正社員(正職員)

訪問介護

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名称非公開 ※詳細はお問合せください のサービス提供責任者、介護職・ヘルパー、介護福祉士求人

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【埼玉県/三郷市】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です

更新日:2026年03月24日 求人番号:647401

給料

月収 31.0万円~31.0万円程度(諸手当込)

勤務地
埼玉県 三郷市

つくばエクスプレス

最寄り駅

つくばエクスプレス

資格/職種

■介護福祉士免許

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
訪問介護
休日休暇

完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:4日

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勤務地
埼玉県 三郷市

つくばエクスプレス

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更新日:2026年03月24日 求人番号:647401

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求人内容

職種
サービス提供責任者 介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。
<ポイント>
◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。
◆ケアマネジャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。
◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。
◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
仕事内容
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。
<ポイント>
◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。
◆ケアマネジャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。
◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。
◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
勤務地
埼玉県 三郷市
サービス
訪問介護
アクセス
つくばエクスプレス
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士免許
給料
年収 422万円~422万円程度(諸手当込)
月収 31.0万円~31.0万円程度(諸手当込)

備考:※基本給:20.0万円~程度
※昇給:年1回(昇進などに伴う場合は2回の可能性あり) 、奨励金:半年に一度、稼働実績に応じて支給

諸手当
通勤手当(上限:30,000円/月)
資格手当(介護福祉士:11,000円/月)
その他手当(通信手当(5,000円/月)、超過勤務手当(31時間以上残業の場合別途支給))
手当/福利
厚生備考
■退職金制度あり(勤続2年以上に限る)
■出産祝い金(50,000円)
■電動自転車貸与
■資格取得支援(介護支援専門員受験時)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:08:00~20:00(休憩60分)

備考:※実働8時間のシフト制

休日休暇
完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:4日

備考:※公休曜日固定制、特別休暇、年末年始:12/31~1/3

求人内容

職種

サービス提供責任者 介護職・ヘルパー 介護福祉士

仕事内容

通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。
<ポイント>
◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。
◆ケアマネジャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。
◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。
◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

勤務地

埼玉県 三郷市

埼玉県 三郷市

サービス

訪問介護

アクセス

つくばエクスプレス

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士免許

給料

■年収 422万円~422万円程度(諸手当込)
■月収 31.0万円~31.0万円程度(諸手当込)

備 考

※基本給:20.0万円~程度
※昇給:年1回(昇進などに伴う場合は2回の可能性あり) 、奨励金:半年に一度、稼働実績に応じて支給

諸手当

通勤手当(上限:30,000円/月)
資格手当(介護福祉士:11,000円/月)
その他手当(通信手当(5,000円/月)、超過勤務手当(31時間以上残業の場合別途支給))

手当/福利厚生備考

■退職金制度あり(勤続2年以上に限る)
■出産祝い金(50,000円)
■電動自転車貸与
■資格取得支援(介護支援専門員受験時)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤:08:00~20:00(休憩60分)

備 考

※実働8時間のシフト制

休日休暇

完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:4日

※公休曜日固定制、特別休暇、年末年始:12/31~1/3

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法人概要

本社(本拠地)
東京都
法人情報
※詳細はお問合せください

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最寄り駅

JR武蔵野線「三郷(埼玉)駅」徒歩4分

資格/職種

■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です!
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

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最寄り駅

JR武蔵野線「三郷(埼玉)駅」徒歩4分

資格/職種

■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

雇用形態

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サービス

訪問介護

全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です!
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

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月収 23.4万円~

勤務地

埼玉県 三郷市

最寄り駅

つくばエクスプレス

資格/職種

■経験不問 ■スマートフォンでのデータ入力できることが必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

グループホーム

三郷市にあるグループホームにて介護福祉士の募集です。入社後はしばらく先輩職員がマンツーマンでサポートしてくれます。昇給・賞与あるため頑張りをしっかり評価される職場です。また、資格取得支援制度があるので、無資格の方でも働きながらスキルアップを目指せます。そのほかにも福利厚生が充実しているため安心して長く働ける環境が整っています♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

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時給1,141円~1,141円

勤務地

埼玉県 三郷市

最寄り駅

つくばエクスプレス

資格/職種

■経験不問 ■スマートフォンでのデータ入力が必須

雇用形態

契約社員・嘱託社員

サービス

グループホーム

埼玉県/三郷市に位置する、グループホームにて介護福祉士の募集です!
週3日~勤務OKなので、家庭との両立が叶います☆また、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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資格/職種

※介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

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