正社員(正職員)
訪問看護
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2026年02月09日 求人番号：642082
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給料
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月収 27.0万円～33.0万円程度※諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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愛知県 名古屋市緑区
名古屋市営地下鉄桜通線 |
最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄桜通線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか必須 ■経験3年以上 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問看護 |
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休日休暇
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有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年02月09日 求人番号：642082
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■施設内での訪問看護業務全般
・利用者の生活支援と身体介助
・利用者とのコミュニケーション
・リハビリのお手伝い
・食事や入浴の介助 など
※利用者のお部屋へ訪問し、看護師と介護士が連携して生活支援を行います。
- 仕事内容
- ■施設内での訪問看護業務全般
・利用者の生活支援と身体介助
・利用者とのコミュニケーション
・リハビリのお手伝い
・食事や入浴の介助 など
※利用者のお部屋へ訪問し、看護師と介護士が連携して生活支援を行います。
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市緑区
- サービス
- 訪問看護
- アクセス
-
名古屋市営地下鉄桜通線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか必須
■経験3年以上
- 給料
- 年収 350万円～450万円程度※諸手当込
月収 27.0万円～33.0万円程度※諸手当込
備考：※経験・スキルを考慮して決定
【基本給】185,000～225,000円
【昇給】あり（過去実績）
【賞与】年2回（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給(規定あり)）
住宅手当（10,000円(規定あり)）
資格手当（5,000～15,000円）
その他手当（夜勤手当：7,000円／1回、特定処遇改善加算手当：12,000円、ベースアップ加算手当：3,000円）
- 手当/福利
厚生備考 - ■資格取得支援制度（介護職員初任者研修は全額会社負担） ■マイカー通勤可（※通勤管理規程による） ■ファミリー・フレンドリー企業登録済 ■キャリアポータビリティ制度（人事考課制度・目標管理制度） ■産休・育休取得実績あり ■保育費補助あり ■昼食補助あり ■再雇用制度あり ■結婚祝金、出産祝金 ■自己啓発援助
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:30～09:30(休憩120分)
備考：■変形労働時間制（実働週40時間） ■上記はシフト例となります ■上記の休憩時間は業務状況により変動する場合あり ■基本的に引継ぎが終わり次第、業務終了となります
- 休日休暇
- 有給休暇
年間休日日数：110日
備考：■シフト制（3・6・10月は公休10日、2月は公休8日、その他の月は公休9日） ■産前産後休暇、育児休暇 ■日勤のみ、固定休みなど働き方が選べる限定勤務や週休3日勤務も相談可能
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■施設内での訪問看護業務全般
・利用者の生活支援と身体介助
・利用者とのコミュニケーション
・リハビリのお手伝い
・食事や入浴の介助 など
※利用者のお部屋へ訪問し、看護師と介護士が連携して生活支援を行います。
サービス
アクセス
名古屋市営地下鉄桜通線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか必須
■経験3年以上
給料
■月収 27.0万円～33.0万円程度※諸手当込
備 考
※経験・スキルを考慮して決定
【基本給】185,000～225,000円
【昇給】あり（過去実績）
【賞与】年2回（過去実績）
諸手当
通勤手当（全額支給(規定あり)）
住宅手当（10,000円(規定あり)）
資格手当（5,000～15,000円）
その他手当（夜勤手当：7,000円／1回、特定処遇改善加算手当：12,000円、ベースアップ加算手当：3,000円）
手当/福利厚生備考
■資格取得支援制度（介護職員初任者研修は全額会社負担） ■マイカー通勤可（※通勤管理規程による） ■ファミリー・フレンドリー企業登録済 ■キャリアポータビリティ制度（人事考課制度・目標管理制度） ■産休・育休取得実績あり ■保育費補助あり ■昼食補助あり ■再雇用制度あり ■結婚祝金、出産祝金 ■自己啓発援助
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:30～09:30(休憩120分)
備 考
■変形労働時間制（実働週40時間） ■上記はシフト例となります ■上記の休憩時間は業務状況により変動する場合あり ■基本的に引継ぎが終わり次第、業務終了となります
休日休暇
有給休暇
年間休日日数：110日
■シフト制（3・6・10月は公休10日、2月は公休8日、その他の月は公休9日） ■産前産後休暇、育児休暇 ■日勤のみ、固定休みなど働き方が選べる限定勤務や週休3日勤務も相談可能
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 愛知県
- 法人情報
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| 勤務地 |
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| 資格/職種 |
■無資格・未経験可能 (有資格者歓迎) |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
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