非常勤・パート・アルバイト

介護老人保健施設(老健)

医療法人社団アンフルール介護老人保健施設あさがお の介護職・ヘルパー求人

【埼玉県/さいたま市緑区】昇給有/残業ほぼなし/日勤帯♪介護老人保健施設での介護職募集<非常勤>

更新日:2025年12月05日 求人番号:9121239

給料

時給1,141円~1,335円

勤務地
埼玉県 さいたま市緑区 大崎3385-1

埼玉高速鉄道「浦和美園駅」徒歩21分

MAP
最寄り駅

埼玉高速鉄道「浦和美園駅」徒歩21分

資格/職種

■介護福祉士・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス
介護老人保健施設(老健)
休日休暇

4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年末年始休暇日数:3日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
埼玉県 さいたま市緑区 大崎3385-1

埼玉高速鉄道「浦和美園駅」徒歩21分

給与

・時給1,141円~1,335円

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2025年12月05日 求人番号:9121239

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

埼玉県さいたま市緑区に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
非常勤でも昇給有と、頑張りを評価していただけます。
日勤帯勤務で、残業はほぼなしとプライベートとの予定が立てやすいです!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

埼玉県さいたま市緑区に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
非常勤でも昇給有と、頑張りを評価していただけます。
日勤帯勤務で、残業はほぼなしとプライベートとの予定が立てやすいです!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護老人保健施設あさがおにて入所者のケア及び健康管理
利用対象者は病状が比較的安定期にあり、入院治療する必要はないが、リハビリテーションや看護・介護を必要とする要介護者となります。
仕事内容
介護老人保健施設あさがおにて入所者のケア及び健康管理
利用対象者は病状が比較的安定期にあり、入院治療する必要はないが、リハビリテーションや看護・介護を必要とする要介護者となります。
勤務地
埼玉県 さいたま市緑区 大崎3385-1
アクセス
埼玉高速鉄道「浦和美園駅」徒歩21分
応募資格
■介護福祉士・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
給料
時給 1,141円~1,335円

備考:■昇給:1時間あたり10円~50円

諸手当
通勤手当(上限なし)
手当/福利
厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
各種保険
労災保険
就業時間
【1】:08:30~17:00(休憩60分)
【2】:09:00~13:00(休憩0分)

備考:※または8時30分~17時00分の時間の間の4時間以上 ※週4日~週5日

休日休暇
4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年末年始休暇日数:3日

備考:※勤務日以外 ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 年末年始休暇(12/31~1/2)

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

介護老人保健施設あさがおにて入所者のケア及び健康管理
利用対象者は病状が比較的安定期にあり、入院治療する必要はないが、リハビリテーションや看護・介護を必要とする要介護者となります。

勤務地

埼玉県 さいたま市緑区

埼玉県 さいたま市緑区 大崎3385-1

アクセス

埼玉高速鉄道「浦和美園駅」徒歩21分

応募資格

■介護福祉士・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

給料

■時給 1,141円~1,335円

備 考

■昇給:1時間あたり10円~50円

諸手当

通勤手当(上限なし)

手当/福利厚生備考

※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入

各種保険

労災保険

就業時間

【1】:08:30~17:00(休憩60分)
【2】:09:00~13:00(休憩0分)

備 考

※または8時30分~17時00分の時間の間の4時間以上
※週4日~週5日

休日休暇

4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年末年始休暇日数:3日

※勤務日以外 ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
年末年始休暇(12/31~1/2)

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
埼玉県 さいたま市緑区大崎3385-1
法人情報

【概要】介護福祉施設の運営
〈定員〉入所:150名(一般96名、認知症専門棟54名)
※ショートスティ・予防ショートスティも含む
通所:70名 ※予防通所リハビリも含む

勤務地情報

埼玉県さいたま市緑区大崎3385-1

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埼玉県 さいたま市緑区 大崎3385-1
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雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 経験不問

車通勤可 未経験OK 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

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埼玉県 さいたま市緑区 大崎3385-1
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正社員(正職員)

応募要件

■経験不問

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埼玉県 さいたま市緑区 大崎3385-1
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正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:必須 ■経験:不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 住宅手当・補助 年間休日110日以上 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

埼玉県/さいたま市緑区に位置する介護老人保健施設にて、介護職員としてのお仕事となります。
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ご興味のある方は面接ポイントなどをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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埼玉県 さいたま市緑区 大崎3385-1
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★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でさらなるスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を深められます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます

【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます

【特別報酬制度で日々の頑張りが評価につながります】
・業績や評価に応じた特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます

【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます

【全国展開の安定基盤で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・定年は65歳で70歳までの再雇用制度が整っているため、長期的な視点でキャリアを築いていける安心感があります

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埼玉県 さいたま市緑区 道祖土1-7-39
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雇用形態

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応募要件

■無資格可 ■普通自動車免許 ※未経験可

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全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するデイサービスです。介護業務のほか、レクリエーションの企画や運営、機能訓練、送迎など幅広い業務に関わることができ、お客様からの「ありがとう」を直接やりがいにできる環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家庭との両立やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら日勤帯で無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、資格と経験を活かして長く安定したキャリアを築いていきたい方に大変おすすめの求人です。

★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でさらなるスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を深められます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で日々の頑張りが評価につながります】
・業績や評価に応じた特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤と日勤のみの環境で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・日勤のみの勤務で転勤の心配もないため、地元でご家庭と両立しながら長期的な視点でキャリアを築けます

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名称非公開 ※詳細はお問合せください

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月収 27.0万円

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勤務地

埼玉県 さいたま市緑区
JR武蔵野線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。

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お問い合わせ求人番号

9121239

応募先名称
医療法人社団アンフルール介護老人保健施設あさがお
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「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」