正社員(正職員)

訪問入浴

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【愛知県名古屋市中川区】訪問入浴での介護職員募集<正社員>

更新日:2025年02月27日 求人番号:678856

給料

月収 19.9万円~程度(諸手当込み)

勤務地
愛知県 名古屋市中川区

名古屋市営地下鉄東山線

最寄り駅

名古屋市営地下鉄東山線

資格/職種

■今後、介護の資格取得しキャリアアップを目指す方 ■45歳以下の方※省令3号のイ(職務経験不問)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
訪問入浴
休日休暇

週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
愛知県 名古屋市中川区

名古屋市営地下鉄東山線

給与

・月収 19.9万円~程度(諸手当込み)

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2025年02月27日 求人番号:678856

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■お客様のご自宅を車で訪問し、入浴が困難な方のサポートをお任せします。
・浴槽設置の補助
・更衣脱着の補助
・入浴の補助
※1日の訪問件数は平均6件
仕事内容
【仕事内容】
■お客様のご自宅を車で訪問し、入浴が困難な方のサポートをお任せします。
・浴槽設置の補助
・更衣脱着の補助
・入浴の補助
※1日の訪問件数は平均6件
勤務地
愛知県 名古屋市中川区
アクセス
名古屋市営地下鉄東山線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■今後、介護の資格取得しキャリアアップを目指す方
■45歳以下の方※省令3号のイ(職務経験不問)
給料
年収 238万円~程度(諸手当込み・賞与別途支給あり)
月収 19.9万円~程度(諸手当込み)

備考:【月給】介護福祉士(運転業務あり):220,000円~、介護福祉士(運転業務なし):210,000円~
【昇給】あり
【賞与】年2回

諸手当
通勤手当(全額支給)
残業手当(20,000円)
資格手当(実務者研修:7,000円、介護福祉士:12,000円)
その他手当(処遇改善加算一時金(年2回 最大28万円))
福利厚生
駐車場
手当/福利
厚生備考
■制服貸与
■資格取得補助金あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)

備考:※1時間程度前後します ※シフト自己申告

休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:※育児時短制度が小学6年生まで取得可能※半日有給制度開始(H30年7月~)

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■お客様のご自宅を車で訪問し、入浴が困難な方のサポートをお任せします。
・浴槽設置の補助
・更衣脱着の補助
・入浴の補助
※1日の訪問件数は平均6件

勤務地

愛知県 名古屋市中川区

愛知県 名古屋市中川区

アクセス

名古屋市営地下鉄東山線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■今後、介護の資格取得しキャリアアップを目指す方
■45歳以下の方※省令3号のイ(職務経験不問)

給料

■年収 238万円~程度(諸手当込み・賞与別途支給あり)
■月収 19.9万円~程度(諸手当込み)

備 考

【月給】介護福祉士(運転業務あり):220,000円~、介護福祉士(運転業務なし):210,000円~
【昇給】あり
【賞与】年2回

諸手当

通勤手当(全額支給)
残業手当(20,000円)
資格手当(実務者研修:7,000円、介護福祉士:12,000円)
その他手当(処遇改善加算一時金(年2回 最大28万円))

福利厚生

駐車場

手当/福利厚生備考

■制服貸与
■資格取得補助金あり

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)

備 考

※1時間程度前後します
※シフト自己申告

休日休暇

週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

※育児時短制度が小学6年生まで取得可能※半日有給制度開始(H30年7月~)

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
愛知県
法人情報
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介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

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