正社員(正職員)
デイケア（通所リハ）
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【埼玉県／草加市】残業ほぼなし／介護老健保健施設併設デイケアでの介護職募集＜日勤・常勤＞
更新日：2026年06月02日 求人番号：9028157
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給料
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月収 18.4万円～19.4万円程度（諸手当込） |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 草加市
東武伊勢崎線 |
最寄り駅 |
東武伊勢崎線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※普通自動車免許あれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
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デイケア（通所リハ） |
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休日休暇
|
4週8休制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月02日 求人番号：9028157
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求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 食事・排泄・入浴など身の回りのお世話
レクリエーションや行事の企画、実施
- 仕事内容
- 食事・排泄・入浴など身の回りのお世話
レクリエーションや行事の企画、実施
- 勤務地
- 埼玉県 草加市
- サービス
- デイケア（通所リハ）
- アクセス
-
東武伊勢崎線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※普通自動車免許あれば尚可
- 給料
- 月収 18.4万円～19.4万円程度（諸手当込）
備考：※基本給：154,000円～程度
※処遇改善手当は月の出勤日数、土・祝に出た分だけ比例して手当が増えます
■昇給：年1回
■賞与：年2回2.0ヶ月分（2019年度実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限25,000円／月）
その他手当（夜勤手当、処遇改善手当： 30,000円～40,000円）
- 福利厚生
- 厚生年金基金 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度あり（勤続3年以上）
■再雇用制度あり：（定年65歳）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:00～17:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 4週8休制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：4日
備考：※日・他 育児休業取得実績あり
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
食事・排泄・入浴など身の回りのお世話
レクリエーションや行事の企画、実施
サービス
アクセス
東武伊勢崎線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※普通自動車免許あれば尚可
給料
備 考
※基本給：154,000円～程度
※処遇改善手当は月の出勤日数、土・祝に出た分だけ比例して手当が増えます
■昇給：年1回
■賞与：年2回2.0ヶ月分（2019年度実績）
諸手当
通勤手当（上限25,000円／月）
その他手当（夜勤手当、処遇改善手当： 30,000円～40,000円）
福利厚生
厚生年金基金 駐車場
手当/福利厚生備考
※退職金制度あり（勤続3年以上）
■再雇用制度あり：（定年65歳）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:00～17:00(休憩60分)
休日休暇
4週8休制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：4日
※日・他 育児休業取得実績あり
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 埼玉県
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正社員(正職員) |
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■介護系資格不問 ■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上あれば尚可 ■未経験・ブランク可 |
埼玉県草加市にあるデイサービスにて介護職員の募集です！
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ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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