正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
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医療法人眞幸会
てしろケアモール
の介護職・ヘルパー求人
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てしろケアモールの介護職・ヘルパー求人
【埼玉県／草加市】《マイカー通勤可◎》デイサービスでの介護職募集です
更新日：2026年03月11日 求人番号：9037211
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給料
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月収 19.8万円～26.2万円程度 諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 草加市 手代２丁目１２－１１ てしろケアモール内
東武伊勢崎線「草加駅」バス・車5分 MAP |
最寄り駅 |
東武伊勢崎線「草加駅」バス・車5分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
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週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年03月11日 求人番号：9037211
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キャリアアドバイザーからのコメント
埼玉県草加市に位置する施設での求人です。
年間休日119日と多めですので、プライベートとの両立ができます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- デイサービスにおける介護業務
■食事介助・排泄介助
■散歩・買い物の付き添い
■レクレーション
■その他、生活全般に関する介助等
- 仕事内容
- デイサービスにおける介護業務
■食事介助・排泄介助
■散歩・買い物の付き添い
■レクレーション
■その他、生活全般に関する介助等
- 勤務地
- 埼玉県 草加市 手代２丁目１２－１１ てしろケアモール内
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
東武伊勢崎線「草加駅」バス・車5分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
- 給料
- 年収 237万円～314万円程度 諸手当込
月収 19.8万円～26.2万円程度 諸手当込
備考：※基本給188,050円～252,000円
■昇給：1,000～5,000円／1月あたり（2019年度実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
住宅手当（18,000円～23,000円）
その他手当（家族手当：5,000円／人、処遇改善加算手当10,000円～10,000円）
- 福利厚生
- 財形貯蓄
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度あり（勤続年数5年以上）
■再雇用制度あり： 65 歳まで（定年 60 歳）
■受動喫煙対策あり（禁煙）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:00～17:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：119日 初年度有給日数：10日
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
デイサービスにおける介護業務
■食事介助・排泄介助
■散歩・買い物の付き添い
■レクレーション
■その他、生活全般に関する介助等
サービス
アクセス
東武伊勢崎線「草加駅」バス・車5分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
給料
■月収 19.8万円～26.2万円程度 諸手当込
備 考
※基本給188,050円～252,000円
■昇給：1,000～5,000円／1月あたり（2019年度実績）
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
住宅手当（18,000円～23,000円）
その他手当（家族手当：5,000円／人、処遇改善加算手当10,000円～10,000円）
福利厚生
財形貯蓄
手当/福利厚生備考
※退職金制度あり（勤続年数5年以上）
■再雇用制度あり： 65 歳まで（定年 60 歳）
■受動喫煙対策あり（禁煙）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:00～17:00(休憩60分)
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：119日 初年度有給日数：10日
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
医療法人眞幸会 てしろケアモール
- 法人名
-
医療法人眞幸会 てしろケアモール
- 本社(本拠地)
- 埼玉県 草加市青柳８-５１-１３
- 法人情報
-
【定員数】
入所：108人（うち認知症専門棟54人）
通所：40人
介護度3.6
看護師11名
【関連施設】
草加松原整形外科医院／草加松原整形外科青柳医院／てしろケアモール（グループホームてしろ、デイサービスセンターてしろのにわ、デイサービスセンターてしろ）
勤務地情報
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月収 25.8万円～（夜勤4回換算）介護福祉士モデル 年収 325万円～（夜勤4回換算）介護福祉士モデル |
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| 勤務地 |
埼玉県 草加市 青柳8-51-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上をお持ちの方 |
同法人は、グループで病院・診療所・デイサービスなどを運営しており、草加松原地域に密着して、多様な視点から地域の方の健康維持に貢献しています。介護施設では珍しく託児所を完備しており、お子様もお持ちの方も安心して勤務ができます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気にご相談ください。
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| 給料 |
月収 21.0万円～27.8万円程度 年収 268万円～333万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 青柳8－51－13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■利用者様の送迎ができる方大歓迎 |
埼玉県草加市に位置する通所リハビリテーションでのお仕事です。最寄り駅より少し距離はありますが、車通勤が可能＆無料駐車場が完備されています♪職場の雰囲気はとても明るく、相談もしやすい環境です。月10日固定休み、残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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医療法人眞幸会介護老人保健施設翔寿苑
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【埼玉県／草加市】 介護老人保健施設でのケアマネジャー募集！
| 給料 |
月収 22.7万円～28.0万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 青柳8-51-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 |
同法人は、グループで病院・診療所・デイサービスなどを運営しており、草加松原地域に密着して、多様な視点から地域の方の健康維持に貢献しています。介護施設では珍しく託児所を完備しており、お子様もお持ちの方も安心して勤務ができます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気にご相談ください。
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|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 北谷3-36-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
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時給1,225円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 両新田東町13-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格相談可（働きながら資格取得できる資格取得支援制度有） ■経験不問、経験者歓迎 ■ブランクOK |
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時給1,225円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 青柳6-26-6 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格相談可（働きながら資格取得できる資格取得支援制度有） ■経験不問、経験者歓迎 ■ブランクOK |
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日給24,440円～26,360円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 清門１丁目２７７ー１ |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護施設での夜勤経験のある方 ※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上お持ちの方尚可 ※無資格相談可（働きながら資格取得できる資格取得支援制度有） |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて夜勤介護職募集です！1回の勤務でしっかり稼ぎたい方におすすめ☆週1日～の勤務が相談でき、プライベートとの領域もしやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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| 給料 |
時給1,225円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 青柳6-27-10 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問 ※経験者歓迎 |
埼玉県草加市に位置する介護付き有料老人ホームでの早番専門スタッフの求人です。週2日～の勤務が可能で、扶養内勤務やWワークもOKです。無資格～相談でき、資格取得支援もあるため働きながらスキルアップも目指せます。
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