【埼玉県／春日部市】　大手葵会グループの老人保健施設での介護職募集！＜日勤・常勤＞

給与	月収 19万円～25万円程度（諸手当込）
サービス	介護老人保健施設（老健）
勤務地	埼玉県春日部市金崎71-1

車通勤可残業少なめ日勤のみ年間休日110日以上交通費支給退職金制度あり

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更新日：2022年08月29日求人番号：693379

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キャリアアドバイザーからの一言

全国に100以上もの事業施設を持ち、全従業員数が10,000人を超える大手葵会グループの老人保健施設です。駅からほど近く、緑あふれる落ち着いた地域性は利用者様はもちろんのこと、スタッフも大変過ごしやすい職場環境です。同期として全員が一緒にスタートしますので、経験の浅い方でも充実した研修制度を受けて就業して頂けます。初めての方も安心して働いて頂ける環境を整えていますのでご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

詳しい求人内容

お仕事内容: 介護老人保健施設の介護業務全般
○ご入所者様の食事介助、入浴介助、排泄介助、移動・移乗介助などの日常生活のお世話
○レクリエーションの企画・実施
○日報作成
○掃除その他施設内の業務全般

職種: 介護職・ヘルパー

サービス: 介護老人保健施設（老健）

雇用形態: 正社員(正職員)

勤務地: 埼玉県春日部市金崎71-1

アクセス: 東武伊勢崎線「春日部駅」バス・車20分
東武野田線「春日部駅」バス・車20分

応募資格: ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上

給与: 年収 272万円～352万円程度（諸手当込）
月収 19万円～25万円程度（諸手当込）

備考：※基本給：145,300円～186,000円
■賞与：年2回　計3.0ヶ月分（2017年度実績）
■昇給：年1回

諸手当: 通勤手当（上限30,000円／月）
調整手当（5,000円～30,000円）
皆勤手当（10,000円）
その他手当（職務手当（7,000円～10,000円）、処遇改善交付金:35,000円/月、養育手当(子):30,000円～100,000円※入職1年を経過した職員に規定により年1回支給)）

福利厚生: 退職金育児休暇制度介護休職制度

備考：※退職金制度あり（勤続3年以上）

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)

休日休暇: 有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇リフレッシュ休暇
年間休日日数：115日初年度有給日数：10日

備考：年間休日115日(8～10日/月、リフレッシュ休暇4日)　※年次有給休暇、慶弔特別休暇除く

ご利用満足度No.1

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医療法人社団葵会　介護老人保健施設　葵の園・春日部の特色

葵会グループは職員数1万1000名、病院(病床数4600床)、介護老人施設(定員数7700名)を持ち、ハイレベル・トータルケアの提供をめざし、病院、介護老人施設、がんＰＥＴ健診センタークリニック、
グループホーム、学校・保育施設、ホテルなど、全国に110を超える関連事業所を展開しています。
「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立し、健康な人生をトータルにケアしていく医療を目指すことを法人理念として掲げております。
また、ブランクのある方、経験がない方が安心して働ける教育体制や、結婚や育児で生活スタイルが変わっても働けるような労働環境作りに力を入れているため未経験の方やプライベートとの両立を図りたい方にも大変お勧めです。