度◎介護DX推進!有料老人ホーム/介護職

給料

月収 24.6万円

年収 332万円~程度 ※想定年収

勤務地

千葉県 柏市 豊四季295-2
JR常磐線(上野-仙台)「柏駅」バス・車6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

「人間尊重」の理念に基づき、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手損保グループの有料老人ホームです。オンライン・オフライン問わず受講できる研修制度や資格取得支援が充実しており、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指すことができます。また、現場の業務効率化に向けたICT導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、休暇制度も充実。手厚い子育て支援のもと、ワークライフバランスを保ちながら着実なキャリアアップが可能です。

★おすすめPOINT★
【充実の研修・資格取得支援で、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です】
・多彩な研修プログラムで学びをサポート!働きながら上位資格の取得を目指せるバックアップ体制が整っています
・資格取得後は、専門性を評価するマイスター制度や各種手当により、確かな評価と収入アップが見込めます

【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます

【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています

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