正社員(正職員)
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
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【埼玉県／熊谷市】 サービス付き高齢者向け住宅での介護スタッフ募集です《常勤》
更新日：2025年08月19日 求人番号：672535
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給料
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月収 16.2万円～23.0万円程度（諸手当込） |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 熊谷市
ＪＲ高崎線 |
最寄り駅 |
ＪＲ高崎線 |
資格/職種 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持であれば尚可 ※介護業務経験あれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
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休日休暇
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有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年08月19日 求人番号：672535
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求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般
・入浴、食事、排泄などの介助 ・レクリエーションの企画や実施 等
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般
・入浴、食事、排泄などの介助 ・レクリエーションの企画や実施 等
- 勤務地
- 埼玉県 熊谷市
- サービス
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- アクセス
-
ＪＲ高崎線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持であれば尚可
※介護業務経験あれば尚可
- 給料
- 年収 194万円～276万円程度（賞与別途支給）
月収 16.2万円～23.0万円程度（諸手当込）
備考：【基本給】142,000円～200,000円／月 ※賃金は年齢、経験、資格等を加味して決定
【賞与】 年2回（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 上限なし）
住宅手当（32,000円）
資格手当（5,000円～20,000円）
その他手当（皆勤手当：10,000円／月、夜勤手当：5,000円／回、特殊業務手当（10,000円～20,000円／月）、処遇改善手当）
- 福利厚生
- 企業年金
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続2年以上）
■企業年金：厚生年金基金
■入居可能住宅あり（単身用・世帯用）
■資格取得支援制度あり（会社負担）
※各種手当は資格・経験を考慮して決定
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：12:00～21:00(休憩60分)
就業時間4：19:00～08:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 有給休暇
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般
・入浴、食事、排泄などの介助 ・レクリエーションの企画や実施 等
サービス
アクセス
ＪＲ高崎線
雇用形態
応募資格
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持であれば尚可
※介護業務経験あれば尚可
給料
■月収 16.2万円～23.0万円程度（諸手当込）
備 考
【基本給】142,000円～200,000円／月 ※賃金は年齢、経験、資格等を加味して決定
【賞与】 年2回（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給 上限なし）
住宅手当（32,000円）
資格手当（5,000円～20,000円）
その他手当（皆勤手当：10,000円／月、夜勤手当：5,000円／回、特殊業務手当（10,000円～20,000円／月）、処遇改善手当）
福利厚生
企業年金
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続2年以上）
■企業年金：厚生年金基金
■入居可能住宅あり（単身用・世帯用）
■資格取得支援制度あり（会社負担）
※各種手当は資格・経験を考慮して決定
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：12:00～21:00(休憩60分)
就業時間4：19:00～08:00(休憩60分)
休日休暇
有給休暇
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 埼玉県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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■介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）、介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）いずれか必須 |
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