更新日：2024年09月12日 求人番号：676739
医療法人社団アンフルール介護老人保健施設あさがお の介護職・ヘルパー求人
【埼玉県／さいたま市緑区】 福利厚生充実！介護老人保健施設で介護職募集！
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給料
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月収 17.5万円～27.4万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県 さいたま市緑区 大崎3385-1 |
最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線「浦和駅」バス・車20分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
雇用形態 |
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サービス
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介護老人保健施設（老健） |
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休日休暇
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4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2024年09月12日 求人番号：676739
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市緑区 大崎3385-1
- サービス
- 介護老人保健施設（老健）
- アクセス
-
ＪＲ京浜東北線「浦和駅」バス・車20分
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「浦和駅」バス・車20分
ＪＲ高崎線「浦和駅」バス・車20分
ＪＲ湘南新宿ライン線(大宮－赤羽)「浦和駅」バス・車20分
埼玉高速鉄道「浦和美園駅」バス・車3分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
- 給料
-
年収 350万円～程度（諸手当込み）
月収 17.5万円～27.4万円程度（諸手当込み）
備考：※基本給：157,700円～239,900円
■昇給：年1回
■賞与：年2回 計2.7ヶ月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当
住宅手当（15,000円）
資格手当（3,000円～20,000円）
夜勤手当（10,000円／回）
その他手当（処遇改善手当（22,000円））
- 福利厚生
- 退職金
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度あり（勤続3年以上に限る）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番a：06:00～14:30(休憩60分)
日勤：08:30～17:00(休憩60分)
遅番a：11:00～19:30(休憩60分)
遅番b：12:30～21:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:00(休憩120分)
備考：早番b(7：00～15：30)
- 休日休暇
-
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：110日 夏季休暇日数：3日 年末年始休暇日数：3日
備考：年末年始休暇（12/31～1/2）
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 埼玉県 さいたま市緑区大崎3385-1
- 法人情報
-
【概要】介護福祉施設の運営
〈定員〉入所：150名（一般96名、認知症専門棟54名）
※ショートスティ・予防ショートスティも含む
通所：70名 ※予防通所リハビリも含む
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 19.3万円～26.2万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市緑区 大崎3385-1 |
| 最寄り駅 |
埼玉高速鉄道「浦和美園駅」徒歩21分 |
| 資格/職種 |
■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
さいたま市緑区に位置する介護老人保健施設です。
年間休日が110日あり、お休みがしっかり取得できますのでスタッフにとって理想の働き方を実現しています。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 25.5万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市緑区 大崎3385-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線「浦和駅」バス・車20分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員免許 ※ケアマネ未経験要相談 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
2008年に開設した老人保健施設です。施設内は綺麗で広々としており、過ごしやすい環境です。また、スタッフの働きやすい環境づくりに力を入れており、次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画を実施、プライベートと両立しながら長く働いて頂ける環境づくりに努めており、ワークライフバランスをきちんと取れるので長く安定して働いて頂けるのも魅力の1つです。ご興味のある方は面接ポイントなどをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
時給1,028円～1,325円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市緑区 大崎3385-1 |
| 最寄り駅 |
埼玉高速鉄道「浦和美園駅」徒歩21分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
埼玉県さいたま市緑区に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
非常勤でも昇給有と、頑張りを評価していただけます。
日勤帯勤務で、残業はほぼなしとプライベートとの予定が立てやすいです！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
ここに注目！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 18.4万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市緑区 東浦和7丁目41-5 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「東浦和駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※経験者優遇、ブランクOK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
在宅系介護から居住系介護サービスまでたくさんのラインナップを取り揃え、トータル介護サービスを提供する法人です。きめ細やかな研修や両立支援のための制度があり、介護のお仕事が未経験の方、ブランクのある方、子育て中の方も安心して働ける環境があります。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,066円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市緑区 東浦和7丁目41-5 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「東浦和駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※経験者優遇、ブランクOK |
| 雇用形態 |
非常勤・パート |
| サービス |
グループホーム |
在宅系介護から居住系介護サービスまでたくさんのラインナップを取り揃え、トータル介護サービスを提供する法人です。きめ細やかな研修があり、介護のお仕事が未経験の方、ブランクのある方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 25.7万円～程度（夜勤・諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市緑区 大間木816 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線「浦和駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
全国に、在宅系サービス、居住系介護サービス、介護保険外サービスまでを、「トータル介護サービス」として提供している大手ニチイグループの一員です。
24時間の見守り体制の「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と、高齢者に配慮した設備とサービスを備えた「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を、首都圏を中心に展開しております！
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
| 給料 |
月収 24.0万円～25.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市緑区 大字下野田６９－１美園駅前コーポ１０２ |
| 最寄り駅 |
埼玉高速鉄道「浦和美園駅」徒歩2分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修修了以上（ヘルパー2級以上）、介護福祉士 いずれか ※実務経験6ヶ月以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
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- お問い合わせ求人番号
-
676739
- 応募先名称
- 医療法人社団アンフルール介護老人保健施設あさがお
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
2008年に開設した老人保健施設です。施設内は綺麗で広々としており、過ごしやすい環境です。また、スタッフの働きやすい環境づくりに力を入れており、次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画を実施、プライベートと両立しながら長く働いて頂ける環境づくりに努めており、ワークライフバランスをきちんと取れるので長く安定して働いて頂けるのも魅力の1つです。ご興味のある方は面接ポイントなどをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。