正社員(正職員)
訪問入浴
名称非公開 ※詳細はお問合せください のサービス提供責任者、介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2024年12月01日 求人番号：648003
|
給料
|
月収 23.6万円～23.6万円程度 |
|---|---|
|
勤務地
|
千葉県 柏市
ＪＲ常磐線(上野－仙台) |
最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台) |
資格/職種 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、介護職員基礎研修修了のいずれか必須 |
雇用形態 |
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|
サービス
|
訪問入浴 |
|
休日休暇
|
4週8休制 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2024年12月01日 求人番号：648003
求人内容
- 職種
- サービス提供責任者 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、
お客様とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。
※未経験の方でも弊社自慢の教育・サポート体制でバックアップしますので安心です。
※サービス提供責任者未経験の方を想定した教育・サポート体制の構築運用に力を入れています。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、
お客様とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。
※未経験の方でも弊社自慢の教育・サポート体制でバックアップしますので安心です。
※サービス提供責任者未経験の方を想定した教育・サポート体制の構築運用に力を入れています。
- 勤務地
- 千葉県 柏市
- サービス
- 訪問入浴 訪問看護 定期巡回 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
ＪＲ常磐線(上野－仙台)
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、介護職員基礎研修修了のいずれか必須
- 給料
- 年収 322万円～322万円程度
月収 23.6万円～23.6万円程度
備考：※基本給：130,000円【賞与】年2回 3.0ヶ月（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 上限50,000円／月）
資格手当（介護福祉士：10,000円／月、実務者研修（ホームヘルパー1級）・介護職員基礎研修：3,000円／月）
その他手当（職務手当（31,000円／月）、勤務手当※固定残業代（46,900円／月）、処遇改善手当（28,600円／月））
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり：勤続5年以上
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 4週8休制
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※月9日休み（2月のみ8日） ※特別休暇あり（4日）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
サービス提供責任者 介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、
お客様とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。
※未経験の方でも弊社自慢の教育・サポート体制でバックアップしますので安心です。
※サービス提供責任者未経験の方を想定した教育・サポート体制の構築運用に力を入れています。
サービス
アクセス
ＪＲ常磐線(上野－仙台)
雇用形態
応募資格
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、介護職員基礎研修修了のいずれか必須
給料
■月収 23.6万円～23.6万円程度
備 考
※基本給：130,000円【賞与】年2回 3.0ヶ月（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給 上限50,000円／月）
資格手当（介護福祉士：10,000円／月、実務者研修（ホームヘルパー1級）・介護職員基礎研修：3,000円／月）
その他手当（職務手当（31,000円／月）、勤務手当※固定残業代（46,900円／月）、処遇改善手当（28,600円／月））
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり：勤続5年以上
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
休日休暇
4週8休制
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※月9日休み（2月のみ8日） ※特別休暇あり（4日）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
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| 応募要件 |
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＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
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グループホーム
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| 応募要件 |
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「人間尊重」の理念のもと、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを実践する大手損保グループの法人です。国家資格である介護福祉士の専門性を高く評価しており、独自の「介護プライドマイスター制度」を通じて、現場のスペシャリストとして年収アップを目指せる環境が整っています。また、将来的に施設長や本社部門の業務改善・制度設計などへ進む多様なキャリアパスも用意されています。現場ではICTやデジタル技術の導入による記録業務の効率化が進んでおり、ケアに集中しやすい体制です。月平均の残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加えて入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度を利用できます。最長3年の育休やお子さまが9歳になるまでの時短勤務など子育て支援も手厚く、有資格者がワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できます。
★おすすめPOINT★
【独自の評価制度と多彩なキャリアパスで、着実な収入アップが期待できます】
・介護の専門性を評価するマイスター制度により、現場のスペシャリストとして大幅な処遇向上が目指せる環境です
・定期的なキャリアヒアリングを実施しており、現場での活躍だけでなく管理職や本社部門へのキャリアも選択できます
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる体制です
・夜勤は月平均5回程度で夜勤明けの翌日はお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
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千葉県 柏市 青葉台2-16-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※ブランク相談可 |
介護業界の中で施設数の多い大手法人グループでのサービス提供責任者求人です。
母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。また、頑張りがきちんと評価に繋がります。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
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