更新日:2024年12月12日 求人番号:9036617
生活協同組合コープみらい 川越介護センター<訪問介護> の介護職・ヘルパー求人

【埼玉県/川越市】訪問介護事業所で介護職員募集!
ここに注目!
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更新日:2024年12月12日 求人番号:9036617
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 利用者宅を訪問して、ケアプランに沿った身体介護(食事、入浴、排泄などの介助)や生活援助(調理や掃除など)を行うお仕事です。
コープみらいは消費者・組合員への貢献をめざして、食とくらしのさまざまなサービスを提供している生協です。
コープみらいの福祉事業では、可能な限り住み慣れた地域で「自分らしい暮らしを最後まで続けたい」という利用者の思いを大切に、
「生協10の基本ケア」を介護の基本として取り組みを進め、利用者の思いに応えます。
【生協10の基本ケア】
1.換気する 2.床に足をつけて椅子に座る 3.トイレに座る 4.あたたかい食事をする 5.家庭浴に入る
6.座って会話する 7.町内にお出かけをする 8.夢中になれることをする 9.ケア会議 10.ターミナルケアをする
◆働く人を大切にするコープみらいでホームヘルパーとしてお仕事をしませんか?
充実の福利厚生とステップアップ支援がコープみらいの魅力。やりがいを持って長く続けていただけます!
- 勤務地
- 埼玉県 川越市 砂新田383-2 コープ高階店2階
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
東武東上線「新河岸駅」徒歩15分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)必須
- 給料
-
年収 284万円~程度 諸手当込
月収 20.1万円~程度 諸手当込
備考:※基本給:173,000円~
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回 計2.5ヶ月(2019年度実績)
- 諸手当
-
通勤手当
家族手当(1人手当10,000円)
資格手当(介護福祉士:10,000円)
その他手当(処遇改善加算手当、前払い時間外手当:20,000円、特定処遇改善手当:8,000円)
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度あり(勤続1年以上)
■再雇用制度あり:70歳まで(定年65歳) ■職員割引あり ■共済会
■休暇(有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、つわり休暇、出産休暇、男性職員の配偶者出産休暇、生理休暇、子の看護休暇、育児休職、介護休職、育児時短)
■交通費支給(車通勤可) ■定期健康診断 ■研修制度 ■自己啓発資格取得表彰制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
- 休日休暇
-
完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇
年間休日日数:110日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
\応募の前に…/この求人について問い合わせる
法人概要
生活協同組合コープみらい 川越介護センター<訪問介護>
- 本社(本拠地)
- 埼玉県 さいたま市南区根岸1丁目5-5
- 法人情報
-
【事業所数】
■宅配センター:76
■SM店舗:64
■ミニ店舗:69
■店舗数:133
■介護福祉事業所:32
※事業エリア:千葉県、埼玉県、東京都
勤務地情報
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- お問い合わせ求人番号
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9036617
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