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名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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更新日：2025年12月02日 求人番号：646799
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給料
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月収 20.2万円～程度(諸手当込) |
|---|---|
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勤務地
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愛知県 名古屋市中川区
ＪＲ関西本線(名古屋－亀山) |
最寄り駅 |
ＪＲ関西本線(名古屋－亀山) |
資格/職種 |
■介護福祉士 ■介護職(資格取得見込み) ■介護職員初任者研修■介護実務者研修 ■無資格・未経験可 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 |
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更新日：2025年12月02日 求人番号：646799
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求人内容
職種
仕事内容
■グループホームにて介護業務全般
仕事内容
■グループホームにて介護業務全般
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■介護職(資格取得見込み)
■介護職員初任者研修■介護実務者研修
■無資格・未経験可
給料
月収 20.2万円～程度(諸手当込)
備考：【昇給】あり 【賞与】年1回(6万円程度 ※処遇改善加算によるもの)
諸手当
残業手当（時間外手当）
資格手当（介護職員初任者・ヘルパー2級:2,000円、ヘルパー1級:5,000円、介護福祉士:7,000円、社会福祉士:7,000円、ケアマネジャー:30,000円）
その他手当（家族手当、夜勤手当：6,000円/回、処遇改善手当、年末年始手当、介護経緯者（1年以上:3,000円、2年以上:6,000円、3年以上:9,000円、4年以上:12,000円、5年以上:15,000円）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
■資格取得支援制度:介護福祉士実務者研修の受講料を最大12万円まで補助
※資格手当については金額が高い資格のみ（複数支給なし）
各種保険
就業時間
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:00～10:00(休憩120分)
備考：※シフト制
休日休暇
年間休日日数：114日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※28・29日:8日/月、30日:9日/月、31日:10日/月
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■グループホームにて介護業務全般
サービス
アクセス
ＪＲ関西本線(名古屋－亀山)
雇用形態
応募資格
■介護福祉士
■介護職(資格取得見込み)
■介護職員初任者研修■介護実務者研修
■無資格・未経験可
給料
■月収 20.2万円～程度(諸手当込)
備 考
【昇給】あり 【賞与】年1回(6万円程度 ※処遇改善加算によるもの)
諸手当
通勤手当（実費支給上限あり:50,000円/月 ※片道2㎞以上）
残業手当（時間外手当）
資格手当（介護職員初任者・ヘルパー2級:2,000円、ヘルパー1級:5,000円、介護福祉士:7,000円、社会福祉士:7,000円、ケアマネジャー:30,000円）
その他手当（家族手当、夜勤手当：6,000円/回、処遇改善手当、年末年始手当、介護経緯者（1年以上:3,000円、2年以上:6,000円、3年以上:9,000円、4年以上:12,000円、5年以上:15,000円）
福利厚生
駐車場 資格取得奨励金制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度:あり(勤続5年以上で支給)
■資格取得支援制度:介護福祉士実務者研修の受講料を最大12万円まで補助
※資格手当については金額が高い資格のみ（複数支給なし）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:15～16:15(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:00～10:00(休憩120分)
備 考
※シフト制
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数：114日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※28・29日:8日/月、30日:9日/月、31日:10日/月
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法人概要
本社（本拠地）
法人情報
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訪問介護
更新日：2026年10月21日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
有料老人ホーム
更新日：2026年10月21日
株式会社ケア２１プレザンメゾン東起
株式会社ケア２１
【名古屋市／中川区】充実した福利厚生★介護付有料老人ホームの副施設長(管理者候補)募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 32.2万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 386万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中川区 東起町3-42-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■介護実務経験5年以上必須 |
名古屋市中川区の介護付有料老人ホームで管理者候補の募集です！
月8～9日休み★プライベートとの両立がとりやすい環境です♪
ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年10月21日
株式会社ケア２１プレザンメゾン東起
株式会社ケア２１
【名古屋市／中川区】経験を活かしませんか♪有料老人ホームでのお仕事です！〈介護職〉
| 給料 |
月収 23.7万円～以上（夜勤5回分・諸手当込み） 年収 285万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中川区 東起町3-42-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■介護職の経験ある方（年数問わず） |
愛知県名古屋市中川区に位置する有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
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介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます