正社員(正職員)
有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケア株式会社
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ戸田
の介護職・ヘルパー求人
ＳＯＭＰＯケア株式会社
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ戸田の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年05月01日 求人番号：604227
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給料
|
月収 21.0万円～23.2万円※諸手当込み |
|---|---|
|
勤務地
|
埼玉県 戸田市 大字新曽297-2
ＪＲ埼京線「戸田(埼玉)駅」徒歩9分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ埼京線「戸田(埼玉)駅」徒歩9分 |
資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 ※無資格の方もご相談ください |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年05月01日 求人番号：604227
キャリアアドバイザーからのコメント
埼玉県戸田市の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！年間休日110日！仕事とプライベートを両立しやすい職場です！未経験の方でも応募OKなので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリ！ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■有料老人ホームでの介護業務全般
・入浴介助や着替え
・排泄介助
・食事介助
・夜間巡回、巡視
・レクリエーションの実施
・旅行や外食などの外出
・イベントの企画・運営 など
※ホームで貸与スマートフォンを使用（介護記録・ケアのスケジュール確認）
◆入社後は7日間の集合研修＆先輩とのOJTでしっかりサポートするので、ブランクがあっても安心です。さらに年に1回のキャリア面談で「施設」と「在宅」のジョブチェンジも可能！
◆育児休暇は最長3年取得可能で、復帰後はお子さんが9歳になるまで時短勤務OK！パパの育休や、家族1人につき通算365日取れる介護休業など、家庭を大切にしながら長く働ける制度が整っています。
- 仕事内容
- ■有料老人ホームでの介護業務全般
・入浴介助や着替え
・排泄介助
・食事介助
・夜間巡回、巡視
・レクリエーションの実施
・旅行や外食などの外出
・イベントの企画・運営 など
※ホームで貸与スマートフォンを使用（介護記録・ケアのスケジュール確認）
◆入社後は7日間の集合研修＆先輩とのOJTでしっかりサポートするので、ブランクがあっても安心です。さらに年に1回のキャリア面談で「施設」と「在宅」のジョブチェンジも可能！
◆育児休暇は最長3年取得可能で、復帰後はお子さんが9歳になるまで時短勤務OK！パパの育休や、家族1人につき通算365日取れる介護休業など、家庭を大切にしながら長く働ける制度が整っています。
- 勤務地
- 埼玉県 戸田市 大字新曽297-2
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
ＪＲ埼京線「戸田(埼玉)駅」徒歩9分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格不問 ■経験不問
※無資格の方もご相談ください
- 給料
- 年収 286万円～318万円程度（賞与2回想定）
月収 21.0万円～23.2万円※諸手当込み
備考：■昇給：年1回■賞与：年2回 基本給2.08ヶ月分/年支給（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円 ※社内規定あり）
残業手当（時間外手当（1分単位で支給））
その他手当（職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等）
保育補助について（保育手当：お子さまが2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までは10,000円、その他規定あり）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 慶弔見舞金制度 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上、制服貸与、労働組合加入あり（福利厚生例：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり）、研修制度、勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与（5日）、子育て支援制度（保育手当・育児サービス利用補助・プレママ休暇・夜勤免除・育休は最大3年間など）資格取得支援制度、メンタルサポート制度 等 ■定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早出：07:00～16:00(休憩60分)
(2)：11:00～20:00(休憩60分)
遅出：12:00～21:00(休憩60分)
遅出2：13:00～22:00(休憩60分)
深夜勤：22:00～07:00(休憩60分)
備考：※シフト交代制 ※1か月単位の変形労働時間制 ※平均所定労働時間：170時間
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：13日
備考：■休日：月8～10日 ■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■有料老人ホームでの介護業務全般
・入浴介助や着替え
・排泄介助
・食事介助
・夜間巡回、巡視
・レクリエーションの実施
・旅行や外食などの外出
・イベントの企画・運営 など
※ホームで貸与スマートフォンを使用（介護記録・ケアのスケジュール確認）
◆入社後は7日間の集合研修＆先輩とのOJTでしっかりサポートするので、ブランクがあっても安心です。さらに年に1回のキャリア面談で「施設」と「在宅」のジョブチェンジも可能！
◆育児休暇は最長3年取得可能で、復帰後はお子さんが9歳になるまで時短勤務OK！パパの育休や、家族1人につき通算365日取れる介護休業など、家庭を大切にしながら長く働ける制度が整っています。
サービス
アクセス
ＪＲ埼京線「戸田(埼玉)駅」徒歩9分
雇用形態
応募資格
■資格不問 ■経験不問
※無資格の方もご相談ください
給料
■月収 21.0万円～23.2万円※諸手当込み
備 考
■昇給：年1回■賞与：年2回 基本給2.08ヶ月分/年支給（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円 ※社内規定あり）
残業手当（時間外手当（1分単位で支給））
その他手当（職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等）
保育補助について（保育手当：お子さまが2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までは10,000円、その他規定あり）
福利厚生
財形貯蓄 慶弔見舞金制度 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上、制服貸与、労働組合加入あり（福利厚生例：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり）、研修制度、勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与（5日）、子育て支援制度（保育手当・育児サービス利用補助・プレママ休暇・夜勤免除・育休は最大3年間など）資格取得支援制度、メンタルサポート制度 等 ■定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早出：07:00～16:00(休憩60分)
(2)：11:00～20:00(休憩60分)
遅出：12:00～21:00(休憩60分)
遅出2：13:00～22:00(休憩60分)
深夜勤：22:00～07:00(休憩60分)
備 考
※シフト交代制
※1か月単位の変形労働時間制
※平均所定労働時間：170時間
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：13日
