更新日:2024年11月20日 求人番号:645193
社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル春日井<特別養護老人ホーム> の介護職・ヘルパー求人
【春日井市】常勤/資格支援制度あり/充実の教育体制で初めての方でも安心な従来型特養の求人です
給料
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月収 21.5万円~26.8万円程度(諸手当込) |
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勤務地 |
愛知県 春日井市 桃山町5079-1 |
最寄り駅 |
名鉄小牧線「小牧駅」バス・車11分 |
資格/職種 |
■初任者研修 ■介護福祉士 ■ヘルパー2級 ※未経験・無資格OK |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム(特養) |
休日休暇
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週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2024年11月20日 求人番号:645193
この求人のポイント
Point1
東海エリアNO.1の事業所数を誇る、母体安定の社会福祉法人の求人です!
愛知県・岐阜県・長野県下に40施設・158事業所を展開しております。特別養護老人ホームをはじめ、老人保健施設・通所施設・有料老人ホームなど、多角的に事業展開をされており、様々なご入居者様のケアに当たることができます。転職しなくても、業態を変え様々な経験を積むことが可能です。
Point2
研修制度、資格支援制度の充実で知識と経験を積みながらお仕事ができます!
サンサン研修センターを持ち、初任者研修から実務者研修まで受講ができます。最終的には介護福祉士の取得を目指し、法人負担で勤務調整をいただけます。その他、ノーリフティングポリーシーの理念に基づく研修や、海外研修なども積極的に行っております。
Point3
大手医療法人ならではの手厚い手当と充実の福利厚生で、プライベートも充実できます!
有給取得率は70%以上で託児所も各エリアにあるため、安心して就業することが可能です。会員制リゾート宿泊や親睦旅行など、オンオフのメリハリをつけて就業ができます。住宅手当・扶養手当・処遇改善手当で高給与求人となっております。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護士業務全般
・施設入居者様の生活援助
・食事、排泄、入浴、着替え、身だしなみ、移乗、歩行、起床、就寝などの介助
・掃除、洗濯、配膳、ベッドメーキングなど家事全般
・話し相手などの心の交流
◎ノーリフティングポリシー、ケアカルテを導入
◎毎年、海外研修を行っています。(サンフランシスコ研修・オーストラリア研修)
◎毎年、アメリカから臨床心理士を招き利用者様と職員の心のケアについての研修を行っています。
◎相談員養成コース、リーダーコース研修など研修制度が充実しております。
- 勤務地
- 愛知県 春日井市 桃山町5079-1
- サービス
- 特別養護老人ホーム(特養)
- アクセス
-
名鉄小牧線「小牧駅」バス・車11分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■初任者研修
■介護福祉士
■ヘルパー2級
※未経験・無資格OK
- 給料
-
年収 310万円~408万円程度(諸手当込)
月収 21.5万円~26.8万円程度(諸手当込)
備考:【基本給】160,500円~173,000円
【賞与】年2回(過去実績3.0ヵ月分)
【昇給】年1回
- 諸手当
-
通勤手当(実費支給上限あり:50,000円/月)
住宅手当(上限15,000円 ※賃貸で家賃に応じて)
借上げ寮について(職員寮[寮費] 夕食付き15,000円~19,000円/月)
家族手当(扶養手当:配偶者10,000円/月 子5,000円/月 )
資格手当(介護福祉士:12,000円、社会福祉士:10,000円、介護支援専門員:10,000円、実務者研修:1,500円、介護職員初任者研修:1,000円)
夜勤手当(7,000円/回)
その他手当(地域手当(5,000円)、被服手当(800円)、職務手当、処遇改善手当(30,000円)、特定処遇改善手当(10,000円~)、特務手当(年末年始、お盆手当等 ))
保育補助について(愛知県江南市・春日井市、名古屋市、長野県下諏訪町に設置(ジョイフル名駅内にもあります。))
- 福利厚生
- 永年勤続制度 その他制度 資格取得奨励金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度:あり■定年制度:あり(60歳)、再雇用制度:あり(70歳まで)
■資格取得費用支援制度(上限8万円) ■優秀事業所表彰制度
■SUN特別奨学金制度 ■保養施設リゾートトラストと法人契約(会員制リゾートホテル)
■職員の心のケアのためカウンセラーを配置(江南エリア、春日井エリア、長野エリア)
■福利厚生助成金 ■優秀職員表彰制度(個人賞・理事長賞) ■利用料減免制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:00~16:00(休憩60分)
09:00~18:00(休憩60分)
10:30~19:30(休憩60分)
16:30~10:30(休憩120分)
備考:※変形(1ヵ月単位)
- 休日休暇
-
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 月8休 月9休
年間休日日数:106日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
備考:その他休日:慰労休暇
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法人概要
社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル春日井<特別養護老人ホーム>
- 本社(本拠地)
- 愛知県 名古屋市東区葵3-25-23
- 法人情報
-
【設立】
社会福祉法人サンライフ 1987年(昭和62年)
社会福祉法人サン・ビジョン 1996年(平成8年)
【事業内容】
高齢者福祉事業/賃貸事業/保育事業/地域活性化事業
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
645193
- 応募先名称
- 社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル春日井<特別養護老人ホーム>
- お問い合わせ例
- 「求人番号645193に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
先輩社員からの一言
組織規模が大きく教育制度が整っている点で、職員が働きやすい環境だと思います。特にノーリフティングポリシーでは職員の身体的負担が大きくなりますが、サン・ビジョンで「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを禁止しています。職員も利用者様も安心してケアに当たれるように、研修が整っていると感じます。職場も明るく、残業も少ないため、ワークライフバランスもとれる職場だと思います。
採用担当者からの一言
当社は職員の教育を充実させて個人の尊厳を守り、利用者様の価値観、生活習慣などを尊重しながら、時代にあった福祉サービスを展開しています。多くの事業所を展開する利点を活かし、様々なサービスで地域に密着した、貢献度の高い企業を目指しております。誰かの役に立ちたい!という気持ちの方をお待ちしております。一緒に働けるとことを楽しみにしております。
キャリアアドバイザーからの一言
東海エリアで38施設・154事業所を保有と、No1の事業所数を誇る法人です。当法人は「無資格」「未経験」の方でも歓迎しており、資格取得は当法人全体でバックアップしています。
キャリアサポートシステムに基づき、ステップアップの道もたくさんあり先輩職員の中にはパートとして入職して施設長になった方もいます。
法人として女性も働きやすい職場づくりの環境づくりや託児所の設置も推進しています。また、有給休暇取得率は70%以上です。
残業時間はほとんど発生しません。プライベートとメリハリをつけて勤務できます。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。