正社員(正職員)
訪問介護
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生活協同組合コープみらい
川越介護センター
の介護職・ヘルパー求人
生活協同組合コープみらい
川越介護センターの介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年06月02日 求人番号：9036617
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給料
|
月収 20.1万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
|
勤務地
|
埼玉県 川越市 砂新田383-2 コープ高階店2階
東武東上線「新河岸駅」徒歩15分 MAP |
最寄り駅 |
東武東上線「新河岸駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
訪問介護 |
|
休日休暇
|
完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月02日 求人番号：9036617
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キャリアアドバイザーからのコメント
埼玉県川越市に位置する事業所での募集です！
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 利用者宅を訪問して、ケアプランに沿った身体介護（食事、入浴、排泄などの介助）や生活援助（調理や掃除など）を行うお仕事です。
コープみらいは消費者・組合員への貢献をめざして、食とくらしのさまざまなサービスを提供している生協です。
コープみらいの福祉事業では、可能な限り住み慣れた地域で「自分らしい暮らしを最後まで続けたい」という利用者の思いを大切に、
「生協10の基本ケア」を介護の基本として取り組みを進め、利用者の思いに応えます。
【生協10の基本ケア】
1.換気する 2.床に足をつけて椅子に座る 3.トイレに座る 4.あたたかい食事をする 5.家庭浴に入る
6.座って会話する 7.町内にお出かけをする 8.夢中になれることをする 9.ケア会議 10.ターミナルケアをする
◆働く人を大切にするコープみらいでホームヘルパーとしてお仕事をしませんか？
充実の福利厚生とステップアップ支援がコープみらいの魅力。やりがいを持って長く続けていただけます！
- 仕事内容
- 利用者宅を訪問して、ケアプランに沿った身体介護（食事、入浴、排泄などの介助）や生活援助（調理や掃除など）を行うお仕事です。
コープみらいは消費者・組合員への貢献をめざして、食とくらしのさまざまなサービスを提供している生協です。
コープみらいの福祉事業では、可能な限り住み慣れた地域で「自分らしい暮らしを最後まで続けたい」という利用者の思いを大切に、
「生協10の基本ケア」を介護の基本として取り組みを進め、利用者の思いに応えます。
【生協10の基本ケア】
1.換気する 2.床に足をつけて椅子に座る 3.トイレに座る 4.あたたかい食事をする 5.家庭浴に入る
6.座って会話する 7.町内にお出かけをする 8.夢中になれることをする 9.ケア会議 10.ターミナルケアをする
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充実の福利厚生とステップアップ支援がコープみらいの魅力。やりがいを持って長く続けていただけます！
- 勤務地
- 埼玉県 川越市 砂新田383-2 コープ高階店2階
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
東武東上線「新河岸駅」徒歩15分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須
- 給料
- 年収 284万円～程度 諸手当込
月収 20.1万円～程度 諸手当込
備考：※基本給：173,000円～
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回 計2.5ヶ月（2019年度実績）
- 諸手当
-
通勤手当
資格手当（介護福祉士：10,000円）
その他手当（家族手当：1人手当10,000円、処遇改善加算手当、前払い時間外手当：20,000円、特定処遇改善手当：8,000円）
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度あり（勤続1年以上）
■再雇用制度あり：70歳まで（定年65歳） ■職員割引あり ■共済会
■休暇（有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、つわり休暇、出産休暇、男性職員の配偶者出産休暇、生理休暇、子の看護等休暇、育児休職、介護休職、育児時短）
■交通費支給（車通勤可） ■定期健康診断 ■研修制度 ■自己啓発資格取得表彰制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇
年間休日日数：110日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
利用者宅を訪問して、ケアプランに沿った身体介護（食事、入浴、排泄などの介助）や生活援助（調理や掃除など）を行うお仕事です。
コープみらいは消費者・組合員への貢献をめざして、食とくらしのさまざまなサービスを提供している生協です。
コープみらいの福祉事業では、可能な限り住み慣れた地域で「自分らしい暮らしを最後まで続けたい」という利用者の思いを大切に、
「生協10の基本ケア」を介護の基本として取り組みを進め、利用者の思いに応えます。
【生協10の基本ケア】
1.換気する 2.床に足をつけて椅子に座る 3.トイレに座る 4.あたたかい食事をする 5.家庭浴に入る
6.座って会話する 7.町内にお出かけをする 8.夢中になれることをする 9.ケア会議 10.ターミナルケアをする
◆働く人を大切にするコープみらいでホームヘルパーとしてお仕事をしませんか？
充実の福利厚生とステップアップ支援がコープみらいの魅力。やりがいを持って長く続けていただけます！
サービス
アクセス
東武東上線「新河岸駅」徒歩15分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須
給料
■月収 20.1万円～程度 諸手当込
備 考
※基本給：173,000円～
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回 計2.5ヶ月（2019年度実績）
諸手当
通勤手当
資格手当（介護福祉士：10,000円）
その他手当（家族手当：1人手当10,000円、処遇改善加算手当、前払い時間外手当：20,000円、特定処遇改善手当：8,000円）
手当/福利厚生備考
※退職金制度あり（勤続1年以上）
■再雇用制度あり：70歳まで（定年65歳） ■職員割引あり ■共済会
■休暇（有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、つわり休暇、出産休暇、男性職員の配偶者出産休暇、生理休暇、子の看護等休暇、育児休職、介護休職、育児時短）
■交通費支給（車通勤可） ■定期健康診断 ■研修制度 ■自己啓発資格取得表彰制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
休日休暇
完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇
年間休日日数：110日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
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法人概要
生活協同組合コープみらい 川越介護センター
- 法人名
-
生活協同組合コープみらい 川越介護センター
- 本社(本拠地)
- 埼玉県 さいたま市南区根岸1丁目5-5
- 法人情報
-
【事業所数】
■宅配センター：76
■SM店舗：64
■ミニ店舗：69
■店舗数：133
■介護福祉事業所：32
※事業エリア：千葉県、埼玉県、東京都
勤務地情報
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更新日：2026年06月02日
生活協同組合コープみらい浦和介護センター
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| 給料 |
月収 20.1万円～程度 諸手当込 年収 284万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市浦和区 上木崎7-6-7 コープ上木崎店内 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 |
埼玉県川越市に位置する事業所での募集です！
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
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| 給料 |
月収 22.3万円～24.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 立川市 曙町1-19-3 薬袋ビル202号室 コープみらい立川介護センター |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※経験不問 |
東京都立川市に位置する事業所です。最寄り駅から徒歩圏内で通勤にも大変便利な立地です。同行訪問や研修などサポート体制もしっかりとあり、安心してスタートできます。福利厚生も整っており、長く安心してご就業いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川越市 むさし野３８－１９ |
| 雇用形態 |
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| 応募要件 |
■介護施設での夜勤経験のある方 ※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上お持ちの方尚可 ※無資格相談可（働きながら資格取得できる資格取得支援制度有） |
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時給1,225円～ |
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| 勤務地 |
埼玉県 川越市 むさし野３８－１９ |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※無資格相談可（働きながら資格取得できる資格取得支援制度有） ■経験不問、経験者歓迎 |
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| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■経験不問、経験者歓迎 |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です！
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月収 21.5万円～24.5万円程度 ※夜勤手当5回分を含む |
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| 勤務地 |
埼玉県 川越市 新宿町6-33-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了以上 ・無資格検討可 |
手厚い資格取得支援制度（職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修プログラムを実施し、職員の資質向上と資格取得のサポートを行っております）がありますので、スキルアップされたい方や未経
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ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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-
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