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ALSOK介護株式会社
みんなの家・吉川きよみ野
の介護職・ヘルパー求人

ALSOK介護株式会社

みんなの家・吉川きよみ野の介護職・ヘルパー求人

【埼玉県/吉川市】 大手企業が運営するグループホームでの夜勤専従の介護職募集!

更新日:2026年04月01日 求人番号:646013

給料

時給1,225円~

勤務地
埼玉県 吉川市 きよみ野2-15-1

JR武蔵野線「吉川駅」バス・車9分

MAP
最寄り駅

JR武蔵野線「吉川駅」バス・車9分

資格/職種

■介護福祉士免許 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級)修了 ※介護職としての経験があればなお可 ※無資格の方も相談可

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス
グループホーム
休日休暇

有給休暇

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無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
埼玉県 吉川市 きよみ野2-15-1

JR武蔵野線「吉川駅」バス・車9分

給与

・時給1,225円~

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更新日:2026年04月01日 求人番号:646013

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キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

大手企業が運営する施設での夜勤専従の介護職員募集です!福利厚生も充実しています。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

大手企業が運営する施設での夜勤専従の介護職員募集です!福利厚生も充実しています。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護職業務全般
仕事内容
■介護職業務全般
勤務地
埼玉県 吉川市 きよみ野2-15-1
サービス
グループホーム
アクセス
JR武蔵野線「吉川駅」バス・車9分
応募資格
■介護福祉士免許
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級)修了
※介護職としての経験があればなお可
※無資格の方も相談可
給料
時給 1,225円~

備考:【給与詳細】日給:16,800円〔日給÷16.5時間(9時間+(6時間×1.25※深夜時間帯の割増賃金加算)〕

諸手当
通勤手当(上限50,000円/月)
残業手当
福利厚生
確定拠出年金401k 駐車場
手当/福利
厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■Wワーク可
■資格取得支援制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:17:00~10:00(休憩60分)

備考:※週1回から勤務可

休日休暇
有給休暇

備考:※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

■介護職業務全般

勤務地

埼玉県 吉川市

埼玉県 吉川市 きよみ野2-15-1

サービス

グループホーム

アクセス

JR武蔵野線「吉川駅」バス・車9分

応募資格

■介護福祉士免許
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級)修了
※介護職としての経験があればなお可
※無資格の方も相談可

給料

■時給 1,225円~

備 考

【給与詳細】日給:16,800円〔日給÷16.5時間(9時間+(6時間×1.25※深夜時間帯の割増賃金加算)〕

諸手当

通勤手当(上限50,000円/月)
残業手当

福利厚生

確定拠出年金401k 駐車場

手当/福利厚生備考

※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■Wワーク可
■資格取得支援制度あり

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:17:00~10:00(休憩60分)

備 考

※週1回から勤務可

休日休暇

有給休暇

※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

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法人概要

ALSOK介護株式会社 みんなの家・吉川きよみ野

法人名

ALSOK介護株式会社 みんなの家・吉川きよみ野

本社(本拠地)
埼玉県 さいたま市大宮区三橋2-795
法人情報

【事業内容】
<入居施設サービス>
・グループホーム
・介護付有料老人ホーム
・住宅型有料老人ホーム
・サービス付き高齢者向け住宅
<在宅介護サービス>
・通所介護(デイサービス)
・短期入所生活介護(ショートステイ)
・訪問介護
・訪問看護
・居宅介護支援
・小規模多機能型居宅介護
<その他>
・認可保育園
・介護職員初任者研修講座
・地域包括支援センター
・シニアセラピー
・訪問理美容
・訪問鍼灸あんまマッサージ
・施術所
・福祉用具貸与事業所
事業所数:279事業所※2025年6月末日現在

勤務地情報

埼玉県吉川市きよみ野2-15-1

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資格/職種

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雇用形態

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資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ※無資格相談可(働きながら資格取得できる資格取得支援制度有) ■経験不問、経験者歓迎

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

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時給1,310円~

勤務地

東京都 荒川区 西尾久3-15-1

最寄り駅

都電荒川線「小台駅」徒歩4分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格相談可(働きながら資格取得できる資格取得支援制度有) ■経験不問、経験者歓迎 ■ブランクOK

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

グループホーム

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週2日~の勤務が相談でき、プライベートとの両立もしやすいです。
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資格/職種

■介護福祉士免許 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級)修了 ※介護職としての経験があればなお可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

介護職の経験のある方歓迎!ただし、未経験の方でも充実した研修制度があるので安心してご就業いただけます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

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時給1,250円~

勤務地

千葉県 船橋市 山手3-6-10

最寄り駅

東武野田線「新船橋駅」徒歩12分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■経験者歓迎

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護職募集です!
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埼玉県 吉川市 保931-1

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資格/職種

■資格不問

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

通所介護(デイサービス)

あずみ苑では、「こころの元気」をコンセプトに、心身を豊かにするレクリエーションや美味しいお食事、地域社会との交流を深めるイベントを充実させ、お客様の健やかな毎日を全力でサポートしています。
「職員のはたらきやすい職場づくり」にも力をいれており、ワークライフバランスを大切にしています。福利厚生も充実しており、長く安心して働いていいただける環境です。社内外研修制度も充実しておりスキルアップも目指せます。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

あずみ苑吉川の介護職求人
給料

時給1,231円~

勤務地

埼玉県 吉川市 保931-1

最寄り駅

JR武蔵野線「吉川駅」バス・車5分

資格/職種

■資格不問

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

通所介護(デイサービス)

あずみ苑では、「こころの元気」をコンセプトに、心身を豊かにするレクリエーションや美味しいお食事、地域社会との交流を深めるイベントを充実させ、お客様の健やかな毎日を全力でサポートしています。
「職員のはたらきやすい職場づくり」にも力をいれており、ワークライフバランスを大切にしています。福利厚生も充実しており、長く安心して働いていいただける環境です。社内外研修制度も充実しておりスキルアップも目指せます。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

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給料

月収 20.3万円~程度

勤務地

埼玉県 吉川市 保931-1

最寄り駅

JR武蔵野線「吉川駅」バス・車5分

資格/職種

■介護関連資格をお持ちの方(介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士等)※無資格の方もご相談ください ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須(配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。

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JR武蔵野線「吉川駅」バス・車5分

資格/職種

■資格不問 ■経験不問

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
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◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

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お問い合わせ求人番号

646013

応募先名称
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