【愛知県／日進市】賞与4,5ヶ月分★研修制度あり！2020年4月開設のデイケア求人です♪＜介護職＞

医療法人聖生会介護老人保健施設リハビリス日進

給与	月収 16万円～18万円程度　諸手当込
サービス	通所リハ（デイケア）
勤務地	愛知県日進市折戸町梨子ノ木２８－６５０・６５１

車通勤可日勤のみ年間休日110日以上研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績あり交通費支給退職金制度あり

無料この求人に問い合わせる

施設見学のご相談

お気に入り
追加する

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日：2022年11月07日求人番号：9044317

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

日進市に位置するデイケアです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

詳しい求人内容

お仕事内容: ■デイケアにおける介護職業務全般
・利用者様の日常生活（食事・排泄・入浴）の介助
・レクリエーション
・行事の企画、実施など

★未経験の方でも、入職時に研修がございます！
　先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください♪

職種: 介護職・ヘルパー

サービス: 通所リハ（デイケア）

雇用形態: 正社員(正職員)

勤務地: 愛知県日進市折戸町梨子ノ木２８－６５０・６５１

アクセス: 名鉄豊田線「日進(愛知)駅」徒歩15分

応募資格: ■介護初任者研修修了者（旧ホームヘルパー２級）以上お持ちの方　※ヘルパー２級取得予定の方も歓迎！■学歴・経験不問　■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）■59歳以下の方（定年年齢を上限）

給与: 年収 257万円～321万円程度　諸手当・賞与込
月収 16万円～18万円程度　諸手当込

備考：【昇給】あり（過去実績　0円～10,000円／月）
【賞与】あり（過去実績　年2回　計4.50ヶ月分）
※給与は当月末支払

諸手当: 通勤手当（実費支給上限あり　25,000円／月）
家族手当（6,500円／人）
調整手当（30,000円）
資格手当（ヘルパー2級　5,000円、ヘルパー1級　7,500円、介護福祉士　15,000円）
その他手当（処遇改善手当）

福利厚生: 退職金育児休暇制度駐車場

備考：■退職金制度あり（勤続年数3年以上）
■定年制度：あり（一律 60歳）／再雇用制度：あり（65歳）
■制服（ポロシャツ）支給

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: (1)：08:15～16:45(休憩60分)

備考：※就業時間８時間を超える場合は残業扱いになります。

休日休暇: 土曜日日曜日年末年始休暇夏季休暇有給休暇出産・育児休暇
年間休日日数：112日夏季休暇日数：3日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日年末年始休暇日数：5日

備考：【休暇について】夏季・年末年始出勤の場合、手当・振替休日あり年末年始休暇　12/30～1/3

ご利用満足度No.1

お気に入り
追加する

無料この求人に問い合わせる

医療法人聖生会介護老人保健施設リハビリス日進の特色

　1992年に梅森クリニックを開業。増え続ける高齢障害者と、在宅介護によって疲弊していくご家族様の姿を目の当たりにし、「地域医療を担う者として看過できない」との強い思いから、クリニックに通所リハビリテーション(デイケア)を、その後、2005年に介護老人保健施設リハビリス井の森を開設いたしました。
　当法人が提供する介護サービスの特色を一言で表すと、「エビデンスに基づいたリハビリやコミュニケーション要素を日常のケアに盛り込んでいる」ということです。
　既存の介護方法は、介護される側、あるいはする側にとって負担が少ないよう考えられたものです。しかしそれだけでなく、ケア自体を利用者様の身体機能向上や認知症症状の緩和といった、リハビリにつなげられないか・・・そのような考えから、「利用者様の身体的状況・課題に対して、どのようなアプローチが有効であったか」というデータを、10年以上にわたり蓄積してきました。
　現在では、その結果に基づいた体系的な知識・技術により、各利用者様の課題に対して効果的なアプローチを行うほか、さらなる確証を求め努力を続けています。