正社員(正職員)
介護老人保健施設（老健）
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医療法人社団友勝会 みどりの館 の介護職・ヘルパー求人
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【埼玉県／草加市】 介護老健保健施設での介護職募集
更新日：2025年12月23日 求人番号：600792
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給料
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月収 17.5万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 草加市 谷塚町2000
東武伊勢崎線「草加駅」バス・車13分 MAP |
最寄り駅 |
東武伊勢崎線「草加駅」バス・車13分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
雇用形態 |
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サービス
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介護老人保健施設（老健） |
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休日休暇
|
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年12月23日 求人番号：600792
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キャリアアドバイザーからのコメント
2009年に開設し、13年目を迎えた介護老人保健施設です。最寄りの草加駅から多少距離はありますが、朝と夕方に運行している無料の送迎バスを利用して頂くことも出来ますし、マイカー通勤も可能です。老健の入所だけではなく、短期入所や通所リハビリも行っているので多岐に渡り、経験を積んで頂けます。草加市内の施設の中で地域のリハビリを担っており、利用者様も多数いらっしゃいます。経験の浅い方でも学びの多い職場環境なので、スキルアップを図ることも可能です。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
- 仕事内容
- 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
- 勤務地
- 埼玉県 草加市 谷塚町2000
- サービス
- 介護老人保健施設（老健）
- アクセス
-
東武伊勢崎線「草加駅」バス・車13分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士免許
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
- 給料
- 年収 245万円～程度（諸手当込）
月収 17.5万円～程度（諸手当込）
備考：※介護職員初任者研修(ヘルパー2 級)： 154,000 円
■昇給：年1回
■賞与：年2回2.0ヶ月分（2016年度実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限25,000円／月）
その他手当（夜勤手当、処遇改善手当（入職後 4 ヵ月目から対象。20,000円／月）、早番手当（600円／回））
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度あり（勤続3年以上）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：06:00～15:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:45～09:00(休憩120分)
- 休日休暇
- 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：117日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：4日
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
サービス
アクセス
東武伊勢崎線「草加駅」バス・車13分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士免許
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
給料
■月収 17.5万円～程度（諸手当込）
備 考
※介護職員初任者研修(ヘルパー2 級)： 154,000 円
■昇給：年1回
■賞与：年2回2.0ヶ月分（2016年度実績）
諸手当
通勤手当（上限25,000円／月）
その他手当（夜勤手当、処遇改善手当（入職後 4 ヵ月目から対象。20,000円／月）、早番手当（600円／回））
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
※退職金制度あり（勤続3年以上）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：06:00～15:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:45～09:00(休憩120分)
休日休暇
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：117日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：4日
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
勤務地情報
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| 給料 |
時給1,141円～1,261円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線 |
| 資格/職種 |
■介護施設での経験必須(半年程度） ■資格はなくても可能 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
グループホーム |
埼玉県草加市に位置する認知症対応グループホームにて介護士募集です。
無資格の方でも応募OK！資格取得支援制度や正社員登用制度がありますので、現場で経験を積みながらスキルアップ・キャリアアップが実現できる職場です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 26.5万円～程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 新栄町3-11-3 |
| 最寄り駅 |
埼玉高速鉄道「戸塚安行駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 23.2万円～程度※夜勤手当込 年収 324万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 草加2-11-16 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「獨協大学前駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年07月09日 求人番号：491582
メディカル・リハビリホームボンセジュール草加の介護職求人
【埼玉県／草加市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 23.2万円～程度※夜勤手当込 年収 324万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 氷川町2149-3 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「草加駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,141円～1,469円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 八幡町1342-1 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「新田(埼玉)駅」バス・車8分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：いずれか必須 ■経験：不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国展開する業界トップクラスの大手法人です。独自の福利厚生制度が充実しており、宿泊費や健康診断の補助、ライフステージに合わせたお祝い金など、生活面への手厚いサポートが整っています。パート勤務の方にも年2回の特別手当支給実績があり、頑張りがしっかりお給料に還元される点も大きな魅力です。夜勤のない日勤のみのお仕事で、週3日からの勤務相談も可能となっており、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめいたします。さらに手厚い資格取得支援制度や別サービスを経験できるキャリア制度があるため、さらなるスキルアップを目指す方にも最適な環境です。髪色やネイルなども規定内で自由となっており、あなたらしさを大切にしながら安心して長くご活躍いただける職場となっています。
★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤と理念への共感】
・理念のもと社会貢献を実感でき、やりがいを持って働ける環境です
・IT化などを推進しており、スタッフの業務負担軽減にも積極的に取り組んでいます
【独自の福利厚生と手厚い還元体制】
・宿泊費や健康診断補助など、生活を豊かにする独自の福利厚生制度が利用できます ・パート勤務の方にも年2回の特別手当支給実績があり、頑張りがしっかり還元されます
・育児手当や各種お祝い金など、ライフステージに合わせて長く安心して働ける体制です
【自分らしく輝ける柔軟な環境】
・夜勤のない日勤のみのお仕事で、週3日からの勤務相談が可能など働きやすさが魅力です
・手厚い資格取得支援でさらなるキャリアアップが可能です
・髪色やネイルなども規定内で自由となっており、個性を大切に長くご活躍いただけます
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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- お問い合わせ求人番号
-
600792
- 応募先名称
- 医療法人社団友勝会 みどりの館
- お問い合わせ例
-
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
2009年に開設し、13年目を迎えた介護老人保健施設です。最寄りの草加駅から多少距離はありますが、朝と夕方に運行している無料の送迎バスを利用して頂くことも出来ますし、マイカー通勤も可能です。老健の入所だけではなく、短期入所や通所リハビリも行っているので多岐に渡り、経験を積んで頂けます。草加市内の施設の中で地域のリハビリを担っており、利用者様も多数いらっしゃいます。経験の浅い方でも学びの多い職場環境なので、スキルアップを図ることも可能です。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。