契約社員・嘱託社員
訪問介護
株式会社日本デイケアセンター
LuLL介護サポート草加 介護支援事業所
の介護福祉士求人
株式会社日本デイケアセンター
LuLL介護サポート草加 介護支援事業所の介護福祉士求人
更新日：2025年05月07日 求人番号：9079523
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給料
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月収 27.4万円～諸手当込み |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 草加市 中央1-2-33
東武伊勢崎線「草加駅」徒歩8分 MAP |
最寄り駅 |
東武伊勢崎線「草加駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
■介護福祉士をお持ちの方 ※経験者のみ |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
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休日休暇
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年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年05月07日 求人番号：9079523
キャリアアドバイザーからのコメント
2021年11月に新規開設予定の訪問介護事業所にて介護福祉士・管理者の募集です！
管理者経験をお持ちの方は優遇もあります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■訪問介護事業においてのサービス提供責任者（兼管理者）業務
・ご利用者との連絡調整業務/サービス担当者会議
・スタッフ管理
・訪問介護計画書作成等
・訪問介護（身体介護 ・生活援助）
※既存施設（地域密着型ディサービスに新たに併設されます）
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■訪問介護事業においてのサービス提供責任者（兼管理者）業務
・ご利用者との連絡調整業務/サービス担当者会議
・スタッフ管理
・訪問介護計画書作成等
・訪問介護（身体介護 ・生活援助）
※既存施設（地域密着型ディサービスに新たに併設されます）
- 勤務地
- 埼玉県 草加市 中央1-2-33
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
東武伊勢崎線「草加駅」徒歩8分
- 雇用形態
- 契約社員・嘱託社員
- 応募資格
- ■介護福祉士をお持ちの方
※経験者のみ
- 給料
- 年収 328万円～年俸制
月収 27.4万円～諸手当込み
- 諸手当
-
通勤手当
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:45～17:45(休憩60分)
- 休日休暇
- 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
初年度有給日数：10日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■訪問介護事業においてのサービス提供責任者（兼管理者）業務
・ご利用者との連絡調整業務/サービス担当者会議
・スタッフ管理
・訪問介護計画書作成等
・訪問介護（身体介護 ・生活援助）
※既存施設（地域密着型ディサービスに新たに併設されます）
サービス
アクセス
東武伊勢崎線「草加駅」徒歩8分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士をお持ちの方
※経験者のみ
給料
■月収 27.4万円～諸手当込み
諸手当
通勤手当
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:45～17:45(休憩60分)
休日休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
初年度有給日数：10日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社日本デイケアセンター LuLL介護サポート草加 介護支援事業所
- 法人名
-
株式会社日本デイケアセンター LuLL介護サポート草加 介護支援事業所
- 本社(本拠地)
- 東京都 中央区晴海1‐8-10晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーX38F
- 法人情報
-
・病院内保育ルーム事業
・行政サポート事業
・人材派遣事業
・法人サービス事業
・教育事業
・トータルケアサービス事業
勤務地情報
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有料老人ホーム
更新日：2026年08月20日
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【埼玉県／草加市】月8日～10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 28.5万円～ 年収 384万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 北谷3-36-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護福祉士としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。
★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
訪問介護
更新日：2026年08月20日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 草加谷塚 訪問介護
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【埼玉県／草加市】年間休日110日♪キャリア支援◎訪問介護にて介護福祉士募集
| 給料 |
月収 24.6万円～程度 ※諸手当込み 年収 340万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 谷塚町1363-1 リレント谷塚Ⅱ 1-C |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ※エリアによる ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※ブランク可 |
◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問（OJT）で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月19日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ草加松原
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【埼玉県／草加市】月8日～10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.1万円～程度 ※諸手当込み 年収 370万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 中根3-31-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※ブランク可 |
＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
訪問介護
更新日：2026年08月18日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／草加市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 28.5万円～ 年収 382万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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- お問い合わせ求人番号
-
9079523
- 応募先名称
- 株式会社日本デイケアセンター LuLL介護サポート草加 介護支援事業所
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-
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キャリアアドバイザーからの一言
2021年11月に新規開設予定の訪問介護事業所にて介護福祉士・管理者の募集です！
管理者経験をお持ちの方は優遇もあります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にお問い合わせ下さい。