■休日：月8～10日 ■年間公休110日
■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
ポイント
駅から徒歩10分以内 車通勤可 住宅手当・補助 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ 託児所・育児補助あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ戸田
- 法人名
-
ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ戸田
- 本社(本拠地)
- 東京都 品川区東品川4-12-8
- 法人情報
-
【事業内容】
■特定施設入居者生活介護、介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、訪問看護
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 22.8万円～25.0万円※諸手当込み 年収 312万円～342万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市中央区 淵野辺3-2-24 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ横浜線「淵野辺駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許、介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級）以上 ※資格見込みの方も可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。
| 給料 |
月収 22.8万円～25.0万円※諸手当込み 年収 312万円～342万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区 南台5-10-6 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「小田急相模原駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許、介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級）以上 ※資格見込みの方も可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。
| 給料 |
月収 22.8万円～25.0万円※諸手当込み 年収 312万円～342万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横須賀市 安浦町2-23-1 |
| 最寄り駅 |
京急本線「県立大学駅」徒歩2分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許、介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級）以上 ※資格見込みの方も可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。
| 給料 |
月収 24.5万円～程度 ※諸手当込み 年収 340万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市緑区 十日市場町824-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ横浜線「十日市場(神奈川)駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■資格・経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
| 給料 |
月収 24.5万円～程度 ※諸手当込み 年収 335万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 王禅寺東3-2-20 |
| 最寄り駅 |
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「あざみ野駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
■資格・経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
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| 給料 |
月収 23.4万円～26.4万円程度 諸手当込 年収 314万円～350万円程度（諸手当込み）、別途賞与年2回支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 戸田市 氷川町2-16-23 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ埼京線「戸田(埼玉)駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※ブランク可能 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。
【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。
【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。
【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。
| 給料 |
月収 25.2万円～27.6万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 304万円～331万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 戸田市 氷川町2-16-23 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ埼京線「戸田(埼玉)駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
| 給料 |
時給1,141円～1,429円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 戸田市 笹目6-24-39 |
| 最寄り駅 |
都営三田線「西高島平駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
＜資格＞不問 ＜経験＞実務経験1年以上 必須 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
埼玉県戸田市にあるデイサービスで介護職員募集です。
資格・経験不問で、専任の育成担当者によるフォロー体制もあるので、未経験の方も安心してご勤務いただけます。
また、会社独自の福利厚生制度があり、働きやすい環境を整えています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 26.5万円～29.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 戸田市 氷川町2-16-23 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ埼京線「戸田(埼玉)駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■無資格可※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可■経験不問■普通自動車免許あれば尚可 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
埼玉県戸田市に位置する介護付き有料老人ホームでの介護職の募集です！
アットホームな就業環境☆安心して働いていただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- お問い合わせ求人番号
-
604227
- 応募先名称
- ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ戸田
- お問い合わせ例
-
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