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社会福祉法人清風会 福祉医療センター太陽の園 の介護職・ヘルパー求人

【埼玉県/熊谷市】賞与4.3ヵ月!重症心身障害児入所施設にて、介護職員の募集です!<正社員>

更新日:2025年04月15日 求人番号:9070710

給料

月収 19.5万円~25.0万円各種手当含む

勤務地
埼玉県 熊谷市 津田1855-1

JR高崎線「熊谷駅」バス・車15分

MAP
最寄り駅

JR高崎線「熊谷駅」バス・車15分

資格/職種

・介護福祉士、保育士、介護職員実務者研修修了者:あれば尚可 ・普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)

雇用形態

正社員(正職員)

休日休暇

年末年始休暇 夏季休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:113日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:3日

こちらの求人は募集を停止しております。
最新の募集状況の確認も承ります。

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
埼玉県 熊谷市 津田1855-1

JR高崎線「熊谷駅」バス・車15分

給与

・月収 19.5万円~25.0万円各種手当含む

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更新日:2025年04月15日 求人番号:9070710

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キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

熊谷市に位置する福祉医療センターにて介護職の募集です!
夜勤1回10,000円/賞与4.3ヵ月の高額求人です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

キャリアアドバイザーからのコメント

熊谷市に位置する福祉医療センターにて介護職の募集です!
夜勤1回10,000円/賞与4.3ヵ月の高額求人です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護職業務全般
・重症心身障害児(者)の日常生活支援及びレクチャー活動等
入所者70名
仕事内容
【仕事内容】
■介護職業務全般
・重症心身障害児(者)の日常生活支援及びレクチャー活動等
入所者70名
勤務地
埼玉県 熊谷市 津田1855-1
アクセス
JR高崎線「熊谷駅」バス・車15分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
・介護福祉士、保育士、介護職員実務者研修修了者:あれば尚可
・普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)
給料
年収 317万円~391万円各種手当含む
月収 19.5万円~25.0万円各種手当含む

備考:基本給:170,000円~210,000円
【昇給】年1回(1月あたり500円~2,000円 過去実績)
【賞与】年2回(4.3ヶ月/過去実績)

諸手当
通勤手当(実費支給(上限なし))
住宅手当(持ち家2,000円(世帯主に限る)、アパート等25,000円/月(世帯主であり契約者に限り)、県外から転居して居住する場合は35,000円/月)
その他手当(家族手当:扶養手当(配偶者15,000円、18歳未満の子4,500円、ひとり親9,500円)、特殊勤務手当:最大25,000円/月(休日・変則勤務の状況による)、夜勤手当:10,000円/回)
福利厚生
駐車場
手当/福利
厚生備考
■ユニフォーム及びシューズ貸与
■リフレッシュ休暇制度(5年毎に6日間連続付与)
■永年勤続表彰制度(10年・20年・30年・40年)
■職員研修制度(県内外への出張)
■育児支援制度有り(育児休業・育児時短勤務・就学児短時間勤務・託児シェアサポート)
■仕事と家庭の両立支援推進
■社員給食有り
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤A:08:30~17:30(休憩60分)
日勤B:09:30~18:30(休憩60分)
遅番:10:30~19:30(休憩60分)
夜勤:17:00~09:00(休憩60分)
休日休暇
年末年始休暇 夏季休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:113日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:3日

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■介護職業務全般
・重症心身障害児(者)の日常生活支援及びレクチャー活動等
入所者70名

勤務地

埼玉県 熊谷市

埼玉県 熊谷市 津田1855-1

アクセス

JR高崎線「熊谷駅」バス・車15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

・介護福祉士、保育士、介護職員実務者研修修了者:あれば尚可
・普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)

給料

■年収 317万円~391万円各種手当含む
■月収 19.5万円~25.0万円各種手当含む

備 考

基本給:170,000円~210,000円
【昇給】年1回(1月あたり500円~2,000円 過去実績)
【賞与】年2回(4.3ヶ月/過去実績)

諸手当

通勤手当(実費支給(上限なし))
住宅手当(持ち家2,000円(世帯主に限る)、アパート等25,000円/月(世帯主であり契約者に限り)、県外から転居して居住する場合は35,000円/月)
その他手当(家族手当:扶養手当(配偶者15,000円、18歳未満の子4,500円、ひとり親9,500円)、特殊勤務手当:最大25,000円/月(休日・変則勤務の状況による)、夜勤手当:10,000円/回)

福利厚生

駐車場

手当/福利厚生備考

■ユニフォーム及びシューズ貸与
■リフレッシュ休暇制度(5年毎に6日間連続付与)
■永年勤続表彰制度(10年・20年・30年・40年)
■職員研修制度(県内外への出張)
■育児支援制度有り(育児休業・育児時短勤務・就学児短時間勤務・託児シェアサポート)
■仕事と家庭の両立支援推進
■社員給食有り

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤A:08:30~17:30(休憩60分)
日勤B:09:30~18:30(休憩60分)
遅番:10:30~19:30(休憩60分)
夜勤:17:00~09:00(休憩60分)

休日休暇

年末年始休暇 夏季休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:113日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:3日

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法人概要

本社(本拠地)
埼玉県 熊谷市津田1855-1
法人情報

■入所・短期入所部門 ■外来診療部門 ■通園事業部門

勤務地情報

埼玉県熊谷市津田1855-1

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埼玉県 熊谷市 広瀬800-2 グリーンフォレストビレッジ内

最寄り駅

秩父鉄道「ひろせ野鳥の森駅」徒歩5分

資格/職種

■初任者研修以上(ヘルパー2級)

雇用形態

正社員(正職員)

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月収 18.3万円~28.3万円程度※諸手当込

年収 264万円~398万円程度

勤務地

埼玉県 熊谷市 村岡50

最寄り駅

秩父鉄道「上熊谷駅」バス・車8分

資格/職種

■初任者研修修了(旧ホームヘルパー2級)以上

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

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ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

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月収 25.5万円~

勤務地

埼玉県 熊谷市 南荻島565-1

最寄り駅

東武伊勢崎線「北越谷駅」バス・車5分

資格/職種

■実務者研修以上の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許必須 ■介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

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埼玉県越谷市に位置する介護施設にて管理者(センター長候補)の募集です!
福利厚生が充実しておりリフレッシュ休暇制度もあり働きやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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給料

月収 22.8万円~26.4万円程度(諸手当込み)/介護福祉士

年収 273万円~316万円程度(諸手当込み)/介護福祉士

勤務地

埼玉県 熊谷市 中央5-5-16

最寄り駅

秩父鉄道「上熊谷駅」バス・車6分

資格/職種

■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。

★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。

【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。

【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。

【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。

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お問い合わせ求人番号

9070710

応募先名称
社会福祉法人清風会 福祉医療センター太陽の園
お問い合わせ例
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